El SISAP reclama gestiones ante legisladores nacionales para poder pagar sueldos con un ATN
Es para saldar toda la deuda salarial que se mantiene con el sector de Salud. El personal en los hospital de toda la provincia había comenzado con un plan de acciones directas que se suspendieron a raíz de la declaración de la Conciliación Obligatoria por la Secretaría de Trabajo.
Desde el Sindicato de la Salud Pública se envió una nota a los legisladores nacionales por Chubut pidiéndoles que hagan gestiones para conseguir un ATN que se destinaría al pago de la deuda salarial que mantiene el Gobierno Provincial con el personal de Salud.
Noelia Domenez, integrante de la conducción sindical detalló que se tomó esa decisión ante la falta de respuestas por parte del Gobierno Provincial.
“Como agotamos todas las instancias a nivel provincial sin haber logrado respuestas, ni siquiera para la convocatoria a la conciliación obligatoria que fue postergada esta semana, decidimos enviarle una nota a los diputados y senadores nacionales que nos representan”, confirmó Domenez.
En la misiva “les pedimos la posibilidad de obtener un ATN – Aporte del Tesoro Nacional – como lo tienen varias provincias, porque esto se está dando a nivel nacional en varias provincias. Le pedimos la totalidad de la deuda que se tiene con los trabajadores de Salud, para tener de una vez por todas estar al día en el sector de Salud, que tan postergado ha sido por el Gobierno Provincial”.
Es que “estamos muy preocupados con la situación porque este ninguneo constante a un sector que está dando todo, dio tanto el año pasado y que además donde estamos volviendo a entrar en una situación crítica, que sigamos sin respuestas estamos muy molestos”, reconoció.
La dirigente gremial aclara que más allá “que creemos que todos los sectores deben estar al día, entendemos que a nosotros nos han postergado de una manera muy difícil de llevar adelante y de exponer las razones por lo que sucede porque la verdad es que no tenemos respuestas desde el Gobierno Provincial”.
Conciliación Obligatoria
El personal de los hospitales había comenzado con un plan de acciones directas pero las mismas se suspendieron porque se dictó la conciliación obligatoria pero, hasta el momento no ha avanzado.
Es que el primer encuentro de la conciliación estaba pactada para el lunes 24 de mayo que, al ponerse en vigencia el feriado puente, “nos cancelan la reunión. Nosotros dijimos que no teníamos problemas de reunirnos un feriado, pero el Gobierno insistió en cancelarla y nos dijeron que la iban a convocar en los primeros días hábiles de la semana, pero la misma terminó y no tenemos ninguna convocatoria”.
Los plazos legales de la conciliación siguen corriendo “y una vez que termine, desde nuestro sindicato volveremos a las medidas de acción directa porque no hubo respuestas, ni predisposición política para buscar una solución”, advirtió Domenez.
La solicitud
En el escrito enviado a los legisladores nacional, firmado por el secretario general del gremio, Carlos Sepúlveda expresa que “en nombre y representación del Sindicato de Salud Pública de la provincia del Chubut, me dirijo a los legisladores nacionales, tengan bien arbitrar los medios políticos pertinentes para generar un proyecto de ley que contemple un ATN (Aporte del Tesoro Nacional) en el marco de la Ley N°23548 de coparticipación de federal de impuestos que este dirigido a atender de manera central la deuda salarial que mantiene el Gobierno provincial con los trabajadores y trabajadoras de la Salud pública de Chubut”.
“Como es de público conocimiento las arcas provinciales se encuentran atravesando una crítica situación económica/financiera (por razones ajenas al pueblo); lo cual ha generado un impacto general en la economía social y familiar. Ante este contexto y situación a los trabajadores activos de salud nos adeudan sistemáticamente una masa salarial completa promedio a los 780 millones y dos meses de sueldo a Jubilados además una deuda importante en concepto de retroactivos de cláusula gatillo promedio a los 1100 millones (correspondiente a paritarias 1019) , más una deuda promedio a los 1300 millones por la falta de pago de categorías trienales y sus respectivos retroactivos; con los cual la deuda con el sector ronda los 3180 millones de pesos, señalado además que no hemos tenido recomposición salarial durante todo el 2020 hasta la fecha”.
