Los trabajadores reclamaban la puesta en marcha del proceso concursal de cargos y la vigencia de un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) que contenga a este sector.
Luego de una larga deliberación, las partes acordaron comenzar con la negociación conjunta para analizar la incorporación al Estatuto de cláusulas contenidas en el proyecto de CCT presentado por la entidad gremial y, luego de ello, enviar esta propuesta conjunta al Poder Ejecutivo Provincial. También, poner en marcha el sistema de concurso de cargos, y que el material y cronograma de rendición de exámenes esté definido y difundido en la página web de Seros, con el fin de brindar la mayor transparencia al proceso concursal.
Sobre este particular, Ruffa señaló: “En virtud de la medida de fuerza que llevaban adelante los trabajadores del Instituto de Seguridad Social y, ante la solicitud del presidente Carlos Mantenga, intervino la Secretaría para mediar en el conflicto. Dentro de este marco, se convocó a una audiencia de partes, en donde se expusieron y se logró discutir las cuestiones que venían suscitando problemas”.
Finalmente “se lograron establecer las pautas para mejorar la cuestión vinculada a los concursos y, además, ver cómo se va a trabajar en el análisis del proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo”.
Los trabajadores reclamaban la puesta en marcha del proceso concursal de cargos y la vigencia de un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) que contenga a este sector.
Luego de una larga deliberación, las partes acordaron comenzar con la negociación conjunta para analizar la incorporación al Estatuto de cláusulas contenidas en el proyecto de CCT presentado por la entidad gremial y, luego de ello, enviar esta propuesta conjunta al Poder Ejecutivo Provincial. También, poner en marcha el sistema de concurso de cargos, y que el material y cronograma de rendición de exámenes esté definido y difundido en la página web de Seros, con el fin de brindar la mayor transparencia al proceso concursal.
Sobre este particular, Ruffa señaló: “En virtud de la medida de fuerza que llevaban adelante los trabajadores del Instituto de Seguridad Social y, ante la solicitud del presidente Carlos Mantenga, intervino la Secretaría para mediar en el conflicto. Dentro de este marco, se convocó a una audiencia de partes, en donde se expusieron y se logró discutir las cuestiones que venían suscitando problemas”.
Finalmente “se lograron establecer las pautas para mejorar la cuestión vinculada a los concursos y, además, ver cómo se va a trabajar en el análisis del proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo”.