La Cooperativa de Esquel despidió trabajadores y no acató la conciliación obligatoria

Lo confirmó el secretario de Trabajo de la provincia, Cristian Ayala tras remarcar que “notificamos a la entidad y recibimos una negativa tajante”. En la misma línea, el funcionario advirtió que esta decisión adoptada por los directivos “puede perjudicar mucho a la Cooperativa" y aclaró que, para estos casos, la ley prevé sanciones pecuniarias.

16 SEP 2020 - 19:54 | Actualizado

En diálogo con Cadena Tiempo, el secretario de Trabajo de la provincia, Cristian Ayala brindó detalles acerca del conflicto que se generó en torno a la decisión de la Cooperativa 16 de Octubre de Esquel de despedir trabajadores y no acatar la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría.

En este sentido, el sindicato de Luz y Fuerza denunció intransigencia de parte de la Cooperativa en apoyo a los trabajadores cesanteados.

Al respecto, Ayala precisó que “intervenimos y dictamos la conciliacion obligatoria, la misma no fue acatada por la Cooperativa 16 de octubre y, por esta razón, se inició un proceso sancionatorio ante este incumplimiento. Hemos llevado adelante gestiones para intentar solucionar el conflicto y desde la Cooperativa recibimos una negativa tajante”.

En cuanto a los pasos a seguir frente a las sanciones, el funcionario explicó que “se labrará un acta ante la comisión de la infracción y, para este caso, la ley establece sanciones pecuniarias por obstrucción de un proceso administrativo”.

“La decision de no acatar la conciliacion obligatoria – advirtió Ayala - fue tomada por las autoridades de la Cooperativa pero puede generar un conflicto para la entidad en su totalidad”.

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16 SEP 2020 - 19:54

En diálogo con Cadena Tiempo, el secretario de Trabajo de la provincia, Cristian Ayala brindó detalles acerca del conflicto que se generó en torno a la decisión de la Cooperativa 16 de Octubre de Esquel de despedir trabajadores y no acatar la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría.

En este sentido, el sindicato de Luz y Fuerza denunció intransigencia de parte de la Cooperativa en apoyo a los trabajadores cesanteados.

Al respecto, Ayala precisó que “intervenimos y dictamos la conciliacion obligatoria, la misma no fue acatada por la Cooperativa 16 de octubre y, por esta razón, se inició un proceso sancionatorio ante este incumplimiento. Hemos llevado adelante gestiones para intentar solucionar el conflicto y desde la Cooperativa recibimos una negativa tajante”.

En cuanto a los pasos a seguir frente a las sanciones, el funcionario explicó que “se labrará un acta ante la comisión de la infracción y, para este caso, la ley establece sanciones pecuniarias por obstrucción de un proceso administrativo”.

“La decision de no acatar la conciliacion obligatoria – advirtió Ayala - fue tomada por las autoridades de la Cooperativa pero puede generar un conflicto para la entidad en su totalidad”.


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