Lago Puelo: acuerdo salarial con los municipales

Contempla un incremento al presentismo y la zona desfavorable. Las parte volverán a reunirse en julio.

SOEME y ZO, y ejecutivo de Lago Puelo cerraron pauta salarial.
18 ABR 2016 - 16:14 | Actualizado

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) cerró un acuerdo salarial para esta primera parte del año en Lago Puelo. La recomposición contempla un incremento al presentismo, y a la zona desfavorable. Las partes volverán a reunirse en julio con un piso de incremento de 10%.

De la reunión de la que participó el intendente de Lago Puelo, Raúl Ibarra formaron parte el secretario Adjunto del SOEME y ZO, Jorge Luis Antipan; el secretario Gremial, Hernán Díaz y el secretario del Interior, Ángel Ramírez.

Ramírez indicó que la reunión fructífera con el intendente Ibarra se extendió casi cuatro horas y valoró la predisposición del jefe comunal.

El gremialista explicó que “se logró llevar la zona desfavorable, que estaba en un 20%, a un 50%, y el ítem del presentismo se incrementó de 500 a 1500 pesos, logrando así una recomposición salarial de casi mil setecientos pesos por empleados municipal.

“Los compañeros están muy conformes con el acurdo del primer semestre”, dijo y recordó que en el 2015 los trabajadores municipales de Lago Puelo lograron un aumento dividido en 11 cuotas de 89 pesos y entre los descuentos correspondientes de obra social y jubilación ese incremento no llegaba a los 60 pesos.

En otro aspecto Ramírez dijo que el intendente “se comprometió a otorgar un terreno para el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste en Lago Puelo, lote ubicado en Cerro Radal”.

Por otro lado, este martes en la Secretaria de Trabajo desde las 11 hs el SOEME y ZO junto al ejecutivo de Cholila reanudaran la negociación.
 

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SOEME y ZO, y ejecutivo de Lago Puelo cerraron pauta salarial.
18 ABR 2016 - 16:14

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) cerró un acuerdo salarial para esta primera parte del año en Lago Puelo. La recomposición contempla un incremento al presentismo, y a la zona desfavorable. Las partes volverán a reunirse en julio con un piso de incremento de 10%.

De la reunión de la que participó el intendente de Lago Puelo, Raúl Ibarra formaron parte el secretario Adjunto del SOEME y ZO, Jorge Luis Antipan; el secretario Gremial, Hernán Díaz y el secretario del Interior, Ángel Ramírez.

Ramírez indicó que la reunión fructífera con el intendente Ibarra se extendió casi cuatro horas y valoró la predisposición del jefe comunal.

El gremialista explicó que “se logró llevar la zona desfavorable, que estaba en un 20%, a un 50%, y el ítem del presentismo se incrementó de 500 a 1500 pesos, logrando así una recomposición salarial de casi mil setecientos pesos por empleados municipal.

“Los compañeros están muy conformes con el acurdo del primer semestre”, dijo y recordó que en el 2015 los trabajadores municipales de Lago Puelo lograron un aumento dividido en 11 cuotas de 89 pesos y entre los descuentos correspondientes de obra social y jubilación ese incremento no llegaba a los 60 pesos.

En otro aspecto Ramírez dijo que el intendente “se comprometió a otorgar un terreno para el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste en Lago Puelo, lote ubicado en Cerro Radal”.

Por otro lado, este martes en la Secretaria de Trabajo desde las 11 hs el SOEME y ZO junto al ejecutivo de Cholila reanudaran la negociación.
 


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