En Trelew y Rawson el empleo no registrado llega al 23% y en Comodoro al 26%
Son aquellas personas que no están en relación de dependencia y no tienen contribuciones para la seguridad social. Mientras en el aglomerado sur de la provincia, el 6,4% de los asalariados está con becas, planes de empleo o trabajos transitorios, en Trelew ese porcentaje representa el 15,3%.
De acuerdo con los últimos datos disponibles de la Encuesta Permanente de Hogares del Indec durante 2019, el hablar de la informalidad del mercado laboral, se detecta que para el aglomerado Rawson - Trelew el empleo no registrado representa el 23,1% de la población. Y un 26,6% de la población asalariada en el aglomerado Comdoro Rivadavia – Rada Tilly se encuentra trabajando en la informalidad.
A nivel país el último indicador del segundo trimestre del 2019 marca que la Patagonia con un 21,8% fue la región con menor tasa de trabajo informal. A nivel país el índice de trabajo en negro asciende al 34,5%, mientras que en el Noroeste se evidencian los peores datos, con un 44% de empleo precario. En orden descendente le sigue Cuyo (40,2%), Noreste (36,7%), Aglomerados del interior de Buenos Aires (36,2%), la Región Pampeana (34,1%), Gran Buenos Aires (33,1%) y finalmente la Patagonia con el 21,8% general.
En la zona sur del país los aglomerados de Chubut están por encima de la media en cuanto al trabajo informal. Por ejemplo Comodoro con el 26,6%, sólo es superado por Neuquén-Plottier, con el 26,9%. Después el resto de las localidades están con mejores datos en cuanto al trabajo precario. Viedma y Carmén de Patagones muestran una tasa del 21,6%. En tanto que Río Gallegos con el 17,8% y Ushuaia-Río Grande sobre todo con el 8,8%, bajan la media dentro de la región.
Estabilidad laboral
En materia de estabilidad laboral, se presenta un comportamiento dispar en ambos aglomerados de la provincia de Chubut. Donde se registró un incremento de la población asalariada que se encuentra en una situación de inestabilidad laboral, siendo más significativo en el aglomerado sur.
En el aglomerado Comodoro Rivadavia- Rada Tilly, el 6,4% se encuentran trabajando en una situación de precariedad laboral, es decir que su ocupación rentada se presenta en alguna de las siguientes condiciones: becas, contratos, changas, pasantías, período de prueba, planes de empleo, suplencias, trabajos transitorios, etc.7; de los cuales un 16,5 % se encuentra ocupado por un plan (por ejemplo, becas), que no es uno de empleo propiamente dicho. Por otra parte, el 8,0 % se desempeña en el servicio doméstico y 85,6% restante de la población asalariada posee contrato de trabajo por tiempo indeterminado.
Mientras que, en el otro aglomerado de Trelew-Rawson el 15,3% de la población asalariada se encuentra en condiciones de inestabilidad laboral, de los cuales un 23,7% se encuentra ocupada a través de un plan por parte del Estado (nacional, provincial o municipal); el 8,5% se desempeña en labores vinculadas al servicio doméstico, mientras que el 76,2% restante posee un contrato de trabajo por tiempo indeterminado.
Changas
Según la Dirección Provincial de Estadísticas, e}n ambos aglomerados se observa un descenso de la población asalariada que se encuentra vinculada al servicio doméstico, de los cuales, en el aglomerado Comodoro Rivadavia – Rada Tilly, un 78,6 % no se encuentra registrado. Presentando guarismos inferiores en el otro aglomerado de referencia (51,5 %).
De esta manera, “si bien se observa un aumento de la población ocupada, este incremento está dado, mayormente, por empleo no asalariado y empleo asalariado precario”.
De acuerdo con la aclaración metodológica, La Tasa de no registración mide la proporción de los asalariados a los que no se le hace descuentos jubilatorios o contribuciones a la seguridad social. Este segmento tiene además la característica de menores recursos legales a la hora de la interrupción del contrato de manera unilateral por parte del empleador. Lo cual está relacionado a la precariedad por una doble vía: por su relación contractual con el empleador, o por estar en establecimientos que no tienen formalizado su accionar.
No asalariados
“Con respecto al trimestre anterior, en ambos aglomerados la población no asalariada creció en mayor proporción que el empleo en relación de dependencia”.
“Es decir, que la tasa de ocupación está dada, mayoritariamente por empleo no asalariado. Lo cual es normal en épocas de recesión, el crecimiento de empleos precarios como las changas, emprendimientos informales, etc”, aseguran en el informe de la Dirección de Estadísticas.
