ATECh: acuerdo por Ganancias

“Nos comprometimos a una ronda de consultas por todas las regiones y relevamos temas que fueron incorporados dentro del acta paritaria para su discusión”, dijo el ministro de Educación, Rubén Zárate.

A partir de esos encuentros con las autoridades regionales instruyó a su equipo un seguimiento particular para abordar problemas puntuales y darles pronta respuesta. “La paritaria es un ambiente de mejora sustantiva y debemos cuidar esa negociación. En los últimos tres años se acordaron incrementos que significaron que el salario básico del Chubut tuviera una mejora del 166%, que crean la serie histórica más alta de los últimos quince años”, recordó.

Sobre los cuestionamientos legales que tiene la medida ante una posible intervención de AFIP, declaró que “recién se firmó, dudo mucho que puedan cuestionar anticipadamente. Hay que hacer un seguimiento particular y luego se verá las decisiones que se toman por la interpretación legal de lo firmado”.

Trabajan con el Ministerio de Economía, Secretaría de Trabajo y la Asesoría Legal de provincia. “Los asesores intervienen y se firma la consistencia legal de los organismos que forman parte de la aplicación de cada cosa que se firma; desde ese punto de vista hay tranquilidad absoluta”.

Respecto a la postura de la zona sur, que sigue con medidas de fuerza y amenazan con provincializarlas, Zárate no entiende qué plantean. “En la provincia hay seis regionales, cuatro aceptaron la paritaria, otra lo hizo parcialmente y la restante es la disidente. Esa pretensión de un conflicto provincial está en su deseo como la persistencia de un conflicto en el sur. A medida que avanzan los días las pretensiones están más en el deseo de la gente que en la realidad”, explicó.

“La gran mayoría de los docentes están dando clases y saben que la paritaria permitió mejoras sustantivas. Los logros son a raíz del diálogo, que disminuye la intencionalidad de los que plantean conflictos, que terminan beneficiando a los autoritarios de siempre y tenemos que salir de ese ciclo para favorecer el diálogo y reconocer la diversidad de opiniones que existe pero no hay intención de ruptura como lo tiene un sector de la dirigencia de la ATECh sur”.

La secretaria general de ATECh, Estefanía Aguirre, graficó que “cuatro de las seis regionales aceptaron la propuesta y Economía aceptó el pedido de hacerlo extensivo para la ítem de ubicación geográfica”.

Sobre lo acordado, Aguirre dijo que “esta medida beneficiará a un gran número de compañeros que hace mucho tiempo pedían esto. Afecta más a los docentes de la zona sur porque tienen un mayor impacto al porcentaje de Zona Patagónica, y también a los compañeros que trabajan en el interior, que cobran Ubicación Geográfica”.

“Celebramos el cambio de la denominación y los fundamentos para este ítem que se llamaba Zona Patagónica y ahora será Compensación por Mayores Gastos en Zona Patagónica. Además, tiene alcance el ítem Ubicación Geográfica que pedíamos”. Aguirre cuestionó los dichos del vocal por los pasivos, Julio Bisócoli, que indicó que la medida es ilegal. “Un llamado a reflexionar juntos sobre la conquista de los trabajadores, así sea de un compañero. Es una conquista para un sector donde también estarán los jubilados porque tenemos un porcentaje de la Zona Patagónica remunerativo y bonificable”, comentó. “Hay que informarse bien antes de salir a hablar. Estamos abiertos al diálogo. Lo primero que hicimos es reunirnos con el Directorio del Instituto. Es irrespetuoso que algún sector salga hablar tan livianamente por algo que se supone y no está en total conocimiento”.

En tanto la titular de la Regional Sur, Rosario Flecha, criticó el acuerdo y no descartó impulsar un paro provincial. “El primer punto a tratar es el cumplimiento del acta paritaria de 2013, que incluye llegar al 80% de zona, es decir aumentar un 15% más, y que los ingresos estén blanqueados porque impacta en los haberes de los jubilados”, señaló.

No están de acuerdo con lo resuelto porque “satisface a un 30% de los docentes pero hay una gran cantidad sin beneficio ni aumento salarial”. Añadió que “la titularidad en el nivel secundario es un deber, el Convenio Colectivo de Trabajo es tocar nuestro estatuto docente y sobre el no impacto del Impuesto a las Ganancias en Zona Patagónica, es un ítem en negro que debe ser blanqueado. Hay que cumplir con las paritarias porque en la anterior se acordó un aumento del 30% en asignaciones familiares que hoy no tenemos”, reclamó.#