El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado, Edgardo Hompanera, anticipó que ese gremio pedirá un 30 por ciento de aumento salarial en las paritarias que sostenga con el Gobierno provincial, a fines de febrero o principios de marzo. “Ya hay acuerdo de todas las seccionales para pedir la asamblea y definir el porcentaje que vamos a pedir”, dijo. También solicitarán la convocatoria a paritarias en varios sectores pendientes, “particularmente aquellos que tuvieron un aumento salarial en julio y en septiembre. En esos sectores es necesaria ya la apertura a una nueva paritaria”.
Además de porcentaje, el principal gremio estatal quiere discutir asignaciones familiares, porque quedó pendiente “y este gobierno pueda adherirse” a la ley nacional de movilidad de las mismas.
“También algo que en su momento rechazamos que era la firma del convenio en la 1.987. Estaba muy bueno pero cuando tuvimos que hablar de dinero la gestión anterior quería que lo firmáramos; era un despropósito, los convenios colectivos tienen que salir con dinero”.
-¿Qué porcentaje pedirán al Gobierno?
-Hay una controversia y seguimos muy de cerca la cuestión nacional. Nación reconoció que la inflación de enero fue del 5 por ciento y algunas consultoras privadas hablan del 9. Sobre eso pidió el ministro de Trabajo en las negociaciones colectivas entre un 20 y un 25 por ciento. Muchos gremios hermanos ya plantearon que la discusión no tiene que bajar del 35 por ciento. No andaremos muy lejos de eso. Provincia puede tomar como parámetro la discusión nacional, pero en Chubut la variable de ajuste es otra, la inflación y los sueldos son totalmente diferentes a los que pueden percibir un trabajador nacional o privado.
-¿Alrededor del 30% pedirán?
-Sí, seguramente será gran parte del mandato de las asambleas. Tenemos claro que tenemos que discutir paritaria salarial, asignaciones familiares, el convenio de la 1.987 y acordar con el gobierno que necesitamos una paritaria semestral y no firmar una anual porque es descabellado firmar hoy un incremento salarial en ese monto. La inflación ya incluso el gobierno no se pone de acuerdo en cuánto es, imagínense lo que será de acá a fin de año.
El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado, Edgardo Hompanera, anticipó que ese gremio pedirá un 30 por ciento de aumento salarial en las paritarias que sostenga con el Gobierno provincial, a fines de febrero o principios de marzo. “Ya hay acuerdo de todas las seccionales para pedir la asamblea y definir el porcentaje que vamos a pedir”, dijo. También solicitarán la convocatoria a paritarias en varios sectores pendientes, “particularmente aquellos que tuvieron un aumento salarial en julio y en septiembre. En esos sectores es necesaria ya la apertura a una nueva paritaria”.
Además de porcentaje, el principal gremio estatal quiere discutir asignaciones familiares, porque quedó pendiente “y este gobierno pueda adherirse” a la ley nacional de movilidad de las mismas.
“También algo que en su momento rechazamos que era la firma del convenio en la 1.987. Estaba muy bueno pero cuando tuvimos que hablar de dinero la gestión anterior quería que lo firmáramos; era un despropósito, los convenios colectivos tienen que salir con dinero”.
-¿Qué porcentaje pedirán al Gobierno?
-Hay una controversia y seguimos muy de cerca la cuestión nacional. Nación reconoció que la inflación de enero fue del 5 por ciento y algunas consultoras privadas hablan del 9. Sobre eso pidió el ministro de Trabajo en las negociaciones colectivas entre un 20 y un 25 por ciento. Muchos gremios hermanos ya plantearon que la discusión no tiene que bajar del 35 por ciento. No andaremos muy lejos de eso. Provincia puede tomar como parámetro la discusión nacional, pero en Chubut la variable de ajuste es otra, la inflación y los sueldos son totalmente diferentes a los que pueden percibir un trabajador nacional o privado.
-¿Alrededor del 30% pedirán?
-Sí, seguramente será gran parte del mandato de las asambleas. Tenemos claro que tenemos que discutir paritaria salarial, asignaciones familiares, el convenio de la 1.987 y acordar con el gobierno que necesitamos una paritaria semestral y no firmar una anual porque es descabellado firmar hoy un incremento salarial en ese monto. La inflación ya incluso el gobierno no se pone de acuerdo en cuánto es, imagínense lo que será de acá a fin de año.