Multan en Trelew a Garbarino por incumplir con el pago a los empleados
El conflicto de Garbarino y Compundo ha provocado el cierre de locales y redución de personal en todo el país. En Madryn, por caso, hubo un cierre definitivo. Mientras que en Trelew se vive un largo conflicto que implicó cierres parciales y falta de pago a los trabajadores.
Durante julio, la Secretaría de Trabajo multó a las empresas ante el incumplimiento.
En el caso de Garbarino se previó una multa equivalente al 50% del S.M.V.M (Salario Mínimo Vital y Movil) por cada trabajador afectado (conf. ap. 2 del art. 31° inc. k Ley X N° 15). Ascendiendo el S.M.V.M. a $25.920,00 y siendo 13 los trabajadores. Por lo que el monto de la multa impuesta se estableció en $168.480.
Se aclara que “la multa se impone en virtud de los incumplimientos detectados en autos y que fueran detallados precedentemente, los cuales encuadran en lo descripto por el Artículo 31°, inciso k) apartado 23 de la Ley Provincial X N° 15, ya que este Organismo Laboral ha constatado la falta de pago de los haberes del personal dependiente de la firma”.
En el caso de Compumundo, también hubo una multa equivalente al cincuenta por ciento (50%) del S.M.V.M con 7 trabajadores afectados. El monto total de la multa impuesta se establece en $90.720,00. Las medidas que fueron determinadas el mes pasado, y pueden ser apeladas.
Crisis en todo el país
A nivel país, Garbarino no ha abonado los salarios de abril, mayo, junio, SAC (a la fecha también se adeuda julio). Los trabajadores solo estuvieron cobrando el REPRO en este tiempo. GARBARINO no pudo comprometerse, en ninguna de las audiencias celebradas, a dar fechas de pago (parciales/totales).
Las gestiones que la empresa ha manifestado versan sobre negociaciones con posibles inversores; contratación de una empresa que gestiona a empresas en crisis; y reclamos ante la AGIP para recuperar fondos retenidos indebidamente por ingresos brutos.#
Durante julio, la Secretaría de Trabajo multó a las empresas ante el incumplimiento.
En el caso de Garbarino se previó una multa equivalente al 50% del S.M.V.M (Salario Mínimo Vital y Movil) por cada trabajador afectado (conf. ap. 2 del art. 31° inc. k Ley X N° 15). Ascendiendo el S.M.V.M. a $25.920,00 y siendo 13 los trabajadores. Por lo que el monto de la multa impuesta se estableció en $168.480.
Se aclara que “la multa se impone en virtud de los incumplimientos detectados en autos y que fueran detallados precedentemente, los cuales encuadran en lo descripto por el Artículo 31°, inciso k) apartado 23 de la Ley Provincial X N° 15, ya que este Organismo Laboral ha constatado la falta de pago de los haberes del personal dependiente de la firma”.
En el caso de Compumundo, también hubo una multa equivalente al cincuenta por ciento (50%) del S.M.V.M con 7 trabajadores afectados. El monto total de la multa impuesta se establece en $90.720,00. Las medidas que fueron determinadas el mes pasado, y pueden ser apeladas.
Crisis en todo el país
A nivel país, Garbarino no ha abonado los salarios de abril, mayo, junio, SAC (a la fecha también se adeuda julio). Los trabajadores solo estuvieron cobrando el REPRO en este tiempo. GARBARINO no pudo comprometerse, en ninguna de las audiencias celebradas, a dar fechas de pago (parciales/totales).
Las gestiones que la empresa ha manifestado versan sobre negociaciones con posibles inversores; contratación de una empresa que gestiona a empresas en crisis; y reclamos ante la AGIP para recuperar fondos retenidos indebidamente por ingresos brutos.#