Docentes de Río Negro definen nuevas medidas de fuerza
Docentes nucleados en la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) definirán esta tarde nuevas medidas de fuerza ante la falta de respuesta a su reclamo de reapertura de paritarias y en demanda del reintegro de descuentos aplicados en los salarios.
En este sentido, fuentes gremiales dieron por hecha la convocatoria a un nuevo cese de actividades pero señalaron que "aún resta definir si será un paro de 24 o de 48 horas y se se aplicará por regiones".
Antes del encuentro de la Unter, los docentes se concentrarán frente a la sede del Ministerio de Educación provincial para entregar allí un petitorio.
En tanto, luego, se reunirán para "definir las medidas de fuerza a implementar desde la semana que viene", ante la falta de respuesta a la reapertura de paritarias y a que se restituyan las quitas salariales sufridas.
La Unter reclama un aumento del 20 por ciento de aumento sobre los salarios y denuncia que, en algunos casos, alcanzaron los 10 mil pesos los descuentos aplicados por parte del Estado rionegrino en los salarios docentes de septiembre.
En este sentido, sostiene que esos recortes se realizaron de manera "generalizada, involucrando a trabajadores con pedidos de licencia por paternidad, enfermedad y a los que no tienen carga horaria sobre los días descontados".
En este sentido, fuentes gremiales dieron por hecha la convocatoria a un nuevo cese de actividades pero señalaron que "aún resta definir si será un paro de 24 o de 48 horas y se se aplicará por regiones".
Antes del encuentro de la Unter, los docentes se concentrarán frente a la sede del Ministerio de Educación provincial para entregar allí un petitorio.
En tanto, luego, se reunirán para "definir las medidas de fuerza a implementar desde la semana que viene", ante la falta de respuesta a la reapertura de paritarias y a que se restituyan las quitas salariales sufridas.
La Unter reclama un aumento del 20 por ciento de aumento sobre los salarios y denuncia que, en algunos casos, alcanzaron los 10 mil pesos los descuentos aplicados por parte del Estado rionegrino en los salarios docentes de septiembre.
En este sentido, sostiene que esos recortes se realizaron de manera "generalizada, involucrando a trabajadores con pedidos de licencia por paternidad, enfermedad y a los que no tienen carga horaria sobre los días descontados".