Hay casos positivos de Covid en la Cooperativa de Dolavon y preocupa la prestación de los servicios
“Lamentablemente, una vez más, tenemos que padecer la negligencia de la Cooperativa de Dolavon con el señor Ap Iwan a la cabeza”, sostuvo el secretario de la Coordinación del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, quien además remarcó: “Hace rato venimos advirtiendo que tenían que aplicar un protocolo contra el Covid”. Por otro lado, el líder sindical habló sobre la situación de la empresa Vestas y sobre el revés que le dio la Secretaría de Trabajo a la Cooperativa de Rawson, en virtud de una sanción injustificada a una trabajadora.
En diálogo con Cadena Tiempo, el secretario de la Coordinación del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, Rogelio González habló sobre varios temas vinculados al trabajo que se viene desarrollando desde el gremio. Hace algunas horas, trascendió que la Cooperativa de Dolavon registró 5 casos positivos de Covid; esto activó el protocolo sanitario y todos los contactos estrechos deberán permanecer aislados. A causa de ello, y merced a que la entidad tiene una planta reducida de personal, desde el gremio advierten con preocupación sobre la operatividad del servicio.
“Lamentablemente, una vez más, tenemos que padecer la negligencia de la Cooperativa de Dolavon con el señor Ap Iwan a la cabeza. Desde el sindicato hace rato venimos advirtiendo de que las autoridades tenía que aplicar un protocolo contra el Covid. Hoy, por desgracia, la realidad y el tiempo nos da la razón, están todos los trabajadores de la Cooperativa o contagiados o aislados”, sostuvo González con indignación.
Y agregó: “No se entiende la actitud negligente, necia e ignorante de las autoridades de la Cooperativa; tuvimos que dirigirnos en persona para decirles que había un trabajador de más de 60 años que no tenía que ir a trabajar. Los obligan y esto es un desastre. Es una situación similar a la que pasó con un trabajador de Esquel, y sigue pasando”.
En relación a la operatividad de la Cooperativa, el líder sindical consideró que “la verdad que no sé como van a hacer para prestar los servicios, porque incluso hay gente que todavía no se está aislando. No se entienden las actitudes de las autridades de esta Cooperativa, es lamentable. Desde el concejo de la adminsitracion les negaron a los trabajadores hacerles el hisopado y tuvieron que hacerlo cada uno por su cuenta”.
Asimismo, González preccisó que, desde el gremio, se trabaja para encontrar una alternativa, y adelantó: “La semana que viene iremos a la Secretaría de Trabajo por ver de qué manera podemos tratar de arreglar este tema”.
Vestas
En otro orden de temas, Rogelio González informó sobre el estado de la denuncia que realizara el gremio semanas atrás, vinculada con las irregularidades en la empresa de molinos eólicos Vestas.
“Se realizaron todas las inspecciones y se corroboraron todas las cosas que nosotros planteamos. La Secretaría deTrabajo realizó inspecciones y encontró un sinnumero de irregularidades, que se fueron subsanando en los distintos parques eólicos de la región”, detalló el líder de Luz y Fuerza.
Y subrayó: “A partir de todo el movimiento que hicimos desde el gremio, la empresa regularizó todo, incluso cómo figuraba en AFIP. Aún falta acomodar varias cosas más de índole administrativa y legal. El próximo martes tendremos otra audiencia para analizar punto por punto para ver que falta acomodarse”.
Sanción injustificada
Por último, González habló sobre un revés que le dio la Secretaría de Trabajode Chubut a la Cooperativa de Rawson en virtud de una sanción injustificada contra una trabajadora. “Le dieron una sanción a una trabajadora que se dio en el marco de las 48 horas de paro que realizamos hace unas semanas atrás. La Secretaría de Trabajo dictaminó que dicha sanción es incorrecta, ilegal y no ajustada a derecho y procedimiento, por lo tanto iniciaremos gestiones tendientes a que la Cooperativa de marcha atrás con el descuento de los días de paro”, informó el líder sindical.
