Despidos en cuotas en la textil Alter
El pasado viernes se llegó a un acuerdo con la firma. Hubo pagos parciales pero el dinero comezará a girarse desde fines de octubre. Habrá planes de pago de hasta 45 cuotas.
Finalmente, el pasado viernes los 35 trabajadores despedidos de la textil Alter de Trelew acordaron las indemizaciones en la audiencia que se realizó en la Delegación de la Secretaría de Trabajo. Si bien ya hubo un adelanto de $ 10.000 para algunos de los operarios desvinculados, formalmente el pago se realizará a partir de octubre. De esa forma, todos los 25 de cada mes se hará el depósito correspondiente. De acuerdo a la antigüedad, hay indemnizaciones de $ 500.000 y hasta los $ 2.000.000.
Las cuotas
Y las cuotas para realizar el pago llegan hasta los 45 meses, es decir casi cuatro años. Mensualmente se harán desembolsos que rondan entre los $ 35.000 y los $ 57.000.
Aunque en el lapso del plan de pago se incluirá cada uno de los acuerdos paritarios que se alcancen la actividad.
Entendimiento
El secretario adjunto de la Asociación de Obreros Textiles, Sergio Cárdenas, afirmó que “estamos llegando a un punto de entendimiento, con cierta satisfacción de nuestros afiliados y eso nos tranquiliza. Coincidimos después de cinco meses de negociación. No es un mal acuerdo, es mejor, según los compañeros, que un buen juicio a una textil que está por la cornisa en estos momentos que vive también el país”.
Apunto que “nosotros apostamos a que se salve la fábrica que tiene Alter en Buenos Aires, Berazategui, para poder cobrar indemnizaciones importantes para los trabajadores”. Describió que se trata de “una empresa de las que que mejores sueldos tenían en el Parque Industrial, con trabajadores de hasta 45 años de antigüedad”.
250 trabajadores menos
“En abril decidieron cerrar. Esto obviamente nos causa tristeza, desazón, frustración. Perdimos en la era Macri más de 250 puestos altamente calificados en la zona, trabajo en blanco, familias que estaban en la incertidumbre total. Tenemos un régimen laboral muy rígido y sin estabilidad. Si no se vende la tela, pasan estas cosas. Y a nivel nacional se han perdido más de 30.000 puestos en la industria textil”.
Del total de 35 operarios, unos 11 decidieron seguir la tramitación a través de la faz judicial y llegaron a un acuerdo en el Juzgado de similares características a los otros 24 que arreglaron voluntariamente con los representantes de la empresa.#
Finalmente, el pasado viernes los 35 trabajadores despedidos de la textil Alter de Trelew acordaron las indemizaciones en la audiencia que se realizó en la Delegación de la Secretaría de Trabajo. Si bien ya hubo un adelanto de $ 10.000 para algunos de los operarios desvinculados, formalmente el pago se realizará a partir de octubre. De esa forma, todos los 25 de cada mes se hará el depósito correspondiente. De acuerdo a la antigüedad, hay indemnizaciones de $ 500.000 y hasta los $ 2.000.000.
Las cuotas
Y las cuotas para realizar el pago llegan hasta los 45 meses, es decir casi cuatro años. Mensualmente se harán desembolsos que rondan entre los $ 35.000 y los $ 57.000.
Aunque en el lapso del plan de pago se incluirá cada uno de los acuerdos paritarios que se alcancen la actividad.
Entendimiento
El secretario adjunto de la Asociación de Obreros Textiles, Sergio Cárdenas, afirmó que “estamos llegando a un punto de entendimiento, con cierta satisfacción de nuestros afiliados y eso nos tranquiliza. Coincidimos después de cinco meses de negociación. No es un mal acuerdo, es mejor, según los compañeros, que un buen juicio a una textil que está por la cornisa en estos momentos que vive también el país”.
Apunto que “nosotros apostamos a que se salve la fábrica que tiene Alter en Buenos Aires, Berazategui, para poder cobrar indemnizaciones importantes para los trabajadores”. Describió que se trata de “una empresa de las que que mejores sueldos tenían en el Parque Industrial, con trabajadores de hasta 45 años de antigüedad”.
250 trabajadores menos
“En abril decidieron cerrar. Esto obviamente nos causa tristeza, desazón, frustración. Perdimos en la era Macri más de 250 puestos altamente calificados en la zona, trabajo en blanco, familias que estaban en la incertidumbre total. Tenemos un régimen laboral muy rígido y sin estabilidad. Si no se vende la tela, pasan estas cosas. Y a nivel nacional se han perdido más de 30.000 puestos en la industria textil”.
Del total de 35 operarios, unos 11 decidieron seguir la tramitación a través de la faz judicial y llegaron a un acuerdo en el Juzgado de similares características a los otros 24 que arreglaron voluntariamente con los representantes de la empresa.#