Ley Micaela: capacitación obligatoria en Trelew

La Municipalidad firmó el convenio con la UNPSJB.

09 DIC 2021 - 20:35 | Actualizado

La Municipalidad de Trelew rubricó un convenio con la Universidad Nacional de la Patagonia para la capacitación de los funcionarios del Estado local en el marco de la Ley Micaela.

El intendente Adrián Madernafirmó el convenio específico de formación para los funcionarios municipales por parte de la Facultad de Ciencia Política de la UNPSJB.

Estuvieron la titular de la Dirección del Área de la Mujer, Priscila Llancafil; la directora de Diversidad y Género, Nadia Zúñiga, y la Pro-Secretaria de Extensión de la UNPSJB, María Belén Cayuñanco.

Zúñiga resaltó: “El seminario para funcionarios y funcionarias se pondrá en marcha en marzo. Vamos a establecer un cronograma para llevarlo adelante. El Municipio ya había tomado este compromiso años anteriores. Hemos venido trabajando en materia de sensibilización. Este convenio lo fuimos trabajando todo el año. Si bien incluye teoría, queríamos enfocarnos mucho más en la sensibilización, de fácil comprensión, con el objeto de movilizarnos y hacernos pensar sobre estas violencias que tenemos naturalizadas. Esta capacitación busca esto, trabajar por la cotidianeidad, ir a la subjetividad de las personas para poder tomar decisiones conforme a la ley”.

Por su parte, Cayuñanco explicó: “Son cinco módulos que trabajarán en cinco ejes que plantea la ley nacional. Se dará de modo virtual con clases presenciales. Se busca poder bajar lo teórico a la práctica comenzando este camino de deconstrucción, pensando en la profundización de políticas de género y disidencias desde el ámbito municipal. Es obligatorio”.

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09 DIC 2021 - 20:35

La Municipalidad de Trelew rubricó un convenio con la Universidad Nacional de la Patagonia para la capacitación de los funcionarios del Estado local en el marco de la Ley Micaela.

El intendente Adrián Madernafirmó el convenio específico de formación para los funcionarios municipales por parte de la Facultad de Ciencia Política de la UNPSJB.

Estuvieron la titular de la Dirección del Área de la Mujer, Priscila Llancafil; la directora de Diversidad y Género, Nadia Zúñiga, y la Pro-Secretaria de Extensión de la UNPSJB, María Belén Cayuñanco.

Zúñiga resaltó: “El seminario para funcionarios y funcionarias se pondrá en marcha en marzo. Vamos a establecer un cronograma para llevarlo adelante. El Municipio ya había tomado este compromiso años anteriores. Hemos venido trabajando en materia de sensibilización. Este convenio lo fuimos trabajando todo el año. Si bien incluye teoría, queríamos enfocarnos mucho más en la sensibilización, de fácil comprensión, con el objeto de movilizarnos y hacernos pensar sobre estas violencias que tenemos naturalizadas. Esta capacitación busca esto, trabajar por la cotidianeidad, ir a la subjetividad de las personas para poder tomar decisiones conforme a la ley”.

Por su parte, Cayuñanco explicó: “Son cinco módulos que trabajarán en cinco ejes que plantea la ley nacional. Se dará de modo virtual con clases presenciales. Se busca poder bajar lo teórico a la práctica comenzando este camino de deconstrucción, pensando en la profundización de políticas de género y disidencias desde el ámbito municipal. Es obligatorio”.


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