Los gremios aceptaron la propuesta de aumento salarial para los Observadores e Inspectores comprendidos dentro de la Ley X Nº 51 con respecto a la antigüedad 3,33%, el adicional a la suma no remunerativa de hasta $1.300, y el adicional remunerativo no bonificable de $1.500 son absorbidos al básico del índice, resultado un valor índice de $16.424,17. Asimismo se propone elevar el adicional por dedicación exclusiva al 60%.
Con respecto al personal comprendido en la Ley XVII Nº 96 se propone el índice en $22.831,22 y se absorbe al básico el adicional remunerativo de $1.500 y el presentismo de $375 y llevando la antigüedad de 3% al 3,33% y la zona del 25% al 35%. Garantizando el pago de dichos haberes retroactivo al 1 de octubre de 2018.
El secretario de Trabajo, Gerardo Gaitán y el director del Control y Fiscalización de la Secretaría de Pesca, Guillermo Meoqui, firmaron el acuerdo. Por el lado de los trabajadores lo hizo Edgardo Hompanera por la Asociación de Trabajadores del Estado; Luis Gonzalorena de Unión de Personal Civil de la Nación; Patricia Mariezcurrena del Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública y Alejandro González Silva del Sindicato Único de Trabajadores de Administraciones Portuarias.
Se incluyó en el acta un pedido de que se comience a implementar el 1 de enero del 2019, todas las modificaciones, que se analizarán durante diciembre del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo.
Los gremios aceptaron la propuesta de aumento salarial para los Observadores e Inspectores comprendidos dentro de la Ley X Nº 51 con respecto a la antigüedad 3,33%, el adicional a la suma no remunerativa de hasta $1.300, y el adicional remunerativo no bonificable de $1.500 son absorbidos al básico del índice, resultado un valor índice de $16.424,17. Asimismo se propone elevar el adicional por dedicación exclusiva al 60%.
Con respecto al personal comprendido en la Ley XVII Nº 96 se propone el índice en $22.831,22 y se absorbe al básico el adicional remunerativo de $1.500 y el presentismo de $375 y llevando la antigüedad de 3% al 3,33% y la zona del 25% al 35%. Garantizando el pago de dichos haberes retroactivo al 1 de octubre de 2018.
El secretario de Trabajo, Gerardo Gaitán y el director del Control y Fiscalización de la Secretaría de Pesca, Guillermo Meoqui, firmaron el acuerdo. Por el lado de los trabajadores lo hizo Edgardo Hompanera por la Asociación de Trabajadores del Estado; Luis Gonzalorena de Unión de Personal Civil de la Nación; Patricia Mariezcurrena del Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública y Alejandro González Silva del Sindicato Único de Trabajadores de Administraciones Portuarias.
Se incluyó en el acta un pedido de que se comience a implementar el 1 de enero del 2019, todas las modificaciones, que se analizarán durante diciembre del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo.