El gobierno de Río Negro le ofreció a los docentes provinciales un 28 por ciento de aumento salarial a lo largo de todo el año, con un sueldo final de 11.522 pesos para el maestro que recién comienza su carrera, pero la propuesta fue considerada insuficiente por la Unión de Trabajadores de la Educación Rionegrinos (Unter) y la mesa paritaria pasó a cuarto intermedio hasta el lunes .
Durante la jornada de hoy habrá asambleas locales y mañana, a partir de las 14, se realizará un plenario de secretarios generales de la Unter, en la sede de la ciudad de General Roca, para evaluar en su totalidad la oferta salarial.
Anoche, al término de una extensa reunión paritaria en la Secretaría de Trabajo, la ministra de Educación, Mónica Silva, informó que “hemos hecho una propuesta donde el cargo testigo, el del maestro que recién se inicia, recibe un aumento cercano al 30 por ciento”.
“El gremio nos ha pedido que también tengamos en cuenta la pirámide salarial, y así lo hemos hecho, pero debemos seguir acercando posiciones y estamos encaminados, con un buen diálogo entre las partes”, añadió la funcionaria a través de un comunicado.
También sostuvo que “no estamos partiendo de un piso básico como el que tiene Nación, que con el aumento reclamado llegaría a menos de 8.000 pesos, sino que proponemos para el cargo testigo la suma de 11.522 pesos”.
El titular de la Unter, Mario Floriani, dijo por su parte que ”en la reunión se reiteró la exigencia de un incremento salarial del 40 por ciento, mientras que el gobierno propuso el 28 por ciento en tramos, con los salarios de febrero, mayo, julio y septiembre”.
”Nosotros insistimos en el máximo acortamiento de plazos, equiparación del nomenclador, actualización y equiparación de asignaciones familiares, entre otros puntos” agregó el dirigente.
El gobierno de Río Negro le ofreció a los docentes provinciales un 28 por ciento de aumento salarial a lo largo de todo el año, con un sueldo final de 11.522 pesos para el maestro que recién comienza su carrera, pero la propuesta fue considerada insuficiente por la Unión de Trabajadores de la Educación Rionegrinos (Unter) y la mesa paritaria pasó a cuarto intermedio hasta el lunes .
Durante la jornada de hoy habrá asambleas locales y mañana, a partir de las 14, se realizará un plenario de secretarios generales de la Unter, en la sede de la ciudad de General Roca, para evaluar en su totalidad la oferta salarial.
Anoche, al término de una extensa reunión paritaria en la Secretaría de Trabajo, la ministra de Educación, Mónica Silva, informó que “hemos hecho una propuesta donde el cargo testigo, el del maestro que recién se inicia, recibe un aumento cercano al 30 por ciento”.
“El gremio nos ha pedido que también tengamos en cuenta la pirámide salarial, y así lo hemos hecho, pero debemos seguir acercando posiciones y estamos encaminados, con un buen diálogo entre las partes”, añadió la funcionaria a través de un comunicado.
También sostuvo que “no estamos partiendo de un piso básico como el que tiene Nación, que con el aumento reclamado llegaría a menos de 8.000 pesos, sino que proponemos para el cargo testigo la suma de 11.522 pesos”.
El titular de la Unter, Mario Floriani, dijo por su parte que ”en la reunión se reiteró la exigencia de un incremento salarial del 40 por ciento, mientras que el gobierno propuso el 28 por ciento en tramos, con los salarios de febrero, mayo, julio y septiembre”.
”Nosotros insistimos en el máximo acortamiento de plazos, equiparación del nomenclador, actualización y equiparación de asignaciones familiares, entre otros puntos” agregó el dirigente.