El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel (SOEME) y Zona Oeste, mantuvo el viernes una nueva reunión virtual con el secretario de Coordinación, Gestión y Finanzas de la Municipalidad de Esquel, Matías Taccetta, para continuar con las negociaciones salariales por el segundo semestre del año.
La contraoferta
En este marco el gremio presentó una nueva contrapropuesta salarial al Departamento Ejecutivo Municipal, que consiste en un aumento del 15% a partir de septiembre, pasar los $ 3.000 a la cifra remunerativa variable bonificable, y 60 pases a planta en forma progresiva. El secretario Coordinador del Gabinete Municipal quedó en analizar la contrapropuesta salarial del SOEME y ZO, y dar una respuesta a la brevedad. Participaron de la reunión por el sindicato el secretario general, Antonio Osorio; el secretario adjunto, Jorge Luis Antipan; Daniel Rivera, miembro del Consejo Directivo; y el secretario gremial de la Seccional Esquel, Sandro Segundo.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel (SOEME) y Zona Oeste, mantuvo el viernes una nueva reunión virtual con el secretario de Coordinación, Gestión y Finanzas de la Municipalidad de Esquel, Matías Taccetta, para continuar con las negociaciones salariales por el segundo semestre del año.
La contraoferta
En este marco el gremio presentó una nueva contrapropuesta salarial al Departamento Ejecutivo Municipal, que consiste en un aumento del 15% a partir de septiembre, pasar los $ 3.000 a la cifra remunerativa variable bonificable, y 60 pases a planta en forma progresiva. El secretario Coordinador del Gabinete Municipal quedó en analizar la contrapropuesta salarial del SOEME y ZO, y dar una respuesta a la brevedad. Participaron de la reunión por el sindicato el secretario general, Antonio Osorio; el secretario adjunto, Jorge Luis Antipan; Daniel Rivera, miembro del Consejo Directivo; y el secretario gremial de la Seccional Esquel, Sandro Segundo.