Hubo principio de acuerdo y Ashira no suspenderá trabajadores
Este miércoles la empresa se reunió junto con la Municipalidad, el Ministerio de Trabajo de la Nación y el Sindicato de Camioneros para delimitar en conjunto cómo se resolverá la crisis que atraviesan.
Este miércoles se realizó una reunión entre los representantes de Ashira, el Municipio, el Sindicato de Camioneros y Raul Paris, jefe de la Agencia Territorial de Trelew del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en la que se llegó a un principio de acuerdo entre las partes respecto a la crisis de la basura en la localidad.
De acuerdo a lo informado, se estableció que la empresa asegurará hasta fin de mes los puestos laborales de todos sus trabajadores si el Municipio se compromete a iniciar con los depósitos necesarios para que el servicio comience a normalizarse.
En detalle, Paris destacó que en la reunión “se avanzó en varios aspectos, una de las primeras cosas que quiero recalcar y fue gracias al acompañamiento del sindicato es que se levantaron las medidas que la empresa iba a tomar sobre la suspensión (del servicio) y por el lado de las fuentes laborales, se vuelve a la normalidad de la empresa”.
“Por lo menos hasta fin de mes, la empresa va a seguir pagando en tiempo y forma, no va a haber suspensiones y están garantizadas las continuidades laborales en la empresa”, aseguró.
Profundizando en los principios de acuerdo que se determinaron, explicó que “tanto la empresa como el Municipio se fueron a otra reunión para avanzar en lo que puede ser la salida concreta (del conflicto), que es un convenio de deuda que se está trabajando entre ellos, certificaciones de deuda y redeterminaciones que tienen que pasar por el Concejo Deliberante que están siendo condicionadas por la aprobación de la ampliación presupuestaria, que también depende del Concejo”.
En esa línea, agregó que “la empresa hoy tiene los proveedores cerrados, y el Municipio se comprometió a rápidamente empezar a hacer depósitos y tratar de garantizar un auxilio externo también para que, a medida que vaya entrando plata a la empresa, se pueda ir normalizando”.
Hasta el momento se prestaba un servicio de emergencia, en el que la recolección de residuos se realizaba de forma alternada. Sobre esto, Paris explicó que se dispuso un plazo de cierta cantidad de días (no especificados) para que el Municipio efectivice los pagos y el Concejo avance con la redeterminaciones de deudas y el tratamiento de la ampliación presupuestaria, con el objetivo de que se normalice la recolección de residuos.
En cuanto a la intervención del Ministerio de Trabajo de Nación, afirmó que “cesa temporalmente. Se citó a una nueva mesa para el miércoles 27 de este mes. Lo que queda es que el Municipio cumpla con el principio de acuerdo que se realizó hoy”.
Por último, remarcó que “no hubo procedimientos porque la empresa presentó un análisis de la situación advirtiendo que podían llegar hacia eso (los despidos) pero hoy lo levantó y dijo que no va a tomar ninguna medida”. Se trataba del 50% de la suspensión de los trabajadores.
Este miércoles se realizó una reunión entre los representantes de Ashira, el Municipio, el Sindicato de Camioneros y Raul Paris, jefe de la Agencia Territorial de Trelew del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en la que se llegó a un principio de acuerdo entre las partes respecto a la crisis de la basura en la localidad.
De acuerdo a lo informado, se estableció que la empresa asegurará hasta fin de mes los puestos laborales de todos sus trabajadores si el Municipio se compromete a iniciar con los depósitos necesarios para que el servicio comience a normalizarse.
En detalle, Paris destacó que en la reunión “se avanzó en varios aspectos, una de las primeras cosas que quiero recalcar y fue gracias al acompañamiento del sindicato es que se levantaron las medidas que la empresa iba a tomar sobre la suspensión (del servicio) y por el lado de las fuentes laborales, se vuelve a la normalidad de la empresa”.
“Por lo menos hasta fin de mes, la empresa va a seguir pagando en tiempo y forma, no va a haber suspensiones y están garantizadas las continuidades laborales en la empresa”, aseguró.
Profundizando en los principios de acuerdo que se determinaron, explicó que “tanto la empresa como el Municipio se fueron a otra reunión para avanzar en lo que puede ser la salida concreta (del conflicto), que es un convenio de deuda que se está trabajando entre ellos, certificaciones de deuda y redeterminaciones que tienen que pasar por el Concejo Deliberante que están siendo condicionadas por la aprobación de la ampliación presupuestaria, que también depende del Concejo”.
En esa línea, agregó que “la empresa hoy tiene los proveedores cerrados, y el Municipio se comprometió a rápidamente empezar a hacer depósitos y tratar de garantizar un auxilio externo también para que, a medida que vaya entrando plata a la empresa, se pueda ir normalizando”.
Hasta el momento se prestaba un servicio de emergencia, en el que la recolección de residuos se realizaba de forma alternada. Sobre esto, Paris explicó que se dispuso un plazo de cierta cantidad de días (no especificados) para que el Municipio efectivice los pagos y el Concejo avance con la redeterminaciones de deudas y el tratamiento de la ampliación presupuestaria, con el objetivo de que se normalice la recolección de residuos.
En cuanto a la intervención del Ministerio de Trabajo de Nación, afirmó que “cesa temporalmente. Se citó a una nueva mesa para el miércoles 27 de este mes. Lo que queda es que el Municipio cumpla con el principio de acuerdo que se realizó hoy”.
Por último, remarcó que “no hubo procedimientos porque la empresa presentó un análisis de la situación advirtiendo que podían llegar hacia eso (los despidos) pero hoy lo levantó y dijo que no va a tomar ninguna medida”. Se trataba del 50% de la suspensión de los trabajadores.