Madryn: conflicto en varias de las plantas pesqueras
Ante la falta de pago de los aguinaldos.
Puerto Madryn amaneció con diferentes conflictos que se fueron replicando en las plantas pesqueras generados por diversos motivos. Al ya existente en Food Arts donde el empresario no terminó de cancelar el pago del medio aguinaldo, solo abonó el 50 por ciento, se sumaron conflictos en la firma Conarpesa por el despido de un ex delegado y en la firma Ian Fish por inconvenientes en el pago de los haberes.
En el primero de los casos el conflicto se generó el miércoles cuando los trabajadores tomaron la decisión de comenzar con el bloqueo y la quema de neumáticos en los portones de ingreso. El titular de la firma procedió a depositar la mitad de la deuda, siendo la postura de los asalariados que hasta tanto no se cumpla con el pago de lo adeudado no se reanudará la actividad de procesamiento en la planta pesquera ubicada sobre la calle Perú, en el parque industrial liviano portuario.
En el caso específico de Conarpesa “nos encontramos con el despido de un exdelegado que hace cuatro meses se le venció el mandato y fue cesanteado la semana pasada”, dijo Oscar Hughes, dirigente del STIA. En este tiempo se han suscitado diferentes conversaciones e incluso la entidad gremial rechazó el telegrama remitido y ante la falta de respuestas concretas se inició una medida de fuerza que ameritó la intervención de la secretaría de Trabajo para intentar encontrar una solución al conflicto.
Por su parte, en la planta de Ian Fish- ex-Poseidón- se planteó el conflicto por la falta de pago del aguinaldo para con los trabajadores, que se suma a las demoras en la cancelación de las quincenas que evidencian una situación compleja para esta firma pesquera. “La situación no es muy buena pero se está tratando de buscar una solución para que los conflictos no se sigan agudizando”, dijo el representante gremial.
En este punto específico, los propietarios de la firma “vienen diciendo que tienen problemas financieros más allá que tuvo una convocatoria, de la existencia de retraso en el pago de la obra sindical, de los aportes, proveedores, las quincenas”, dijo Hughes. En el caso de Food Arts “no sabemos los motivos porque es una empresa que no hace mucho cambió la sociedad pero nos volvemos a encontrar con este tipo de conflicto. No sabemos los motivos porque son empresas que trabajaron muy bien durante la temporada pero nos encontramos con esta situación”.
Puerto Madryn amaneció con diferentes conflictos que se fueron replicando en las plantas pesqueras generados por diversos motivos. Al ya existente en Food Arts donde el empresario no terminó de cancelar el pago del medio aguinaldo, solo abonó el 50 por ciento, se sumaron conflictos en la firma Conarpesa por el despido de un ex delegado y en la firma Ian Fish por inconvenientes en el pago de los haberes.
En el primero de los casos el conflicto se generó el miércoles cuando los trabajadores tomaron la decisión de comenzar con el bloqueo y la quema de neumáticos en los portones de ingreso. El titular de la firma procedió a depositar la mitad de la deuda, siendo la postura de los asalariados que hasta tanto no se cumpla con el pago de lo adeudado no se reanudará la actividad de procesamiento en la planta pesquera ubicada sobre la calle Perú, en el parque industrial liviano portuario.
En el caso específico de Conarpesa “nos encontramos con el despido de un exdelegado que hace cuatro meses se le venció el mandato y fue cesanteado la semana pasada”, dijo Oscar Hughes, dirigente del STIA. En este tiempo se han suscitado diferentes conversaciones e incluso la entidad gremial rechazó el telegrama remitido y ante la falta de respuestas concretas se inició una medida de fuerza que ameritó la intervención de la secretaría de Trabajo para intentar encontrar una solución al conflicto.
Por su parte, en la planta de Ian Fish- ex-Poseidón- se planteó el conflicto por la falta de pago del aguinaldo para con los trabajadores, que se suma a las demoras en la cancelación de las quincenas que evidencian una situación compleja para esta firma pesquera. “La situación no es muy buena pero se está tratando de buscar una solución para que los conflictos no se sigan agudizando”, dijo el representante gremial.
En este punto específico, los propietarios de la firma “vienen diciendo que tienen problemas financieros más allá que tuvo una convocatoria, de la existencia de retraso en el pago de la obra sindical, de los aportes, proveedores, las quincenas”, dijo Hughes. En el caso de Food Arts “no sabemos los motivos porque es una empresa que no hace mucho cambió la sociedad pero nos volvemos a encontrar con este tipo de conflicto. No sabemos los motivos porque son empresas que trabajaron muy bien durante la temporada pero nos encontramos con esta situación”.