Trabajo convoca a trabajadores de Atucha en conflicto

Representantes del gobierno nacional y de los gremios de la construcción volverán a reunirse mañana en el Ministerio de Trabajo con el objetivo de una hallar una solución a los despedidos de Atucha, en el marco de una “Mesa de Diálogo” constituida la semana pasada.

25 ABR 2016 - 16:44 | Actualizado

El encuentro tendrá lugar a partir de las 14 en el edificio central de la cartera laboral, ubicado en la avenida Leandro N. Alem 650 de la ciudad de Buenos Aires, confirmaron hoy a Télam desde el Ministerio de Energía.

De la primera reunión de la “Mesa de Diálogo” participaron dirigentes de la Unión de Empleados de la Construcción (Uecara), la Unión Obrera de la Construcción (Uocra), funcionarios de la cartera laboral y el subsecretario nacional de Energía Nuclear Julián Gadano, entre otros.

Desde la cartera que encabeza el ministro Juan José Aranguren adelantaron que en la reunión de mañana se insistirá con la propuesta presentada la semana anterior en el Ministerio de Trabajo de la Nación y que ya fue rechazada por los gremios como solución para resolver el conflicto en la Central Atómica de la localidad bonaerense de Lima, en el partido de Zárate.

En este sentido, Nucleoeléctrica S.A. (NASA), la operadora de las centrales nucleares argentinas, propuso “hacer un esfuerzo económico muy grande para minimizar el conflicto, a pesar de que las empresas contratadas ya no tenían trabajo que realizar porque habían sido contratadas para una obra que comenzará en el primer trimestre de 2017”.

Desde el gobierno, reconocen sólo 2000 trabajadores afectados en el conflicto de Atucha y no 2400 como aseguran los gremios afectados, plantean “retener a 700 de los 2000 trabajadores, a los que reubicarían en otras obras”, para lo cual “tenía preparada una nueva licitación para contratar empresas constructoras”.

La propuesta oficial ofrece “moderar en el tiempo la desvinculación de los otros 1300 trabajadores, desvinculando 800 en el acto, 30 días después a otros 300 trabajadores y 60 días después a 200”.

En este contexto, se precisó que el gobierno nacional, que “tampoco es parte directa del conflicto, pero que siempre fue a las reuniones conciliatorias para ayudar a buscar soluciones, ofreció adicionalmente armar una bolsa de trabajo con el resto”.

Esta eventual bolsa de trabajo privilegiará “la contratación de estos 1300 trabajadores en las nuevas obras nucleares a iniciarse ahora, como las vinculadas con los reactores RA-10 y Carem”.

Ante una consulta de Télam acerca de su expectativa por la reunión de mañana en la cartera laboral, el secretario general de Uocra Gerardo Martínez, dijo que espera poder “seguir discutiendo, en un tema tan complejo como el Atucha, ”siempre defendiendo los puestos de trabajo”.

En este sentido, Martínez advirtió que “el Estado no puede desentenderse de las políticas públicas que eviten que nuestros trabajadores queden en la calle”, a la vez que consideró que “puede haber una nueva estrategia energética y a lo mejor se anunciaron las obras el año pasado y no estaban todos los soportes técnicos, estructurales y patrimoniales para hacer la obra de Atucha III”.

“Pero el trabajador no es culpable de eso, por lo tanto alguien tiene que dar respuesta a esta situación”, completó.

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25 ABR 2016 - 16:44

El encuentro tendrá lugar a partir de las 14 en el edificio central de la cartera laboral, ubicado en la avenida Leandro N. Alem 650 de la ciudad de Buenos Aires, confirmaron hoy a Télam desde el Ministerio de Energía.

De la primera reunión de la “Mesa de Diálogo” participaron dirigentes de la Unión de Empleados de la Construcción (Uecara), la Unión Obrera de la Construcción (Uocra), funcionarios de la cartera laboral y el subsecretario nacional de Energía Nuclear Julián Gadano, entre otros.

Desde la cartera que encabeza el ministro Juan José Aranguren adelantaron que en la reunión de mañana se insistirá con la propuesta presentada la semana anterior en el Ministerio de Trabajo de la Nación y que ya fue rechazada por los gremios como solución para resolver el conflicto en la Central Atómica de la localidad bonaerense de Lima, en el partido de Zárate.

En este sentido, Nucleoeléctrica S.A. (NASA), la operadora de las centrales nucleares argentinas, propuso “hacer un esfuerzo económico muy grande para minimizar el conflicto, a pesar de que las empresas contratadas ya no tenían trabajo que realizar porque habían sido contratadas para una obra que comenzará en el primer trimestre de 2017”.

Desde el gobierno, reconocen sólo 2000 trabajadores afectados en el conflicto de Atucha y no 2400 como aseguran los gremios afectados, plantean “retener a 700 de los 2000 trabajadores, a los que reubicarían en otras obras”, para lo cual “tenía preparada una nueva licitación para contratar empresas constructoras”.

La propuesta oficial ofrece “moderar en el tiempo la desvinculación de los otros 1300 trabajadores, desvinculando 800 en el acto, 30 días después a otros 300 trabajadores y 60 días después a 200”.

En este contexto, se precisó que el gobierno nacional, que “tampoco es parte directa del conflicto, pero que siempre fue a las reuniones conciliatorias para ayudar a buscar soluciones, ofreció adicionalmente armar una bolsa de trabajo con el resto”.

Esta eventual bolsa de trabajo privilegiará “la contratación de estos 1300 trabajadores en las nuevas obras nucleares a iniciarse ahora, como las vinculadas con los reactores RA-10 y Carem”.

Ante una consulta de Télam acerca de su expectativa por la reunión de mañana en la cartera laboral, el secretario general de Uocra Gerardo Martínez, dijo que espera poder “seguir discutiendo, en un tema tan complejo como el Atucha, ”siempre defendiendo los puestos de trabajo”.

En este sentido, Martínez advirtió que “el Estado no puede desentenderse de las políticas públicas que eviten que nuestros trabajadores queden en la calle”, a la vez que consideró que “puede haber una nueva estrategia energética y a lo mejor se anunciaron las obras el año pasado y no estaban todos los soportes técnicos, estructurales y patrimoniales para hacer la obra de Atucha III”.

“Pero el trabajador no es culpable de eso, por lo tanto alguien tiene que dar respuesta a esta situación”, completó.