El SOEME se reunió con contratados del Municipio
La Seccional Esquel del SOEME, realizó una reunión con trabajadores contratados del Municipio y delegados de cada área para responder inquietudes, escuchar reclamos y manifestarles el compromiso que tiene el gremio de combatir la precariedad laboral.
El secretario general de este sector gremial, Antonio Osorio, comentó que “desde el año pasado hay muchas inquietudes de parte de los contratados que vienen a hablar en forma individual. Entonces, decidimos armar una reunión para que nos planteen desde lo colectivo, qué cuestiones consideran que tenemos que trabajar”.
Asimismo sostuvo que “entendemos que el tema de la contratación o la precariedad laboral hay que eliminarla, no podemos normalizar o resignarnos a una situación que sabemos que está mal. Pero también tenemos que ser los primeros en darnos cuenta de esto, y proponer al Departamento Ejecutivo Municipal modificarlo”.
Si bien reconoció que muchas veces por una cuestión presupuestaria es muy difícil dar soluciones de un día para el otro, Osorio manifestó que necesitan conocer de parte del Ejecutivo si hay voluntad, y existe un proyecto serio para que en los próximos años esto se pueda revertir”. Sin embargo, dijo que “pasan las diferentes gestiones, se habla mucho sobre el tema, pero finalmente no se terminan de solucionar problemas”.
En el mismo sentido explicó que “queríamos hablar con los contratados y decirles que tenemos un compromiso desde el gremio, y que es uno de los problemas que está en nuestra agenda”. Además señaló que querían escucharlos, porque hay cuestiones que no solamente tienen que ver con pases a planta, sino con el día a día, las licencias, conocer los marcos legales, qué corresponde y qué no.
El secretario general del SOEME informó que a la fecha el Municipio tiene alrededor de 200 contratados, aunque advirtió que esta cifra va fluctuando de acuerdo a la alta o baja de contratos.
“Hay compañeros que hace muchísimos años que están contratados; algunos hace 12 y 14 años, y vamos a empezar a trabajar conjuntamente con los delegados, y proponer alguna solución específica. Se va hablar de pases a planta. Pero también, de otras cuestiones que nos plantearon los compañeros y compañeras”, expuso.
El secretario general de este sector gremial, Antonio Osorio, comentó que “desde el año pasado hay muchas inquietudes de parte de los contratados que vienen a hablar en forma individual. Entonces, decidimos armar una reunión para que nos planteen desde lo colectivo, qué cuestiones consideran que tenemos que trabajar”.
Asimismo sostuvo que “entendemos que el tema de la contratación o la precariedad laboral hay que eliminarla, no podemos normalizar o resignarnos a una situación que sabemos que está mal. Pero también tenemos que ser los primeros en darnos cuenta de esto, y proponer al Departamento Ejecutivo Municipal modificarlo”.
Si bien reconoció que muchas veces por una cuestión presupuestaria es muy difícil dar soluciones de un día para el otro, Osorio manifestó que necesitan conocer de parte del Ejecutivo si hay voluntad, y existe un proyecto serio para que en los próximos años esto se pueda revertir”. Sin embargo, dijo que “pasan las diferentes gestiones, se habla mucho sobre el tema, pero finalmente no se terminan de solucionar problemas”.
En el mismo sentido explicó que “queríamos hablar con los contratados y decirles que tenemos un compromiso desde el gremio, y que es uno de los problemas que está en nuestra agenda”. Además señaló que querían escucharlos, porque hay cuestiones que no solamente tienen que ver con pases a planta, sino con el día a día, las licencias, conocer los marcos legales, qué corresponde y qué no.
El secretario general del SOEME informó que a la fecha el Municipio tiene alrededor de 200 contratados, aunque advirtió que esta cifra va fluctuando de acuerdo a la alta o baja de contratos.
“Hay compañeros que hace muchísimos años que están contratados; algunos hace 12 y 14 años, y vamos a empezar a trabajar conjuntamente con los delegados, y proponer alguna solución específica. Se va hablar de pases a planta. Pero también, de otras cuestiones que nos plantearon los compañeros y compañeras”, expuso.