Aeronavegantes lograron un aumento salarial de 42%

La Asociación Argentina de Aeronavegantes obtuvo esa mejora salarial para los trabajadores de Aerolíneas Argentinas y Austral en las negociaciones paritarias, informó hoy la conducción del gremio en una asamblea general de afiliados.

29 SEP 2016 - 17:45 | Actualizado

La organización sindical que conduce el también secretario de Juventud y Protección de la Niñez de la unificada CGT anunció la aprobación de la paritaria en la asamblea general de trabajadores.

La recomposición salarial implicó para este año un incremento del 42 por ciento, que se conformó a partir de "una suma plana sin escalonar" y "las nuevas condiciones logradas" en el acuerdo.

"La asamblea de afiliados fue histórica por la cantidad de trabajadores que participaron y los logros obtenidos", dijo Brey.

El dirigente, quien es también secretario de Prensa de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), añadió que "se rubricó un buen acuerdo, en tiempo y forma y sin generar perjuicio alguno a los afiliados, quienes no debieron realizar medidas de fuerza en detrimento de los usuarios".

Un comunicado indicó hoy que el gremio representativo de los tripulantes de cabina de todo el país obtuvo también otras conquistas sindicales de avanzada, como "la incorporación a los convenios colectivos de los mismos beneficios que, por licencias maternales, tienen las uniones civiles de igual sexo, como estipula el nuevo Código Civil, y aquellos de adopción".

"Es de esperar que esas nuevas conquistas contagien a otras asociaciones sindicales para contribuir a una sociedad más inclusiva en términos de la relación laboral", puntualizó.

Además, entre otras reivindicaciones, Brey destacó la firma del acta-compromiso con Aerolíneas Argentinas y Austral Líneas Aéreas para analizar los casos en los que una trabajadora fuese víctima de violencia de género, que ofrecerá protección "al colectivo".

También se incorporó un seguro por pérdida de patente de vuelo para situaciones en las que el trabajador no pudiese continuar "la relación laboral por algún tiempo determinado".

El gremialista destacó "el importante trabajo de la Comisión de Género del sindicato, que plasmó derechos nunca antes imaginados y ubicó al gremio en la vanguardia en materia de derechos".

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29 SEP 2016 - 17:45

La organización sindical que conduce el también secretario de Juventud y Protección de la Niñez de la unificada CGT anunció la aprobación de la paritaria en la asamblea general de trabajadores.

La recomposición salarial implicó para este año un incremento del 42 por ciento, que se conformó a partir de "una suma plana sin escalonar" y "las nuevas condiciones logradas" en el acuerdo.

"La asamblea de afiliados fue histórica por la cantidad de trabajadores que participaron y los logros obtenidos", dijo Brey.

El dirigente, quien es también secretario de Prensa de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), añadió que "se rubricó un buen acuerdo, en tiempo y forma y sin generar perjuicio alguno a los afiliados, quienes no debieron realizar medidas de fuerza en detrimento de los usuarios".

Un comunicado indicó hoy que el gremio representativo de los tripulantes de cabina de todo el país obtuvo también otras conquistas sindicales de avanzada, como "la incorporación a los convenios colectivos de los mismos beneficios que, por licencias maternales, tienen las uniones civiles de igual sexo, como estipula el nuevo Código Civil, y aquellos de adopción".

"Es de esperar que esas nuevas conquistas contagien a otras asociaciones sindicales para contribuir a una sociedad más inclusiva en términos de la relación laboral", puntualizó.

Además, entre otras reivindicaciones, Brey destacó la firma del acta-compromiso con Aerolíneas Argentinas y Austral Líneas Aéreas para analizar los casos en los que una trabajadora fuese víctima de violencia de género, que ofrecerá protección "al colectivo".

También se incorporó un seguro por pérdida de patente de vuelo para situaciones en las que el trabajador no pudiese continuar "la relación laboral por algún tiempo determinado".

El gremialista destacó "el importante trabajo de la Comisión de Género del sindicato, que plasmó derechos nunca antes imaginados y ubicó al gremio en la vanguardia en materia de derechos".


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