“Ante esta situación y teniendo en cuenta que la Salud pública es un servicio esencial e indelegable del Estado, y que, durante la 1° y 2° ola de la pandemia, el personal debe seguir trabajando en un contexto de incertidumbre, agobio, cansancio y malestar. Ante esta situación, desde este sindicato y ante la falta de respuesta por parte del Gobierno provincial, solicitamos a ustedes como representantes del pueblo, arbitren los medios políticos pertinentes para generar un proyecto de ley, a fin de que el poder Ejecutivo nacional disponga de un ATN para atender la situación planeada”.#
Desde el Sindicato de la Salud Pública se envió una nota a los legisladores nacionales por Chubut pidiéndoles que hagan gestiones para conseguir un ATN que se destinaría al pago de la deuda salarial que mantiene el Gobierno Provincial con el personal de Salud.
Noelia Domenez, integrante de la conducción sindical detalló que se tomó esa decisión ante la falta de respuestas por parte del Gobierno Provincial.
“Como agotamos todas las instancias a nivel provincial sin haber logrado respuestas, ni siquiera para la convocatoria a la conciliación obligatoria que fue postergada esta semana, decidimos enviarle una nota a los diputados y senadores nacionales que nos representan”, confirmó Domenez.
En la misiva “les pedimos la posibilidad de obtener un ATN – Aporte del Tesoro Nacional – como lo tienen varias provincias, porque esto se está dando a nivel nacional en varias provincias. Le pedimos la totalidad de la deuda que se tiene con los trabajadores de Salud, para tener de una vez por todas estar al día en el sector de Salud, que tan postergado ha sido por el Gobierno Provincial”.
Es que “estamos muy preocupados con la situación porque este ninguneo constante a un sector que está dando todo, dio tanto el año pasado y que además donde estamos volviendo a entrar en una situación crítica, que sigamos sin respuestas estamos muy molestos”, reconoció.
La dirigente gremial aclara que más allá “que creemos que todos los sectores deben estar al día, entendemos que a nosotros nos han postergado de una manera muy difícil de llevar adelante y de exponer las razones por lo que sucede porque la verdad es que no tenemos respuestas desde el Gobierno Provincial”.
Conciliación Obligatoria
El personal de los hospitales había comenzado con un plan de acciones directas pero las mismas se suspendieron porque se dictó la conciliación obligatoria pero, hasta el momento no ha avanzado.
Es que el primer encuentro de la conciliación estaba pactada para el lunes 24 de mayo que, al ponerse en vigencia el feriado puente, “nos cancelan la reunión. Nosotros dijimos que no teníamos problemas de reunirnos un feriado, pero el Gobierno insistió en cancelarla y nos dijeron que la iban a convocar en los primeros días hábiles de la semana, pero la misma terminó y no tenemos ninguna convocatoria”.
Los plazos legales de la conciliación siguen corriendo “y una vez que termine, desde nuestro sindicato volveremos a las medidas de acción directa porque no hubo respuestas, ni predisposición política para buscar una solución”, advirtió Domenez.
La solicitud
En el escrito enviado a los legisladores nacional, firmado por el secretario general del gremio, Carlos Sepúlveda expresa que “en nombre y representación del Sindicato de Salud Pública de la provincia del Chubut, me dirijo a los legisladores nacionales, tengan bien arbitrar los medios políticos pertinentes para generar un proyecto de ley que contemple un ATN (Aporte del Tesoro Nacional) en el marco de la Ley N°23548 de coparticipación de federal de impuestos que este dirigido a atender de manera central la deuda salarial que mantiene el Gobierno provincial con los trabajadores y trabajadoras de la Salud pública de Chubut”.
“Como es de público conocimiento las arcas provinciales se encuentran atravesando una crítica situación económica/financiera (por razones ajenas al pueblo); lo cual ha generado un impacto general en la economía social y familiar. Ante este contexto y situación a los trabajadores activos de salud nos adeudan sistemáticamente una masa salarial completa promedio a los 780 millones y dos meses de sueldo a Jubilados además una deuda importante en concepto de retroactivos de cláusula gatillo promedio a los 1100 millones (correspondiente a paritarias 1019) , más una deuda promedio a los 1300 millones por la falta de pago de categorías trienales y sus respectivos retroactivos; con los cual la deuda con el sector ronda los 3180 millones de pesos, señalado además que no hemos tenido recomposición salarial durante todo el 2020 hasta la fecha”.
“Ante esta situación y teniendo en cuenta que la Salud pública es un servicio esencial e indelegable del Estado, y que, durante la 1° y 2° ola de la pandemia, el personal debe seguir trabajando en un contexto de incertidumbre, agobio, cansancio y malestar. Ante esta situación, desde este sindicato y ante la falta de respuesta por parte del Gobierno provincial, solicitamos a ustedes como representantes del pueblo, arbitren los medios políticos pertinentes para generar un proyecto de ley, a fin de que el poder Ejecutivo nacional disponga de un ATN para atender la situación planeada”.#