El Gobierno liquidaría el primer tramo del aumento a estatales sin acuerdo con los gremios
Desde el Ministerio de Economía estarían ultimando los números para publicar el decreto que fijará el primer incremento del 10% para toda la administración pública. Las otras dos subas del 10% respectivamente serán otorgadas con los haberes de febrero y marzo del año próximo.
La información fue una de las novedades políticas del lunes en Rawson, en donde esta semana se esperan distintas medidas de fuerza por parte de los gremios de trabajadores estatales. El Ministerio de Economía tendría la orden de liquidar en los sueldos de septiembre que se abonarán en los primeros días de octubre a todos los empleados públicos de Chubut el primer tramo de 10% de aumento salarial de 30% acumulado, cuyas otras dos cuotas está previsto que se abonen recién en los primeros meses de 2022.
La información fue una de las novedades políticas del lunes en Rawson, en donde esta semana se esperan distintas medidas de fuerza por parte de los gremios de trabajadores estatales. Lo cierto es que desde la cartera que conduce Oscar Antonena ya están haciendo los números para definir la fecha de pago para octubre y cómo se articulará este primer aumento que se otorgará, teniendo en cuenta que dejará de abonarse el bono de $ 5.000 de bolsillo que se le había dado a toda la administración pública.
El dato, además, preocupa a muchos gremios de trabajadores del Estado provincial, que no firmaron la propuesta del Ejecutivo a la espera de una negociación más profunda que no sólo implique un porcentaje mayor de suba y en menos tiempo, sino también una discusión de otros temas relacionados con la cuestión laboral de los trabajadores estatales.
La semana pasada, el gobernador había adelantado en una aparición pública que “estamos próximos a anunciar una recomposición salarial”. Si bien el anuncio entusiasmó a la mayoría de los gremios, una vez conocidos los detalles las críticas no se hicieron esperar y algunos de los sindicatos más importantes, como los de los docentes y los de los trabajadores de la salud, lanzaron medidas de fuerza que se sentirán con fuerza esta semana.
La información fue una de las novedades políticas del lunes en Rawson, en donde esta semana se esperan distintas medidas de fuerza por parte de los gremios de trabajadores estatales. El Ministerio de Economía tendría la orden de liquidar en los sueldos de septiembre que se abonarán en los primeros días de octubre a todos los empleados públicos de Chubut el primer tramo de 10% de aumento salarial de 30% acumulado, cuyas otras dos cuotas está previsto que se abonen recién en los primeros meses de 2022.
La información fue una de las novedades políticas del lunes en Rawson, en donde esta semana se esperan distintas medidas de fuerza por parte de los gremios de trabajadores estatales. Lo cierto es que desde la cartera que conduce Oscar Antonena ya están haciendo los números para definir la fecha de pago para octubre y cómo se articulará este primer aumento que se otorgará, teniendo en cuenta que dejará de abonarse el bono de $ 5.000 de bolsillo que se le había dado a toda la administración pública.
El dato, además, preocupa a muchos gremios de trabajadores del Estado provincial, que no firmaron la propuesta del Ejecutivo a la espera de una negociación más profunda que no sólo implique un porcentaje mayor de suba y en menos tiempo, sino también una discusión de otros temas relacionados con la cuestión laboral de los trabajadores estatales.
La semana pasada, el gobernador había adelantado en una aparición pública que “estamos próximos a anunciar una recomposición salarial”. Si bien el anuncio entusiasmó a la mayoría de los gremios, una vez conocidos los detalles las críticas no se hicieron esperar y algunos de los sindicatos más importantes, como los de los docentes y los de los trabajadores de la salud, lanzaron medidas de fuerza que se sentirán con fuerza esta semana.