Trabajadores de la salud continúan con plan de lucha
Hicieron público un documento describiendo la crítica situación del sector.
Durante la última semana, el personal de la salud del hospital Isola confirmó la continuidad del plan de lucha que incluirá un paro de actividades el miércoles, además de la retención de servicios.
Asimismo, tras las deliberaciones y análisis de la situación que atraviesa la salud público en un escenario de conflicto latente elaboraron un documento donde describen la realidad del sector y las derivaciones que puede acarrear.
“Los años 90, en nuestro país, fueron años de ajuste, de políticas y acciones orientadas al achicamiento del Estado. El derrumbe de las líneas del ferrocarril, la desaparición de las escuelas nacionales y el cierre de hospitales, que tuvo como corolario el suicidio del Dr. Favaloro, fue una constante siempre atravesada por la desocupación y la deuda externa. Los derechos de la población se derrumbaron, lentamente, a lo largo de algo más que una década. El achique del Estado es una constante en las políticas liberales. Menos Estado, más pobreza, menos derechos, más dinero en menos manos. Un ciclo reiterado” inicia el documento.
Situación provincial
En lo relacionado a la situación provincial se expresa: “Como trabajadores y trabajadoras de la salud pública recordamos que el 5 de septiembre del 2018, a través del decreto 801/2018 , se eliminaba el Ministerio de Salud de la Nación a la par que se ampliaba el endeudamiento público en la Nación y en las Provincias. Nacía así el nuevo método para lograr el achicamiento y destrucción del Estado. Así fue en la Provincia de Chubut.
Reiteramos consistía en endeudar al Estado y dejar que los grupos concentrados disputen el mercado libremente. Restaba, en esa lógica, congelar salarios como razón de ser para pagar la deuda pública y esperar el lento deterioro, casi como un lockout patronal, que es empujar a trabajadores y trabajadoras al conflicto que se convertiría en un escenario reiterado”.
Junto a ello, recordaron que “vivimos ya tres años de esta película. Enfermeras y enfermeros trabajando 12 y más horas por día, turnos de especialidades cada vez más reducidos para atender a los sectores más golpeados de la sociedad y un florecimiento de la medicina privada como consecuencia lógica de este incendio intencional en la salud que, repetimos, lleva tres años y dos con salarios congelados.
Todo este deterioro pasó desapercibido a partir de la campaña de la pandemia, nos fuimos acostumbrando a estas nuevas formas.
Con actores que juegan en una puerta giratoria de intereses en la medicina privada y pública. Todo lo devoró la campaña de vacunación, que saludamos, pero que se hizo sobre el esfuerzo del personal de salud bancando deudas salariales, incumplimientos y postergaciones”.
Por otra parte, el personal de la salud de Puerto Madryn aseguró “actualmente se ha iniciado una nueva etapa, signada por las elecciones y las promesas de campaña partidarias de un mañana mejor.
Estas llevan en primera fila al Ministro de Salud- Fabián Puratich- del que todavía estamos esperando nos conteste sobre los despidos de compañeros y compañeras, la precarización en el trabajo en Salud y la distribución de jefaturas inexistentes en el organigrama para comprar a los y las vendidas/os de siempre.
En el mismo camino intervienen la dirección del Hospital A. Ísola para que en el ciclo electoral, por un momento, vuelva a brillar. Se trata de una fórmula conocida, cambiar algo para que nada cambie”.
La cuestión salarial
Asimismo, se interrogaron “porque los salarios siguen congelados, las deudas por diferencias salariales de la paritaria 2019 siguen impagas, el retroactivo de las categorizaciones desde enero de 2020 a junio 2021 sigue impago y las recategorizaciones de este año (2021) brillan por su ausencia”.
Junto a ello denunciaron que “el ajuste se hace- primeramente- sobre los trabajadores y trabajadoras y continúa con la reducción de atenciones especializadas y el sostenimiento del nuevo Mini Hospital Modular sin personal ni equipamiento.
Sin duda esta historia, que trata sobre la salud pública del estado provincial, tiene los ganadores de siempre, la especulación financiera, más conocida como los bonistas de la deuda provincial. Es por todo esto que reiteramos que el silencio no es salud”.
