Linares y los gremios firmaron un acuerdo paritario del 17%

El trato para Comodoro Rivadavia es a pagar entre este mes, en agosto y en setiembre. Pasarán 200 personas a planta permanente y 200 contratados a planta transitoria.

Trato hecho. El intendente y los gremialistas pudieron acordar.
09 JUN 2017 - 22:15 | Actualizado

El intendente de Comodoro Rivadavia, Carlos Linares, encabezó la firma de las paritarias 2017 con los gremios del SOEM y APJ, en beneficio de los trabajadores municipales. Llamó al personal a “estar orgulloso de sus dirigentes, que supieron llegar a un acuerdo en un contexto desfavorable”. Participaron el secretario general del SOEM, David González; el secretario general de APJ, Alfredo Prior y su adjunto, Roberto Astete.
El acuerdo contempla un aumento del 17% en tres partes: un 10% con retroactivo a partir de abril hasta el 31 de junio, un 4% en agosto y el 3% restante en septiembre.
Confirma el pase de 200 personas a la planta permanente en dos etapas y el de 200 más en situación de contrato a la planta transitoria. Se estableció el compromiso de una reapertura de las paritarias en octubre.
El intendente aseguró que “ponerle fin a un proceso así no es fácil porque convivimos a diario con los trabajadores y sabemos lo que se merecen. Es muy difícil responder con lo justo, en una realidad a nivel país que impulsa una flexibilización laboral dura”.
“Destaco las gestiones de nuestros funcionarios Germán Issa Pfister y Máximo Naumann, quienes supieron definir algo preciso para los trabajadores”.
Valoró la capacidad de ambos sindicatos para llegar a un acuerdo “que permita a los trabajadores no quedar por debajo del proceso inflacionario”.
“Es ejemplo del sentido social que tiene el municipio y sus gremios, peleando de igual a igual tanto en beneficio de los contratados como de aquellos que se encuentran en las plantas transitoria y permanente”, sostuvo Linares. Remarcó la predisposición que existe por parte del Ejecutivo para trabajar en beneficio de los empleados municipales. “Para mí los 365 días son paritarias, siempre tenemos las puertas abiertas para dar paso a las gestiones, porque nuestro objetivo es finalizar la gestión sin trabajadores en situación de contrato”.
Desde el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales, González agregó que “el aumento es importante porque de esta manera sobrellevamos la inflación, como así también los pases de compañeros, que podrán tener todas sus cargas sociales”. Agradeció a los trabajadores por su labor en el temporal. “Fue muy importante su trabajo y la disposición que tuvieron para la ciudad en momentos difíciles”.
Por último, el secretario sostuvo que “los trabajadores municipales tienen la garantía de una mesa paritaria y gracias al intendente, hoy los que menos ganan se ven recompensados. Los beneficios de los pases brindan una justicia social de relevancia”, culminó.
El secretario general de la Asociación del Personal Jerárquico, Prior, puso en valor el diálogo permanente con el Ejecutivo. “Este año el escenario es distinto debido a la catástrofe que sufrió Comodoro, pero todos trabajaron para lograr un acuerdo que beneficia a todos”, subrayó. Felicitó a todas las partes “que tuvieron la responsabilidad de llevar adelante las negociaciones, en una paritaria diferente a años anteriores, luego de que mucha gente sufrió las consecuencias del temporal. Todos supimos entender el momento que se está atravesando”.
“El porcentaje es anecdótico, lo importante es el acuerdo y seguir dando pasos hacia adelante, permitiendo que la gente tenga un trabajo digno y con todos los aportes, con los pases a planta permanente y transitoria, junto al incremento salarial”, sostuvo.
Por último, el secretario general del APJ recalcó que “esta negociación paritaria fue un ejemplo para todos”.#

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Trato hecho. El intendente y los gremialistas pudieron acordar.
09 JUN 2017 - 22:15

El intendente de Comodoro Rivadavia, Carlos Linares, encabezó la firma de las paritarias 2017 con los gremios del SOEM y APJ, en beneficio de los trabajadores municipales. Llamó al personal a “estar orgulloso de sus dirigentes, que supieron llegar a un acuerdo en un contexto desfavorable”. Participaron el secretario general del SOEM, David González; el secretario general de APJ, Alfredo Prior y su adjunto, Roberto Astete.
El acuerdo contempla un aumento del 17% en tres partes: un 10% con retroactivo a partir de abril hasta el 31 de junio, un 4% en agosto y el 3% restante en septiembre.
Confirma el pase de 200 personas a la planta permanente en dos etapas y el de 200 más en situación de contrato a la planta transitoria. Se estableció el compromiso de una reapertura de las paritarias en octubre.
El intendente aseguró que “ponerle fin a un proceso así no es fácil porque convivimos a diario con los trabajadores y sabemos lo que se merecen. Es muy difícil responder con lo justo, en una realidad a nivel país que impulsa una flexibilización laboral dura”.
“Destaco las gestiones de nuestros funcionarios Germán Issa Pfister y Máximo Naumann, quienes supieron definir algo preciso para los trabajadores”.
Valoró la capacidad de ambos sindicatos para llegar a un acuerdo “que permita a los trabajadores no quedar por debajo del proceso inflacionario”.
“Es ejemplo del sentido social que tiene el municipio y sus gremios, peleando de igual a igual tanto en beneficio de los contratados como de aquellos que se encuentran en las plantas transitoria y permanente”, sostuvo Linares. Remarcó la predisposición que existe por parte del Ejecutivo para trabajar en beneficio de los empleados municipales. “Para mí los 365 días son paritarias, siempre tenemos las puertas abiertas para dar paso a las gestiones, porque nuestro objetivo es finalizar la gestión sin trabajadores en situación de contrato”.
Desde el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales, González agregó que “el aumento es importante porque de esta manera sobrellevamos la inflación, como así también los pases de compañeros, que podrán tener todas sus cargas sociales”. Agradeció a los trabajadores por su labor en el temporal. “Fue muy importante su trabajo y la disposición que tuvieron para la ciudad en momentos difíciles”.
Por último, el secretario sostuvo que “los trabajadores municipales tienen la garantía de una mesa paritaria y gracias al intendente, hoy los que menos ganan se ven recompensados. Los beneficios de los pases brindan una justicia social de relevancia”, culminó.
El secretario general de la Asociación del Personal Jerárquico, Prior, puso en valor el diálogo permanente con el Ejecutivo. “Este año el escenario es distinto debido a la catástrofe que sufrió Comodoro, pero todos trabajaron para lograr un acuerdo que beneficia a todos”, subrayó. Felicitó a todas las partes “que tuvieron la responsabilidad de llevar adelante las negociaciones, en una paritaria diferente a años anteriores, luego de que mucha gente sufrió las consecuencias del temporal. Todos supimos entender el momento que se está atravesando”.
“El porcentaje es anecdótico, lo importante es el acuerdo y seguir dando pasos hacia adelante, permitiendo que la gente tenga un trabajo digno y con todos los aportes, con los pases a planta permanente y transitoria, junto al incremento salarial”, sostuvo.
Por último, el secretario general del APJ recalcó que “esta negociación paritaria fue un ejemplo para todos”.#


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