“Es un paro con claros intereses partidarios”

Humo. Una parte de los trabajadores de Lago Puelo sostiene hace dos semanas una medida de fuerza.
15 ENE 2022 - 20:22 | Actualizado

El Poder Ejecutivo de Lago Puelo aseguró que “responde a claros intereses políticos partidarios y afecta el normal funcionamiento de las dependencias municipales” la retención de servicios que desde el 3 de enero lleva adelante un grupo de empleados adheridos a la Asociación Trabajadores del Estado.

“Avasalla los derechos de los trabajadores que continúan trabajando normalmente, soportando escraches y acusaciones injustificadas”. Se recordó que en 2021 “se acordó un 61% de aumento para todos los empleados de planta y se mejoró considerablemente el monto que perciben los contratados de servicios”.

No obstante, los concejales de oposición Rocío Zucarelli, Andrea Lozada y Luciano Gambino (Chubut al Frente/Crecer); Cristina Jara (Juntos por el Cambio) y Teodoro Dammer (PJ-La Patria es el Otro), intimaron al intendente Augusto Sánchez “a resolver el conflicto con los trabajadores municipales, ya que la situación ocasiona malestar en todo el ejido”.

Subrayan que “no se puede permitir que en plena temporada turística, el pueblo no tenga una buena imagen para quienes nos visitan -como así también para los vecinos y contribuyentes-, quienes esperan poder contar con servicios públicos básicos, como el agua potable y la recolección de residuos”.

El municipio agradeció a los trabajadores “por sobrellevar con compromiso el día a día en un contexto tan adverso y agravado por los cuidados sanitarios, extendido a la comunidad por su comprensión”.

Sobre los efectos del paro que cumplió dos semanas, graficaron que “se tomaron acciones paliativas: en relación al servicio de recolección de residuos, se adaptó un esquema de contingencia, mientras que desde la Secretaría de Planificación se continúa el trabajo de distribución de agua. Por otro lado, normalizó su atención la Secretaría de Desarrollo y la Casa de los Abuelos normalizará sus actividades a partir del lunes 17 de enero”.

La medida de reclamo que una fracción de los empleados mantiene a diario frente a la sede comunal incluye quema de neumáticos, pancartas, entrega de panfletos, bombos y cánticos.

Demandan reincorporar trabajadores cuyos contratos vencieron a fin de año y no fueron renovados. Según los voceros, la medida estaría ligada a “la violencia laboral por parte de un jefe de área”. Y exigen que se avance sobre el convenio colectivo de trabajo.#

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Humo. Una parte de los trabajadores de Lago Puelo sostiene hace dos semanas una medida de fuerza.
15 ENE 2022 - 20:22

El Poder Ejecutivo de Lago Puelo aseguró que “responde a claros intereses políticos partidarios y afecta el normal funcionamiento de las dependencias municipales” la retención de servicios que desde el 3 de enero lleva adelante un grupo de empleados adheridos a la Asociación Trabajadores del Estado.

“Avasalla los derechos de los trabajadores que continúan trabajando normalmente, soportando escraches y acusaciones injustificadas”. Se recordó que en 2021 “se acordó un 61% de aumento para todos los empleados de planta y se mejoró considerablemente el monto que perciben los contratados de servicios”.

No obstante, los concejales de oposición Rocío Zucarelli, Andrea Lozada y Luciano Gambino (Chubut al Frente/Crecer); Cristina Jara (Juntos por el Cambio) y Teodoro Dammer (PJ-La Patria es el Otro), intimaron al intendente Augusto Sánchez “a resolver el conflicto con los trabajadores municipales, ya que la situación ocasiona malestar en todo el ejido”.

Subrayan que “no se puede permitir que en plena temporada turística, el pueblo no tenga una buena imagen para quienes nos visitan -como así también para los vecinos y contribuyentes-, quienes esperan poder contar con servicios públicos básicos, como el agua potable y la recolección de residuos”.

El municipio agradeció a los trabajadores “por sobrellevar con compromiso el día a día en un contexto tan adverso y agravado por los cuidados sanitarios, extendido a la comunidad por su comprensión”.

Sobre los efectos del paro que cumplió dos semanas, graficaron que “se tomaron acciones paliativas: en relación al servicio de recolección de residuos, se adaptó un esquema de contingencia, mientras que desde la Secretaría de Planificación se continúa el trabajo de distribución de agua. Por otro lado, normalizó su atención la Secretaría de Desarrollo y la Casa de los Abuelos normalizará sus actividades a partir del lunes 17 de enero”.

La medida de reclamo que una fracción de los empleados mantiene a diario frente a la sede comunal incluye quema de neumáticos, pancartas, entrega de panfletos, bombos y cánticos.

Demandan reincorporar trabajadores cuyos contratos vencieron a fin de año y no fueron renovados. Según los voceros, la medida estaría ligada a “la violencia laboral por parte de un jefe de área”. Y exigen que se avance sobre el convenio colectivo de trabajo.#


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