Durante la última semana, el personal de la salud del hospital Isola confirmó la continuidad del plan de lucha que incluirá un paro de actividades el miércoles, además de la retención de servicios.
Asimismo, tras las deliberaciones y análisis de la situación que atraviesa la salud público en un escenario de conflicto latente elaboraron un documento donde describen la realidad del sector y las derivaciones que puede acarrear.
“Los años 90, en nuestro país, fueron años de ajuste, de políticas y acciones orientadas al achicamiento del Estado. El derrumbe de las líneas del ferrocarril, la desaparición de las escuelas nacionales y el cierre de hospitales, que tuvo como corolario el suicidio del Dr. Favaloro, fue una constante siempre atravesada por la desocupación y la deuda externa. Los derechos de la población se derrumbaron, lentamente, a lo largo de algo más que una década. El achique del Estado es una constante en las políticas liberales. Menos Estado, más pobreza, menos derechos, más dinero en menos manos. Un ciclo reiterado” inicia el documento.
Situación provincial
En lo relacionado a la situación provincial se expresa: “Como trabajadores y trabajadoras de la salud pública recordamos que el 5 de septiembre del 2018, a través del decreto 801/2018 , se eliminaba el Ministerio de Salud de la Nación a la par que se ampliaba el endeudamiento público en la Nación y en las Provincias. Nacía así el nuevo método para lograr el achicamiento y destrucción del Estado. Así fue en la Provincia de Chubut.
Reiteramos consistía en endeudar al Estado y dejar que los grupos concentrados disputen el mercado libremente. Restaba, en esa lógica, congelar salarios como razón de ser para pagar la deuda pública y esperar el lento deterioro, casi como un lockout patronal, que es empujar a trabajadores y trabajadoras al conflicto que se convertiría en un escenario reiterado”.
Junto a ello, recordaron que “vivimos ya tres años de esta película. Enfermeras y enfermeros trabajando 12 y más horas por día, turnos de especialidades cada vez más reducidos para atender a los sectores más golpeados de la sociedad y un florecimiento de la medicina privada como consecuencia lógica de este incendio intencional en la salud que, repetimos, lleva tres años y dos con salarios congelados.
Todo este deterioro pasó desapercibido a partir de la campaña de la pandemia, nos fuimos acostumbrando a estas nuevas formas.
Con actores que juegan en una puerta giratoria de intereses en la medicina privada y pública. Todo lo devoró la campaña de vacunación, que saludamos, pero que se hizo sobre el esfuerzo del personal de salud bancando deudas salariales, incumplimientos y postergaciones”.
Por otra parte, el personal de la salud de Puerto Madryn aseguró “actualmente se ha iniciado una nueva etapa, signada por las elecciones y las promesas de campaña partidarias de un mañana mejor.
Estas llevan en primera fila al Ministro de Salud- Fabián Puratich- del que todavía estamos esperando nos conteste sobre los despidos de compañeros y compañeras, la precarización en el trabajo en Salud y la distribución de jefaturas inexistentes en el organigrama para comprar a los y las vendidas/os de siempre.
En el mismo camino intervienen la dirección del Hospital A. Ísola para que en el ciclo electoral, por un momento, vuelva a brillar. Se trata de una fórmula conocida, cambiar algo para que nada cambie”.
La cuestión salarial
Asimismo, se interrogaron “porque los salarios siguen congelados, las deudas por diferencias salariales de la paritaria 2019 siguen impagas, el retroactivo de las categorizaciones desde enero de 2020 a junio 2021 sigue impago y las recategorizaciones de este año (2021) brillan por su ausencia”.
Junto a ello denunciaron que “el ajuste se hace- primeramente- sobre los trabajadores y trabajadoras y continúa con la reducción de atenciones especializadas y el sostenimiento del nuevo Mini Hospital Modular sin personal ni equipamiento.
Sin duda esta historia, que trata sobre la salud pública del estado provincial, tiene los ganadores de siempre, la especulación financiera, más conocida como los bonistas de la deuda provincial. Es por todo esto que reiteramos que el silencio no es salud”.