Alpesca: Red Chamber y los gremios firmaron el acuerdo
La empresa se comprometió a respetar la antigüedad de todos los empleados de la firma y a no concretar despidos. Fue clave la intervención de Gobierno provincial.
El ministro coordinador de Gabinete, Juan Garitano, acompañado por el secretario de Trabajo, Federico Ruffa; y el viceministro Coordinador, Oscar Currilén, presidieron la firma de un acta acuerdo entre la empresa Red Chamber, que se hace cargo de la pesquera Alpesca, ubicada en Puerto Madryn, y los gremios que representan a los trabajadores de la empresa, donde queda reflejado el compromiso de la firma de incorporar a la totalidad de los trabajadores de la ex Alpesca, respetando su antigüedad.
El Gobierno Provincial ofició de fiscalizador de la firma tras la cual, tanto los representantes de la empresa como los gremialistas, manifestaron su satisfacción por el acuerdo rubricado en la Sala de Situación de Casa de Gobierno.
Al hacer uso de la palabra, Garitano indicó que “agradecemos a los sindicatos y a la empresa porque esto es producto de un trabajo que se ha llevado adelante donde el Gobierno ha sido parte para encontrar una empresa que tenga la disponibilidad y la decisión de invertir en la reactivación de Alpesca”, agregando que “esto significa recuperar las fuentes de trabajo”.
“Todas las partes involucradas pusieron esfuerzo y voluntad para encontrar los acuerdos y las herramientas necesarias para reactivar las empresa Alpesca”, sostuvo el funcionario quien brindó su mensaje al comienzo del acto: “En nombre del gobernador Buzzi transmito este mensaje y quiero agradecer al diputado provincial Jara, quien nos acompaña en este momento, puesto que la Legislatura ha cumplido un papel importante porque nos ha facilitado las herramientas administrativas para avanzar en este proceso”.
Finamente, Garitano dejó en claro que “el único objetivo, desde el Gobierno Provincial, es retomar la actividad para que los trabajadores recuperen su trabajo”.
“Derechos”
Por su parte el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), Luis Núñez, manifestó su satisfacción por el acuerdo firmado: “Con este acuerdo se cumplen los derechos de los trabajadores y se da cumplimiento a la legislación vigente”, y agregó que “es un paso más que se da en el camino de recuperación de los bienes productivos y los puestos de trabajo”.
“Todos los planteos efectuados a la empresa fueron acordados: antigüedad, categorías, no despidos sin causa durante el periodo de arrendamiento, y reconocimiento total de los derechos de los trabajadores en caso de que la empresa adquiera en forma definitiva después de la sentencia de expropiación de los bienes de Alpesca a los efectos indemnizatorios”, indicó Núñez.
“Si llegara a haber algún despido sin causa, la empresa le pagará al trabajador la indemnización reconociéndole la antigüedad con la empresa Alpesca”, declaró y aseguró que mientras se desarrolla el proceso de puesta en marcha hasta la incorporación del personal, los trabajadores continuarán recibiendo el subsidio de $4 mil por parte del Gobierno Provincial y $2 mil del Estado Nacional.
Los primeros ingresos se concretarán en el sector de planta, en el área de procesamiento, y los marineros con las guardias en los barcos. Alrededor de ochocientos trabajadores volverán a tener la estabilidad laboral.
“Una nueva etapa”
Otro de los sindicatos presentes en la Casa de Gobierno, fue el SOMU, y su secretario adjunto, Jorge Reyes, reconoció que “significa el comienzo de una nueva etapa porque estamos tratando de reactivar un gigante dormido”, dijo, remarcando que “estamos satisfechos por el reconocimiento de los derechos de los trabajadores”. Hay 168 trabajadores enrolados en el SOMU que trabajarán con la empresa.
Operar en 60 días
En representación de la empresa Red Chamber, el abogado Andrés Arbeletche manifestó el “agradecimiento al Gobierno por oficiar de mediador y a los sindicatos por extender los plazos de negociación para llegar a un acuerdo donde están claros todos los beneficios para ambas partes”.
Especificó que se trabajará tanto con merluza como con langostino. “Se hará valor agregado, cosa que no se hacía en esta planta ni en ninguna otra del país. El langostino tendrá su proceso de cocción, de empanado, y de exportación con un producto de mucho mayor valor agregado porque actualmente es sólo materia prima”, precisó.
“En 60 días la planta va a estar operativa y los barcos se van a estar llevando a reparación, por el plazo de aproximadamente un año, mientras tanto se va a estar pescando con barcos de la Flota Amarilla”, expresó ante la prensa el abogado, quien explicó el cronograma de incorporación de trabajadores: “Se incorporarán 350 empleados en los primeros 6 meses, para fin de año estimamos llegar a los 600 y para el 2016 más de 1.000”. A su vez aseveró que hay mucho trabajo para hacer, sobre todo en la actualización de maquinaria porque “hay maquinaria obsoleta por lo que hay que renovarla”.
También reveló detalles sobre la inversión total de la firma que inicialmente será de “10 millones de dólares inmediatos, antes de fin de año 10 millones más y el plazo total de inversión para el equipamiento es de 100 millones de dólares”, indicó. El plazo de arrendamiento es de 5 años con la posibilidad de extenderlo por otros 5 años más.
El vocero informó que Red Chamber es la pesquera más grande de Estados Unidos y la más grande del mundo con capitales privados. “Solamente una empresa del tamaño de Red Chamber puede llevar a cabo Alpesca porque tiene el circuito completo: pesca, distribución, exportación y va directo a los locales donde se consume”, declaró y aseguró que “es una empresa que no tiene problemas con la falta de compra en el exterior”, por lo que “está garantizada la explotación de la firma y el crecimiento que tendrá durante los próximos años será muy grande”.
Reconoció “la falta de comunicación con la prensa” en todo el proceso de adquisición al argumentar que tiene una “ideología oriental, donde no les gusta la exposición mediática”. Sin embargo hubo un compromiso de acercarse más a la sociedad en miras de mostrar la transparencia del trabajo.
“Hubo muchas confusiones, entre ellas que esto no era Red Chamber. Esto se puede constatar en el IGJ que las acciones de Mou Yushon –vicepresidente de Red Chamber en Latinoamérica- es el accionista y se transfieren a California, Estados Unidos”, aseveró.
Empleados
Arbeletche aseguró que con la firma del convenio a todos los empleados se les reconoce la antigüedad, las condiciones y puestos de trabajo. “La única salvedad que se hace es que el caso que Red Chamber se tenga que ir, ya sea por el desistimiento de la expropiación por parte del Gobierno u otra circunstancia, no se indemnizará a los trabajadores por todo el periodo que hayan trabajado por Alpesca sino sólo el tiempo que estuvieron con nuestra empresa porque si no hablábamos de 21 millones de dólares. Una vez concluida la expropiación, pasan a ser trabajadores de Red Chamber con toda la antigüedad que tuvieron con Alpesca a los fines indemnizatorios”, puntualizó aunque aseguró que no tienen dudas que la expropiación saldrá.
La pesquera tendrá su sede en el domicilio de Alpesca. “En su momento se decía que era Adalia y que tenía el domicilio en Trelew. Para agilizar los trámites compramos una sociedad, donde se le cambiaron los nombres pero con el objeto similar. Esto es una práctica habitual pero por ahí generó malas interpretaciones”, comentó.
Hoy llegan los técnicos de Estados Unidos y China para comenzar con el proceso de modernización. La empresa tiene como plan a largo plazo operar únicamente en el puerto de Madryn, de hecho se pretende construir un muelle con una planta y dragado.
El ministro coordinador de Gabinete, Juan Garitano, acompañado por el secretario de Trabajo, Federico Ruffa; y el viceministro Coordinador, Oscar Currilén, presidieron la firma de un acta acuerdo entre la empresa Red Chamber, que se hace cargo de la pesquera Alpesca, ubicada en Puerto Madryn, y los gremios que representan a los trabajadores de la empresa, donde queda reflejado el compromiso de la firma de incorporar a la totalidad de los trabajadores de la ex Alpesca, respetando su antigüedad.
El Gobierno Provincial ofició de fiscalizador de la firma tras la cual, tanto los representantes de la empresa como los gremialistas, manifestaron su satisfacción por el acuerdo rubricado en la Sala de Situación de Casa de Gobierno.
Al hacer uso de la palabra, Garitano indicó que “agradecemos a los sindicatos y a la empresa porque esto es producto de un trabajo que se ha llevado adelante donde el Gobierno ha sido parte para encontrar una empresa que tenga la disponibilidad y la decisión de invertir en la reactivación de Alpesca”, agregando que “esto significa recuperar las fuentes de trabajo”.
“Todas las partes involucradas pusieron esfuerzo y voluntad para encontrar los acuerdos y las herramientas necesarias para reactivar las empresa Alpesca”, sostuvo el funcionario quien brindó su mensaje al comienzo del acto: “En nombre del gobernador Buzzi transmito este mensaje y quiero agradecer al diputado provincial Jara, quien nos acompaña en este momento, puesto que la Legislatura ha cumplido un papel importante porque nos ha facilitado las herramientas administrativas para avanzar en este proceso”.
Finamente, Garitano dejó en claro que “el único objetivo, desde el Gobierno Provincial, es retomar la actividad para que los trabajadores recuperen su trabajo”.
“Derechos”
Por su parte el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), Luis Núñez, manifestó su satisfacción por el acuerdo firmado: “Con este acuerdo se cumplen los derechos de los trabajadores y se da cumplimiento a la legislación vigente”, y agregó que “es un paso más que se da en el camino de recuperación de los bienes productivos y los puestos de trabajo”.
“Todos los planteos efectuados a la empresa fueron acordados: antigüedad, categorías, no despidos sin causa durante el periodo de arrendamiento, y reconocimiento total de los derechos de los trabajadores en caso de que la empresa adquiera en forma definitiva después de la sentencia de expropiación de los bienes de Alpesca a los efectos indemnizatorios”, indicó Núñez.
