Acuerdo en Esquel: $900 a municipales
La Secretaría de Trabajo, el Municipio y el SOEME, acordaron esa cifra de aumento salarial -remunerativo, bonificable y variable- a partir de enero, para el personal de planta, jubilados y contratados.
La Delegación Esquel de la Secretaría de Trabajo, el Municipio y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona (SOEME), acordaron un aumento salarial de 900 pesos con carácter remunerativo, bonificable y variable a partir de enero, para el personal de planta.También percibirán un incremento los jubilados y los contratados.
De esta manera las partes resolvieron el conflicto suscitado semanas atrás, con respuestas a la demanda de los trabajadores.
En el caso de los contratados se estableció un haber mínimo de 6.000 pesos por seis horas de trabajo. Un 10% para los contratos con vencimiento al 31 de diciembre de 2015, de hasta 8.000 pesos. Y un 5% para los contratos de 8.001 a 10,000 pesos.
Para los que superen los 10 mil pesos no hay aumento. Quedan excluídos además aquellos contratos con fondos provenientes del Estado Provincial o del Estado Nacional.
Una nueva cita en abril.
El 12 de abril próximo, las partes se volverán a reunir.
El Departamento Ejecutivo Municipal no efectuará descuentos de los días en que los trabajadores realizaron retención de servicios por el reclamo salarial.
En representación del Municipio rubricaron el acuerdo el secretario de Gobierno, Omar Mohanna, y el subsecretario de Hacienda, Matías Taccetta. Por el SOEME lo hicieron el secretario general Antonio Osorio, y el adjunto Jorge Antipán.
Aprendizaje
“Llegamos a un acuerdo posterior al cuarto intermedio que tuvimos la semana pasada. El sindicato aceptó la propuesta que hizo el Departamento Ejecutivo. El 12 de abril nos volveremos a reunir y ahí vamos a establecer si podemos o no recomponer el salario de los trabajadores”, dijo Mohanna luego de la firma del acuerdo. Destacó que el aumento alcanza a los empleados de planta, jubilados y contratados.
Recalcó el secretario de Gobierno que también se dispuso no hacer descuento por los días en que hicieron retención de servicios los empleados. A su vez señaló que “debe ser inédito que un conflicto se suscite tan prontamente, apenas asumió la nueva gestión. Nosotros estábamos haciendo los recortes necesarios para agrandar las arcas del Municipio, y en ese sentido nos vimos sorprendidos. Creo que el aprendizaje que deja esto para ambas partes, es que no hay que romper el diálogo”.
La Delegación Esquel de la Secretaría de Trabajo, el Municipio y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona (SOEME), acordaron un aumento salarial de 900 pesos con carácter remunerativo, bonificable y variable a partir de enero, para el personal de planta.También percibirán un incremento los jubilados y los contratados.
De esta manera las partes resolvieron el conflicto suscitado semanas atrás, con respuestas a la demanda de los trabajadores.
En el caso de los contratados se estableció un haber mínimo de 6.000 pesos por seis horas de trabajo. Un 10% para los contratos con vencimiento al 31 de diciembre de 2015, de hasta 8.000 pesos. Y un 5% para los contratos de 8.001 a 10,000 pesos.
Para los que superen los 10 mil pesos no hay aumento. Quedan excluídos además aquellos contratos con fondos provenientes del Estado Provincial o del Estado Nacional.
Una nueva cita en abril.
El 12 de abril próximo, las partes se volverán a reunir.
El Departamento Ejecutivo Municipal no efectuará descuentos de los días en que los trabajadores realizaron retención de servicios por el reclamo salarial.
En representación del Municipio rubricaron el acuerdo el secretario de Gobierno, Omar Mohanna, y el subsecretario de Hacienda, Matías Taccetta. Por el SOEME lo hicieron el secretario general Antonio Osorio, y el adjunto Jorge Antipán.
Aprendizaje
“Llegamos a un acuerdo posterior al cuarto intermedio que tuvimos la semana pasada. El sindicato aceptó la propuesta que hizo el Departamento Ejecutivo. El 12 de abril nos volveremos a reunir y ahí vamos a establecer si podemos o no recomponer el salario de los trabajadores”, dijo Mohanna luego de la firma del acuerdo. Destacó que el aumento alcanza a los empleados de planta, jubilados y contratados.
Recalcó el secretario de Gobierno que también se dispuso no hacer descuento por los días en que hicieron retención de servicios los empleados. A su vez señaló que “debe ser inédito que un conflicto se suscite tan prontamente, apenas asumió la nueva gestión. Nosotros estábamos haciendo los recortes necesarios para agrandar las arcas del Municipio, y en ese sentido nos vimos sorprendidos. Creo que el aprendizaje que deja esto para ambas partes, es que no hay que romper el diálogo”.