Docentes: hoy habrá movilización y para el Gobierno el gremio rompió la paritaria

El subsecretario de Coordinación Operativa del Ministerio de Educación, Sergio Combina, fue el encargado de dar las novedades acerca de la paritaria docente. En este sentido especificó que la medida de fuerza que lleva adelante la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh) “complica para alcanzar una solución definitiva. Vamos a sostener que la paritaria es el mecanismo para resolver los conflictos”, por ello “les pedimos a los sindicatos que cambien la actitud para poder volver a conducir esta situación”.

Combina aseguró que por el momento “la paritaria queda suspendida por decisión propia de la ATECh, que ha decidido retirarse del proceso de negociación. Desde el Gobierno hemos solicitado que levanten el paro para mañana (por hoy) sentarnos nuevamente”.

Al ser consultado por la decisión del SITRAED de no adherirse al paro, Combina expresó que “seguramente mañana (por hoy) nos vamos a sentar con Gerardo Carranza, titular del gremio, para seguir manteniendo el diálogo, acercando a la mesa de negociación lo que hayan dispuesto sus afiliados”.

Oferta del Gobierno

“Nosotros estamos planteado un aumento acumulativo para los meses de enero, febrero, marzo y abril en la zona norte del 32%. Además, en el caso de los bibliotecarios, de los maestros de jornada completa y de los directivos alcanzaría más del 35% de aumento de bolsillo convirtiéndonos en la única provincia que está discutiendo paritarias de carácter semestral y no anual, con la promesa de que en agosto discutamos la segunda pauta salarial”.

El funcionario provincial remarcó que “les estamos ofreciendo a los docentes con doble función un aumento real de bolsillo de 4 mil pesos y en algunos casos van a alcanzar va a percibir más de 5 mil pesos. Esto significa que un maestro de la Zona Norte que recién ingresa y sin antigüedad va a cobrar 13 mil pesos de sueldo, y si tuviera 23 años de antigüedad cobraría 20 mil pesos de salario en este semestre”.

Asimismo, dijo que “esta propuesta semestral posiciona a la provincia del Chubut, por primera vez, como la provincia con mejores salarios docentes en todo el país. Además, es la única donde se está hablando sobre los 180 días de licencia por maternidad, tanto para los docentes como para los auxiliares, que hoy firmaron el acuerdo paritario, con íntegro goce de haberes y el boleto gratuito para este mismo sector”.

Respuesta a la ATECh

Combina responsabilizó a los dirigentes de ATECh por el “freno” impuesto por el paro a la negociación paritaria y lamentó que la decisión de una medida implique unilateralmente dejar sin efecto una discusión salarial. Cuestionó que los dirigentes gremiales no acerquen la debida información a las escuelas y destacó el avance que se había logrado en el mejoramiento de la escala salarial para el sector. “El paro nos complicó poder avanzar en un proceso de negociación porque el sindicato docente ha decidido en forma unilateral, “salirse” del proceso y llamar a una medida de fuerza. Por lo tanto, todo lo que habíamos avanzado y que era muy importante”, resumió.

Combina lamentó que ésta información no haya sido debidamente comunicada en las escuelas. “Me sorprende que no lo sepan en las escuelas. Un docente ingresante ganará 14 mil pesos y con doble función, 21 mil pesos. Creo que acá hay mala fe porque no se ha comunicado a los afiliados el nivel de alcance”.

En cuanto al abrupto corte de la mesa paritaria, el representante del ministerio de Educación remarcó que esto se produce por decisión del gremio. “Atech decidió no participar más porque con las medidas de fuerza se autoexcluye del proceso de negociación. La paritaria se acaba cuando una de las dos partes llama a medida de fuerza o por el fracaso de la negociación. Si repasamos las actas el gremio había pedido un cuarto intermedio hasta el día 12 y llamó a un paro antes de que esa fecha se cumpla”.

Aclaró que se evaluará la situación de cada docente a la hora de descontar los días no trabajados. “Si hay que realizar los descuentos, se harán, sino no. No vamos a actuar de manera arbitraria”, explicó, agregando que cada docente le asiste el derecho constitucional de hacer huelga siempre que estén amparados por una declaración legal.

“Espero que el sindicato vuelva a reconducirse, me parece que hay desbordes que no le permiten buscar el norte ya que la propuesta de aumento superior al 25 por ciento es la mejor de los últimos años y los docentes lo saben”.