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#paritarias
El Gobierno cerró un aumento salarial para todos los trabajadores de la Secretaría de Pesca tras negociar con SUTAP, ATE, SOYEAP y UPCN, en la Secretaría de Trabajo en Rawson.
El Gobierno de la Provincia, a través de la Secretaría de Trabajo, informó que continúa desarrollándose el cronograma de negociaciones paritarias con los distintos sectores de trabajadores estatales.
El incremento salarial para los empleados de la administración pública central reavivo la lucha entre los sectores que responden a Edgardo Hompanera y Guillermo Quiroga.
El gremio bancario acordó este lunes una suba salarial adicional del 12% que llevaría a un incremento total de 40% entre diciembre de 2017 y octubre.
El sueldo básico para los maestros pasará así de $ 9.776 a $ 11.094. Además las asignaciones familiares irán de los actuales $ 873 hasta los $ 1.396. Los auxiliares, en tanto, tendrán un incremento de al menos $ 3.000 para todos los agentes, claúsula gatillo en enero y mejora en la antigüedad.
ATE, UPCN y SOyEAP, entre otros gremios, anunciaron medidas de acción directas y se movilizan en Rawson. Piden la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo para los empleados de la administración central con una pauta salarial igual a la de Economía.
En la puerta de la delegación del Ministerio de Trabajo se congregó un centenar de personas para un breve acto de repudio a la gestión Macri y sus políticas con la la Patagonia. Solicitaron paritarias abiertas, convenios colectivos de trabajo y pase a planta de trabajadores.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) declaró hoy el estado de "alerta nacional" por la negativa de las empresas de micros de larga distancia a reabrir las negociaciones paritarias.
La mayoría de los gremios de docentes universitarios aceptó este viernes la oferta salarial del Gobierno de entre el 24 y 26%, con cláusula de revisión, lo que permitirá destrabar el extenso conflicto que mantenía paralizadas las casas de altos estudios públicas del país desde hacía más de un mes.
Es para la segunda parte del año y se abonará en tres tramos iguales de octubre a diciembre. Dado el proceso inflacionario, está previsto la suma extra del 5 por ciento para el mes de enero del próximo año.
La Mesa Técnica Salarial prevista para esta tarde para tratar de solucionar el prolongado conflicto en las universidades fue postergada hasta el lunes próximo.
El incremento es válido desde el 1º de julio. Impactará en todos los ítems remunerativos. Se garantiza un acumulado del 27% y una cláusula gatillo. “Tuvimos una discusión dura y fuerte pero salió como quería nuestra gente”, dijo Jorge Ávila, líder del Sindicato. Más advertencias por la inflación.
Los maestros reclaman una suba del 30%, mientras que la oferta expuesta hasta el momento es de un 15% en tres cuotas con cláusula de revisión, junto a dos sumas anuales de $6.000 por presentismo y $3.000 por capacitación. “Hemos sido muy pacientes los docentes de la provincia”, dijo Baradel.
El Tribunal de Trabajo Nº 1 de La Plata ordenó este jueves al Gobierno bonaerense que en un plazo de cinco días convoque a los gremios docentes para discutir las paritarias salariales y advirtió con aplicar sanciones, tras casi tres meses sin negociaciones.
El Gobernador afirmó también que hubo “intencionalidad política” en algunos actores durante el conflicto con estatales.
Los trabajadores tendrán un aumento del 15% al básico, antigüedad al 3%, 50% en el ítem de refrigerio y cláusula gatillo para octubre. Las autoridades provinciales destacaron la posibilidad de haber podido llegar a un acuerdo sin que los gremios hayan debido recurrir a medidas de fuerza.
Hoy acordaron los trabajadores del CAM La Hoya en el marco de las negociaciones que el gobierno mantiene con los distintos sectores. En los próximos días continúan Brigadistas, CORFO, Obras Públicas y Familia.
Tras la firma del acuerdo paritario, esta mañana los trabajadores que ocupaban las instalaciones de Rawson abandonaron las mismas y la Ministra Graciela Cigudosa volvió a su despacho
Se reanudó esta mañana en Casa de Gobierno la negociación entre los gremios que representan a los trabajadores de la educación y las autoridades provinciales.
El equipo económico del Frente Renovador elaboró una propuesta de plan económico para lograr "estabilidad y recuperación", con el objetivo de que la Argentina pueda "salir de la crisis" que atraviesa.

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