El subsecretario de Recursos, Apoyo y Servicios Auxiliares del Ministerio de Educación, Carlos Plantey, dio precisiones sobre las negociaciones salariales con la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut y sostuvo que esperan cerrar con los docentes el lunes y concluir próximamente también con los auxiliares, con quienes las charlas ya están avanzadas.
De los docentes, reconoció que la Secretaría de Trabajo, “al ver que se empantanaba la negociación, decidió dar una pauta para buscar el acuerdo, medida que contempla la Conciliación Obligatoria”.
Desde Trabajo, “con buen criterio, surge una propuesta intermedia que es aumentar un punto el incremento de julio que ronda el 14% y el 9% en marzo”. Esto será analizado por las bases de ATECh “y nosotros haremos las simulaciones para ver si es factible presupuestariamente”. Remarcó que el anuncio de incrementar las Asignaciones Familiares en un 100% fue fundamental. “Cuando llegó la información a la mesa, generó un ambiente diferente y positivo”, recalcó.
Auxiliares
En otro orden, Plantey habló de las negociaciones salariales con el personal auxiliar de la educación. Y mencionó la dificultad de negociar con la Asociación de Trabajadores del Estado, dividida en dos facciones. “Ya estamos hablando para acercarnos al número final y conocer la demanda de los trabajadores. Queremos hacer alguna aproximación para que el día que nos sentemos no empecemos de cero y haya mucha distancia en lo que tengamos que acordar”, afirmó. Mostró esperanza en resolverlo rápido porque “los encuentros con los gremios fueron muy positivos”, en referencia a ATE, UPCN y SOYEAP.
Sin dar cifras manifestó que “los valores son más altos que el de los docentes porque tienen conceptos que se agregaron en la composición del sueldo vinculado con el incremento del Fondo Nacional de Incentivo Docente, que se aumentó para agosto más del 100%”.
Al no existir una definición sobre el nuevo secretario general de ATE, se están sentando tanto con Edgardo Hompanera como con Guillermo Quiroga. “Todas las partes que están negociando expresan una vocación de acuerdo que sustraiga a los trabajadores de la interna gremial. No sabemos si vamos a hacer actas paralelas o si firmarán los dos sindicalistas. Eso lo resolverá la Secretaría de Trabajo”.
“La coyuntura de la firma es complicada porque no sabemos quién se responsabiliza de la firma. Las dos partes se arrogan el derecho de hacerlo. A mí no me gustaría elegir quién lo hará porque sería meterme en una discusión interna”.
La versión de ATECh
En tanto la dirigente de ATECh, Marcela Capón, sostuvo que evaluarán la propuesta. “Estábamos muy trabados y surgió de forma conciliatoria una nueva propuesta que es el mismo porcentaje ofrecido a septiembre-octubre y ahora lo llevarían a julio. Es un acumulativo del 24,6% a julio, más el incentivo y la Zona Patagónica, ronda un incremento del 34,4% para quien recién se inicia, y un promedio del 32% de bolsillo en la escala salarial”, puntualizó. Hubo una propuesta sobre la Zona Patagónica no remunerativa que contiene “el pedido de congelamiento del monto de la Zona no remunerativa y el impacto de aumento se pasa a la parte remunerativa. La Ayuda Escolar será doble sumado al anuncio para incrementar las Asignaciones Familiares”.
Tendrán la reunión del Consejo Directivo el lunes a las 16, donde se elabora el mandato provincial con el mandato de las Regionales, y a las 18 es el encuentro con el Gobierno. La cordillera es la Regional con la postura más dura. En torno al tiempo de carga de salarios y a la posibilidad de otorgar el aumento por decreto, la paritaria dijo que “es una operación mediática con presiones hacia el sector. Igual hablamos con Economía que de llegar a un acuerdo la carga salarial se cierre el lunes para permitir que los docentes lo cobren a fin de mes”.
El subsecretario de Recursos, Apoyo y Servicios Auxiliares del Ministerio de Educación, Carlos Plantey, dio precisiones sobre las negociaciones salariales con la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut y sostuvo que esperan cerrar con los docentes el lunes y concluir próximamente también con los auxiliares, con quienes las charlas ya están avanzadas.
De los docentes, reconoció que la Secretaría de Trabajo, “al ver que se empantanaba la negociación, decidió dar una pauta para buscar el acuerdo, medida que contempla la Conciliación Obligatoria”.
Desde Trabajo, “con buen criterio, surge una propuesta intermedia que es aumentar un punto el incremento de julio que ronda el 14% y el 9% en marzo”. Esto será analizado por las bases de ATECh “y nosotros haremos las simulaciones para ver si es factible presupuestariamente”. Remarcó que el anuncio de incrementar las Asignaciones Familiares en un 100% fue fundamental. “Cuando llegó la información a la mesa, generó un ambiente diferente y positivo”, recalcó.
Auxiliares
En otro orden, Plantey habló de las negociaciones salariales con el personal auxiliar de la educación. Y mencionó la dificultad de negociar con la Asociación de Trabajadores del Estado, dividida en dos facciones. “Ya estamos hablando para acercarnos al número final y conocer la demanda de los trabajadores. Queremos hacer alguna aproximación para que el día que nos sentemos no empecemos de cero y haya mucha distancia en lo que tengamos que acordar”, afirmó. Mostró esperanza en resolverlo rápido porque “los encuentros con los gremios fueron muy positivos”, en referencia a ATE, UPCN y SOYEAP.
Sin dar cifras manifestó que “los valores son más altos que el de los docentes porque tienen conceptos que se agregaron en la composición del sueldo vinculado con el incremento del Fondo Nacional de Incentivo Docente, que se aumentó para agosto más del 100%”.
Al no existir una definición sobre el nuevo secretario general de ATE, se están sentando tanto con Edgardo Hompanera como con Guillermo Quiroga. “Todas las partes que están negociando expresan una vocación de acuerdo que sustraiga a los trabajadores de la interna gremial. No sabemos si vamos a hacer actas paralelas o si firmarán los dos sindicalistas. Eso lo resolverá la Secretaría de Trabajo”.
“La coyuntura de la firma es complicada porque no sabemos quién se responsabiliza de la firma. Las dos partes se arrogan el derecho de hacerlo. A mí no me gustaría elegir quién lo hará porque sería meterme en una discusión interna”.
La versión de ATECh
En tanto la dirigente de ATECh, Marcela Capón, sostuvo que evaluarán la propuesta. “Estábamos muy trabados y surgió de forma conciliatoria una nueva propuesta que es el mismo porcentaje ofrecido a septiembre-octubre y ahora lo llevarían a julio. Es un acumulativo del 24,6% a julio, más el incentivo y la Zona Patagónica, ronda un incremento del 34,4% para quien recién se inicia, y un promedio del 32% de bolsillo en la escala salarial”, puntualizó. Hubo una propuesta sobre la Zona Patagónica no remunerativa que contiene “el pedido de congelamiento del monto de la Zona no remunerativa y el impacto de aumento se pasa a la parte remunerativa. La Ayuda Escolar será doble sumado al anuncio para incrementar las Asignaciones Familiares”.
Tendrán la reunión del Consejo Directivo el lunes a las 16, donde se elabora el mandato provincial con el mandato de las Regionales, y a las 18 es el encuentro con el Gobierno. La cordillera es la Regional con la postura más dura. En torno al tiempo de carga de salarios y a la posibilidad de otorgar el aumento por decreto, la paritaria dijo que “es una operación mediática con presiones hacia el sector. Igual hablamos con Economía que de llegar a un acuerdo la carga salarial se cierre el lunes para permitir que los docentes lo cobren a fin de mes”.