Paritarias: el ejecutivo de Sarmiento llegó a un acuerdo con el gremio de los municipales
Las partes convinieron un 25% de aumento, aplicable a todas las categorías de empleados municipales; retroactivo al mes de febrero 2022. Además, se resolvió continuar con las negociaciones a partir del segundo semestre del año.
Este martes, las autoridades municipales encabezadas por el Intendente de Sarmiento, Sebastián Balochi, el Secretario de Gobierno y Coordinación, Emanuel Venter Jenks y el Secretario de Hacienda, Gustavo Correa; se reunieron con el Secretario General de SOEMS, Miguel Sáez y miembros del sindicato municipal, para concretar las negociaciones de la mesa paritaria del año 2022, iniciada en marzo.
El municipio pudo acordar un 25% de aumento, aplicable a todas las categorías de empleados municipales; retroactivo al mes de febrero 2022. También, luego de un cuarto intermedio, se acordó continuar a partir del segundo semestre del año.
La antigüedad, la recomposición salarial y la recategorización de personal serán también los ejes de la próxima reunión del año. Asimismo, se continuará con la construcción de la sede social de SOEMS y la indumentaria para los equipos de trabajo.
Trabajo, transparencia y acuerdo es el firme objetivo, en busca de la mejora salarial ante la pérdida de poder adquisitivo de nuestros equipos de trabajo.
Este martes, las autoridades municipales encabezadas por el Intendente de Sarmiento, Sebastián Balochi, el Secretario de Gobierno y Coordinación, Emanuel Venter Jenks y el Secretario de Hacienda, Gustavo Correa; se reunieron con el Secretario General de SOEMS, Miguel Sáez y miembros del sindicato municipal, para concretar las negociaciones de la mesa paritaria del año 2022, iniciada en marzo.
El municipio pudo acordar un 25% de aumento, aplicable a todas las categorías de empleados municipales; retroactivo al mes de febrero 2022. También, luego de un cuarto intermedio, se acordó continuar a partir del segundo semestre del año.
La antigüedad, la recomposición salarial y la recategorización de personal serán también los ejes de la próxima reunión del año. Asimismo, se continuará con la construcción de la sede social de SOEMS y la indumentaria para los equipos de trabajo.
Trabajo, transparencia y acuerdo es el firme objetivo, en busca de la mejora salarial ante la pérdida de poder adquisitivo de nuestros equipos de trabajo.