“Si llegara a haber algún despido sin causa, la empresa le pagará al trabajador la indemnización reconociéndole la antigüedad con la empresa Alpesca”, declaró y aseguró que mientras se desarrolla el proceso de puesta en marcha hasta la incorporación del personal, los trabajadores continuarán recibiendo el subsidio de $4 mil por parte del Gobierno Provincial y $2 mil del Estado Nacional.
Los primeros ingresos se concretarán en el sector de planta, en el área de procesamiento, y los marineros con las guardias en los barcos. Alrededor de ochocientos trabajadores volverán a tener la estabilidad laboral.
“Una nueva etapa”
Otro de los sindicatos presentes en la Casa de Gobierno, fue el SOMU, y su secretario adjunto, Jorge Reyes, reconoció que “significa el comienzo de una nueva etapa porque estamos tratando de reactivar un gigante dormido”, dijo, remarcando que “estamos satisfechos por el reconocimiento de los derechos de los trabajadores”. Hay 168 trabajadores enrolados en el SOMU que trabajarán con la empresa.
Operar en 60 días
En representación de la empresa Red Chamber, el abogado Andrés Arbeletche manifestó el “agradecimiento al Gobierno por oficiar de mediador y a los sindicatos por extender los plazos de negociación para llegar a un acuerdo donde están claros todos los beneficios para ambas partes”.
Especificó que se trabajará tanto con merluza como con langostino. “Se hará valor agregado, cosa que no se hacía en esta planta ni en ninguna otra del país. El langostino tendrá su proceso de cocción, de empanado, y de exportación con un producto de mucho mayor valor agregado porque actualmente es sólo materia prima”, precisó.
“En 60 días la planta va a estar operativa y los barcos se van a estar llevando a reparación, por el plazo de aproximadamente un año, mientras tanto se va a estar pescando con barcos de la Flota Amarilla”, expresó ante la prensa el abogado, quien explicó el cronograma de incorporación de trabajadores: “Se incorporarán 350 empleados en los primeros 6 meses, para fin de año estimamos llegar a los 600 y para el 2016 más de 1.000”. A su vez aseveró que hay mucho trabajo para hacer, sobre todo en la actualización de maquinaria porque “hay maquinaria obsoleta por lo que hay que renovarla”.
También reveló detalles sobre la inversión total de la firma que inicialmente será de “10 millones de dólares inmediatos, antes de fin de año 10 millones más y el plazo total de inversión para el equipamiento es de 100 millones de dólares”, indicó. El plazo de arrendamiento es de 5 años con la posibilidad de extenderlo por otros 5 años más.
El vocero informó que Red Chamber es la pesquera más grande de Estados Unidos y la más grande del mundo con capitales privados. “Solamente una empresa del tamaño de Red Chamber puede llevar a cabo Alpesca porque tiene el circuito completo: pesca, distribución, exportación y va directo a los locales donde se consume”, declaró y aseguró que “es una empresa que no tiene problemas con la falta de compra en el exterior”, por lo que “está garantizada la explotación de la firma y el crecimiento que tendrá durante los próximos años será muy grande”.
Reconoció “la falta de comunicación con la prensa” en todo el proceso de adquisición al argumentar que tiene una “ideología oriental, donde no les gusta la exposición mediática”. Sin embargo hubo un compromiso de acercarse más a la sociedad en miras de mostrar la transparencia del trabajo.
“Hubo muchas confusiones, entre ellas que esto no era Red Chamber. Esto se puede constatar en el IGJ que las acciones de Mou Yushon –vicepresidente de Red Chamber en Latinoamérica- es el accionista y se transfieren a California, Estados Unidos”, aseveró.
Empleados
Arbeletche aseguró que con la firma del convenio a todos los empleados se les reconoce la antigüedad, las condiciones y puestos de trabajo. “La única salvedad que se hace es que el caso que Red Chamber se tenga que ir, ya sea por el desistimiento de la expropiación por parte del Gobierno u otra circunstancia, no se indemnizará a los trabajadores por todo el periodo que hayan trabajado por Alpesca sino sólo el tiempo que estuvieron con nuestra empresa porque si no hablábamos de 21 millones de dólares. Una vez concluida la expropiación, pasan a ser trabajadores de Red Chamber con toda la antigüedad que tuvieron con Alpesca a los fines indemnizatorios”, puntualizó aunque aseguró que no tienen dudas que la expropiación saldrá.
La pesquera tendrá su sede en el domicilio de Alpesca. “En su momento se decía que era Adalia y que tenía el domicilio en Trelew. Para agilizar los trámites compramos una sociedad, donde se le cambiaron los nombres pero con el objeto similar. Esto es una práctica habitual pero por ahí generó malas interpretaciones”, comentó.
Hoy llegan los técnicos de Estados Unidos y China para comenzar con el proceso de modernización. La empresa tiene como plan a largo plazo operar únicamente en el puerto de Madryn, de hecho se pretende construir un muelle con una planta y dragado.