Y concluyó: “A causa de no se escuchaban los reclamos de la trabajadora, desde el gremio se realizó otro paro de 48 horas y la Cooperative le descontó los dos días no laborados a todos los trabajadores que apoyaron esta medida de fuerza”.
En diálogo con Cadena Tiempo, el secretario de la Coordinación del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, Rogelio González habló sobre varios temas vinculados al trabajo que se viene desarrollando desde el gremio. Hace algunas horas, trascendió que la Cooperativa de Dolavon registró 5 casos positivos de Covid; esto activó el protocolo sanitario y todos los contactos estrechos deberán permanecer aislados. A causa de ello, y merced a que la entidad tiene una planta reducida de personal, desde el gremio advierten con preocupación sobre la operatividad del servicio.
“Lamentablemente, una vez más, tenemos que padecer la negligencia de la Cooperativa de Dolavon con el señor Ap Iwan a la cabeza. Desde el sindicato hace rato venimos advirtiendo de que las autoridades tenía que aplicar un protocolo contra el Covid. Hoy, por desgracia, la realidad y el tiempo nos da la razón, están todos los trabajadores de la Cooperativa o contagiados o aislados”, sostuvo González con indignación.
Y agregó: “No se entiende la actitud negligente, necia e ignorante de las autoridades de la Cooperativa; tuvimos que dirigirnos en persona para decirles que había un trabajador de más de 60 años que no tenía que ir a trabajar. Los obligan y esto es un desastre. Es una situación similar a la que pasó con un trabajador de Esquel, y sigue pasando”.
En relación a la operatividad de la Cooperativa, el líder sindical consideró que “la verdad que no sé como van a hacer para prestar los servicios, porque incluso hay gente que todavía no se está aislando. No se entienden las actitudes de las autridades de esta Cooperativa, es lamentable. Desde el concejo de la adminsitracion les negaron a los trabajadores hacerles el hisopado y tuvieron que hacerlo cada uno por su cuenta”.
Asimismo, González preccisó que, desde el gremio, se trabaja para encontrar una alternativa, y adelantó: “La semana que viene iremos a la Secretaría de Trabajo por ver de qué manera podemos tratar de arreglar este tema”.
Vestas
En otro orden de temas, Rogelio González informó sobre el estado de la denuncia que realizara el gremio semanas atrás, vinculada con las irregularidades en la empresa de molinos eólicos Vestas.
“Se realizaron todas las inspecciones y se corroboraron todas las cosas que nosotros planteamos. La Secretaría deTrabajo realizó inspecciones y encontró un sinnumero de irregularidades, que se fueron subsanando en los distintos parques eólicos de la región”, detalló el líder de Luz y Fuerza.
Y subrayó: “A partir de todo el movimiento que hicimos desde el gremio, la empresa regularizó todo, incluso cómo figuraba en AFIP. Aún falta acomodar varias cosas más de índole administrativa y legal. El próximo martes tendremos otra audiencia para analizar punto por punto para ver que falta acomodarse”.
Sanción injustificada
Por último, González habló sobre un revés que le dio la Secretaría de Trabajode Chubut a la Cooperativa de Rawson en virtud de una sanción injustificada contra una trabajadora. “Le dieron una sanción a una trabajadora que se dio en el marco de las 48 horas de paro que realizamos hace unas semanas atrás. La Secretaría de Trabajo dictaminó que dicha sanción es incorrecta, ilegal y no ajustada a derecho y procedimiento, por lo tanto iniciaremos gestiones tendientes a que la Cooperativa de marcha atrás con el descuento de los días de paro”, informó el líder sindical.
Y concluyó: “A causa de no se escuchaban los reclamos de la trabajadora, desde el gremio se realizó otro paro de 48 horas y la Cooperative le descontó los dos días no laborados a todos los trabajadores que apoyaron esta medida de fuerza”.