Un paro frena la temporada
No hubo acuerdo entre los guardavidas y el municipio de Rawson y por ahora no arranca la temporada de verano en Playa Unión.
No hay acuerdo salarial entre la Municipalidad de Rawson y el cuerpo de guardavidas y no comienza el servicio este fin de semana. El municipio ofreció un aumento del 20% y los guardavidas reclaman 35%. Si no hay acuerdo habrá otra convocatoria para integrar el cuerpo y desde el Ejecutivo reiteraron que se podría demorar la apertura de la temporada.
Carlos Gazzera, secretario de Gobierno, resaltó que “pudimos mejorar los elementos necesarios para garantizar el servicio en condiciones óptimas. Mejoramos todo el capital material del cuerpo, los elementos de cada uno, el lugar donde desarrollan las tareas, el estado de los dos gomones”.
Explicó que los salarios se dividen en categorías en base a la cantidad de temporadas que haya realizado cada uno. “Estamos en un punto de inflexión, que tiene que ver con alcanzar un acuerdo salarial que pueda ser comprometido y abonado en tiempo y forma los tres meses de la temporada”.
Reconoció que se agotaron todas las instancias. “El cuerpo este año trabajó en forma corporativa en cuanto a la solicitud del incremento y hoy no está garantizada la puesta en funcionamiento para iniciar este fin de semana”.
Años anteriores, por el fin de semana largo del 8 de diciembre, se anticipaba la puesta en funciones. “Pero como no está garantizado el servicio, resolvimos que hasta no esté resuelto, no se iniciará la actividad”.
El Ejecutivo propone un incremento del 25% sobre el básico. “Hay un concepto erróneo porque se pone atención al valor de la hora y en realidad lo que se debe visualizar es lo que van a percibir en el mes completo”, dijo Gazzera.
Se propuso un incremento del 20% desde la categoría 1 a la 15, y un 5% más desde enero para las categorías 1 a 9. Representa que el sueldo de enero de un guardavidas que tiene de 6 a 9 temporadas “será de 103 mil pesos. Para aquellos que tienen de 10 a 14 temporadas será de 116 mil pesos, un jefe de sector va a cobrar 162 mil pesos y el jefe del cuerpo 186 mil pesos”.
Los guardavidas piden un 35% de aumento. “Quedarían con un sueldo mensual para las categorías de 6 a 9 de 110 mil pesos, con más de 15 temporadas cobraría 144 mil pesos, un jefe de sector 175 mil pesos y el jefe del cuerpo 200 mil pesos”.
La masa salarial total, según el incremento ofrecido, llega a los $ 17.200.000. En cambio con los valores pedidos por el cuerpo, la erogación sería de $ 18.200.000.
Gazzera remarcó que para que la temporada se inicie el 12 de diciembre, “tenemos que garantizar este servicio”. Por eso la otra semana “estamos armando todos los mecanismos necesarios para hacer una nueva convocatoria y rápidamente poder formalizar el cuerpo y de acuerdo al recurso humano modificar los sectores donde se prestará el servicio”.
“Estamos en un punto muerto, agotamos todas las instancias necesarias para llegar a un acuerdo, pero no sucedió”, afirmó. La preocupación crece porque es un fin de semana largo y se pronostican altas temperaturas que coincidirán con la marea alta al mediodía. El área de Seguridad del municipio articuló con Prefectura Naval para prevención. Y habrá más inspectores.
Por su parte, desde el cuerpo desmintieron los valores que difundió el municipio sobre los sueldos propuestos y aseguran que les pagan $ 138 por hora de servicio. Ezequiel Crespo, uno de los guardavidas, aclaró que están listos y disponibles para comenzar a trabajar. “Nuestra predisposición es bajar a la costa”, aseguró.
Reconoce que “los acuerdos salariales es algo que se da año a año, y en este caso solicitamos el porcentaje prometido el año pasado por Gazzera, que fue de un 35% porque el año pasado accedimos a bajar por un porcentaje menor al que pedíamos. Por eso ahora se reclama”.
Hay molestia porque “el municipio llamó uno por uno, para ver si cerrábamos por el porcentaje que nos ofrecían, el 20%, y la realidad es que estamos todos unidos en el reclamo, porque la escala salarial quedó muy baja. No es la forma hacer arreglos personales”, afirmó.
Aclararon que tienen cinco categorías salariales, que parten de 138 pesos el valor de la hora. “Eso quedó del año pasado y es a lo que queremos sumarle el incremento”.
Ante el anuncio de una nueva convocatoria de guardavidas para cubrir la playa esta temporada, Crespo aseguró que no están las 60 personas que se necesitan. “Y si lo hicieran, sería un riesgo porque hay antecedentes de algo similar y se tuvo que lamentar víctimas en la costa por poner personas no capacitadas a trabajar”.
También desmienten que el equipamiento prometido para usar en la costa “nunca se vieron”.
Igual la intención es destrabar el incremento “y después ver lo que serían los elementos de seguridad necesarios. Con el Covid se solicitan mascarillas ambu, que evita el boca a boca con la víctima en caso de hacer RCP y los sunchos de seguridad que, en caso de rescate, evitan el contacto cuerpo a cuerpo”.
No hay acuerdo salarial entre la Municipalidad de Rawson y el cuerpo de guardavidas y no comienza el servicio este fin de semana. El municipio ofreció un aumento del 20% y los guardavidas reclaman 35%. Si no hay acuerdo habrá otra convocatoria para integrar el cuerpo y desde el Ejecutivo reiteraron que se podría demorar la apertura de la temporada.
Carlos Gazzera, secretario de Gobierno, resaltó que “pudimos mejorar los elementos necesarios para garantizar el servicio en condiciones óptimas. Mejoramos todo el capital material del cuerpo, los elementos de cada uno, el lugar donde desarrollan las tareas, el estado de los dos gomones”.
Explicó que los salarios se dividen en categorías en base a la cantidad de temporadas que haya realizado cada uno. “Estamos en un punto de inflexión, que tiene que ver con alcanzar un acuerdo salarial que pueda ser comprometido y abonado en tiempo y forma los tres meses de la temporada”.
Reconoció que se agotaron todas las instancias. “El cuerpo este año trabajó en forma corporativa en cuanto a la solicitud del incremento y hoy no está garantizada la puesta en funcionamiento para iniciar este fin de semana”.
Años anteriores, por el fin de semana largo del 8 de diciembre, se anticipaba la puesta en funciones. “Pero como no está garantizado el servicio, resolvimos que hasta no esté resuelto, no se iniciará la actividad”.
El Ejecutivo propone un incremento del 25% sobre el básico. “Hay un concepto erróneo porque se pone atención al valor de la hora y en realidad lo que se debe visualizar es lo que van a percibir en el mes completo”, dijo Gazzera.
Se propuso un incremento del 20% desde la categoría 1 a la 15, y un 5% más desde enero para las categorías 1 a 9. Representa que el sueldo de enero de un guardavidas que tiene de 6 a 9 temporadas “será de 103 mil pesos. Para aquellos que tienen de 10 a 14 temporadas será de 116 mil pesos, un jefe de sector va a cobrar 162 mil pesos y el jefe del cuerpo 186 mil pesos”.
Los guardavidas piden un 35% de aumento. “Quedarían con un sueldo mensual para las categorías de 6 a 9 de 110 mil pesos, con más de 15 temporadas cobraría 144 mil pesos, un jefe de sector 175 mil pesos y el jefe del cuerpo 200 mil pesos”.
La masa salarial total, según el incremento ofrecido, llega a los $ 17.200.000. En cambio con los valores pedidos por el cuerpo, la erogación sería de $ 18.200.000.
Gazzera remarcó que para que la temporada se inicie el 12 de diciembre, “tenemos que garantizar este servicio”. Por eso la otra semana “estamos armando todos los mecanismos necesarios para hacer una nueva convocatoria y rápidamente poder formalizar el cuerpo y de acuerdo al recurso humano modificar los sectores donde se prestará el servicio”.
“Estamos en un punto muerto, agotamos todas las instancias necesarias para llegar a un acuerdo, pero no sucedió”, afirmó. La preocupación crece porque es un fin de semana largo y se pronostican altas temperaturas que coincidirán con la marea alta al mediodía. El área de Seguridad del municipio articuló con Prefectura Naval para prevención. Y habrá más inspectores.
Por su parte, desde el cuerpo desmintieron los valores que difundió el municipio sobre los sueldos propuestos y aseguran que les pagan $ 138 por hora de servicio. Ezequiel Crespo, uno de los guardavidas, aclaró que están listos y disponibles para comenzar a trabajar. “Nuestra predisposición es bajar a la costa”, aseguró.
Reconoce que “los acuerdos salariales es algo que se da año a año, y en este caso solicitamos el porcentaje prometido el año pasado por Gazzera, que fue de un 35% porque el año pasado accedimos a bajar por un porcentaje menor al que pedíamos. Por eso ahora se reclama”.
Hay molestia porque “el municipio llamó uno por uno, para ver si cerrábamos por el porcentaje que nos ofrecían, el 20%, y la realidad es que estamos todos unidos en el reclamo, porque la escala salarial quedó muy baja. No es la forma hacer arreglos personales”, afirmó.
Aclararon que tienen cinco categorías salariales, que parten de 138 pesos el valor de la hora. “Eso quedó del año pasado y es a lo que queremos sumarle el incremento”.
Ante el anuncio de una nueva convocatoria de guardavidas para cubrir la playa esta temporada, Crespo aseguró que no están las 60 personas que se necesitan. “Y si lo hicieran, sería un riesgo porque hay antecedentes de algo similar y se tuvo que lamentar víctimas en la costa por poner personas no capacitadas a trabajar”.
También desmienten que el equipamiento prometido para usar en la costa “nunca se vieron”.
Igual la intención es destrabar el incremento “y después ver lo que serían los elementos de seguridad necesarios. Con el Covid se solicitan mascarillas ambu, que evita el boca a boca con la víctima en caso de hacer RCP y los sunchos de seguridad que, en caso de rescate, evitan el contacto cuerpo a cuerpo”.