En el aglomerado sur la población ocupada asalariada se ubicó un 1,03 % por encima de la registrada en el período inmediatamente anterior, mientras que los no asalariados se incrementaron en un 9,8 %. En el otro aglomerado de referencia se evidenció un crecimiento del 5,0 % y un 13,2 %, respectivamente.
De acuerdo con los últimos datos disponibles de la Encuesta Permanente de Hogares del Indec durante 2019, el hablar de la informalidad del mercado laboral, se detecta que para el aglomerado Rawson - Trelew el empleo no registrado representa el 23,1% de la población. Y un 26,6% de la población asalariada en el aglomerado Comdoro Rivadavia – Rada Tilly se encuentra trabajando en la informalidad.
A nivel país el último indicador del segundo trimestre del 2019 marca que la Patagonia con un 21,8% fue la región con menor tasa de trabajo informal. A nivel país el índice de trabajo en negro asciende al 34,5%, mientras que en el Noroeste se evidencian los peores datos, con un 44% de empleo precario. En orden descendente le sigue Cuyo (40,2%), Noreste (36,7%), Aglomerados del interior de Buenos Aires (36,2%), la Región Pampeana (34,1%), Gran Buenos Aires (33,1%) y finalmente la Patagonia con el 21,8% general.
En la zona sur del país los aglomerados de Chubut están por encima de la media en cuanto al trabajo informal. Por ejemplo Comodoro con el 26,6%, sólo es superado por Neuquén-Plottier, con el 26,9%. Después el resto de las localidades están con mejores datos en cuanto al trabajo precario. Viedma y Carmén de Patagones muestran una tasa del 21,6%. En tanto que Río Gallegos con el 17,8% y Ushuaia-Río Grande sobre todo con el 8,8%, bajan la media dentro de la región.
Estabilidad laboral
En materia de estabilidad laboral, se presenta un comportamiento dispar en ambos aglomerados de la provincia de Chubut. Donde se registró un incremento de la población asalariada que se encuentra en una situación de inestabilidad laboral, siendo más significativo en el aglomerado sur.
En el aglomerado Comodoro Rivadavia- Rada Tilly, el 6,4% se encuentran trabajando en una situación de precariedad laboral, es decir que su ocupación rentada se presenta en alguna de las siguientes condiciones: becas, contratos, changas, pasantías, período de prueba, planes de empleo, suplencias, trabajos transitorios, etc.7; de los cuales un 16,5 % se encuentra ocupado por un plan (por ejemplo, becas), que no es uno de empleo propiamente dicho. Por otra parte, el 8,0 % se desempeña en el servicio doméstico y 85,6% restante de la población asalariada posee contrato de trabajo por tiempo indeterminado.
Mientras que, en el otro aglomerado de Trelew-Rawson el 15,3% de la población asalariada se encuentra en condiciones de inestabilidad laboral, de los cuales un 23,7% se encuentra ocupada a través de un plan por parte del Estado (nacional, provincial o municipal); el 8,5% se desempeña en labores vinculadas al servicio doméstico, mientras que el 76,2% restante posee un contrato de trabajo por tiempo indeterminado.
Changas
Según la Dirección Provincial de Estadísticas, e}n ambos aglomerados se observa un descenso de la población asalariada que se encuentra vinculada al servicio doméstico, de los cuales, en el aglomerado Comodoro Rivadavia – Rada Tilly, un 78,6 % no se encuentra registrado. Presentando guarismos inferiores en el otro aglomerado de referencia (51,5 %).
De esta manera, “si bien se observa un aumento de la población ocupada, este incremento está dado, mayormente, por empleo no asalariado y empleo asalariado precario”.
De acuerdo con la aclaración metodológica, La Tasa de no registración mide la proporción de los asalariados a los que no se le hace descuentos jubilatorios o contribuciones a la seguridad social. Este segmento tiene además la característica de menores recursos legales a la hora de la interrupción del contrato de manera unilateral por parte del empleador. Lo cual está relacionado a la precariedad por una doble vía: por su relación contractual con el empleador, o por estar en establecimientos que no tienen formalizado su accionar.
No asalariados
“Con respecto al trimestre anterior, en ambos aglomerados la población no asalariada creció en mayor proporción que el empleo en relación de dependencia”.
“Es decir, que la tasa de ocupación está dada, mayoritariamente por empleo no asalariado. Lo cual es normal en épocas de recesión, el crecimiento de empleos precarios como las changas, emprendimientos informales, etc”, aseguran en el informe de la Dirección de Estadísticas.
En el aglomerado sur la población ocupada asalariada se ubicó un 1,03 % por encima de la registrada en el período inmediatamente anterior, mientras que los no asalariados se incrementaron en un 9,8 %. En el otro aglomerado de referencia se evidenció un crecimiento del 5,0 % y un 13,2 %, respectivamente.