Luz y Fuerza advierte con un conflicto provincial por la intransigencia de la Coop.16
El Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia podría extender a toda la provincia las medidas de fuerza si la Cooperativa 16 de Octubre de Esquel y Trevelin no cumple con lo ordenado hace una semana por la Secretaría de Trabajo de Chubut, de dar marcha atrás con los despidos y sanciones disciplinarias a trabajadores de ambas localidades cordilleranas.
Fuentes del gremio dejaron entrever que ante la intransigencia de la Coop.16 y la pasividad de la autoridad laboral provincial, el conflicto podría extenderse en las próximas horas a todas las cooperativas provinciales.
La semana pasada se realizó en Rawson una audiencia de conciliación obligatoria convocada por la Secretaría de Trabajo de Chubut para terciar en el conflicto entre la Coop.16 y el gremio por una serie de despidos y sanciones disciplinarias en la prestataria de servicios. Pero el encuentro terminó mal porque el presidente de la cooperativa cordillerana, Miguel Iluminatti, anunció que no iban a retrotraer las medias tomadas.
La Secretaría de Trabajo respondió que de no cumplir con la Resolución Administrativa y acatar la Conciliación Obligatoria, se consideraría que no se acata la misma y por lo tanto se procederá a iniciar las acciones administrativas correspondientes a dicho incumplimiento y se liberara a las partes. Hasta ahora no ha ocurrido.
Carta de Ongarato
El intendente de Esquel, Sergio Ongarato, divulgó una nota en la que instó a ambas partes a resolver el conflicto: “Por la naturaleza esencial de los servicios que brinda la Cooperativa, la trayectoria de la institución durante todos los años que lleva de concesión de servicios básicos y las posibles consecuencias para todos los vecinos, es que solicito retomar el diálogo”.
“Las familias de Esquel están sufriendo los miedos y consecuencias por el COVID-19, quienes tenemos responsabilidades, debemos tener la máxima cautela al momento de actuar y darle seguridad a los vecinos que los servicios básicos fundamentales están en condiciones de funcionar sin problemas de ningún tipo”.
“Bajo ningún concepto debemos agregar en este momento la incertidumbre que todo conflicto de esta naturaleza provoca a la gente, más aún tratándose del suministro de los servicios de Agua Potable, Energia Eléctrica y Cloacas de la ciudad”.
“Por lo expuesto es que insto, tanto al Consejo de Administración de la Cooperativa 16 de Octubre como al Sindicato, a resolver sus diferencias en forma urgente por la vía del diálogo y así asegurar el derecho al acceso a los servicios básicos que tenemos todos los vecinos de Esquel”, concluye la carta del jefe comunal.
El Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia podría extender a toda la provincia las medidas de fuerza si la Cooperativa 16 de Octubre de Esquel y Trevelin no cumple con lo ordenado hace una semana por la Secretaría de Trabajo de Chubut, de dar marcha atrás con los despidos y sanciones disciplinarias a trabajadores de ambas localidades cordilleranas.
Fuentes del gremio dejaron entrever que ante la intransigencia de la Coop.16 y la pasividad de la autoridad laboral provincial, el conflicto podría extenderse en las próximas horas a todas las cooperativas provinciales.
La semana pasada se realizó en Rawson una audiencia de conciliación obligatoria convocada por la Secretaría de Trabajo de Chubut para terciar en el conflicto entre la Coop.16 y el gremio por una serie de despidos y sanciones disciplinarias en la prestataria de servicios. Pero el encuentro terminó mal porque el presidente de la cooperativa cordillerana, Miguel Iluminatti, anunció que no iban a retrotraer las medias tomadas.
La Secretaría de Trabajo respondió que de no cumplir con la Resolución Administrativa y acatar la Conciliación Obligatoria, se consideraría que no se acata la misma y por lo tanto se procederá a iniciar las acciones administrativas correspondientes a dicho incumplimiento y se liberara a las partes. Hasta ahora no ha ocurrido.
Carta de Ongarato
El intendente de Esquel, Sergio Ongarato, divulgó una nota en la que instó a ambas partes a resolver el conflicto: “Por la naturaleza esencial de los servicios que brinda la Cooperativa, la trayectoria de la institución durante todos los años que lleva de concesión de servicios básicos y las posibles consecuencias para todos los vecinos, es que solicito retomar el diálogo”.
“Las familias de Esquel están sufriendo los miedos y consecuencias por el COVID-19, quienes tenemos responsabilidades, debemos tener la máxima cautela al momento de actuar y darle seguridad a los vecinos que los servicios básicos fundamentales están en condiciones de funcionar sin problemas de ningún tipo”.
“Bajo ningún concepto debemos agregar en este momento la incertidumbre que todo conflicto de esta naturaleza provoca a la gente, más aún tratándose del suministro de los servicios de Agua Potable, Energia Eléctrica y Cloacas de la ciudad”.
“Por lo expuesto es que insto, tanto al Consejo de Administración de la Cooperativa 16 de Octubre como al Sindicato, a resolver sus diferencias en forma urgente por la vía del diálogo y así asegurar el derecho al acceso a los servicios básicos que tenemos todos los vecinos de Esquel”, concluye la carta del jefe comunal.