Municipio de Esquel hizo oferta salarial al SOEME: 10% en marzo, 5% en julio
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel (SOEME) y Zona Oeste, mantuvo la primera reunión por la paritaria salarial del primer semestre del año, con el Departamento Ejecutivo Municipal, que presentó una oferta del 10% en marzo, recategorizaciones en mayo y un 5% de incremento en julio. El gremio quedó en analizar la propuesta con los delegados de cada sector.
Participaron por el SOEME y ZO, el secretario gremial, Angel Ramírez; el secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga; el subsecretario de la Seccional Esquel, Sandro Segundo; y la secretaria de Actas de la Seccional Esquel, Graciela Avilés. Mientras que por la Municipalidad lo hicieron el secretario de Gobierno, Julio Ruiz, y el secretario de Coordinación, Gestión y Finanzas, Matías Taccetta.
Al finalizar esta primera reunión, la secretaria de Actas, Graciela Avilés, manifestó que la propuesta salarial del Ejecutivo Municipal, “es insuficiente porque hoy los trabajadores municipales nos encontramos por debajo de la inflación”.
Señaló que recién es el principio de la negociación, y que la próxima semana tendrán una reunión con los delegados de cada sector del municipio, para analizar la oferta.
“Seguramente iremos con una propuesta superadora, porque estamos muy lejos de lo que ha sido la inflación, y de cómo crecieron los precios de los alquileres y alimentos”.
Avilés contó que el SOEME pidió al municipio que se reactive la Junta de Admisión, Reclamo y Disciplina, para trabajar sobre los concursos de cargos y categorizaciones, entre otros temas.También se planteó la necesidad de indumentaria en la Municipalidad.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel (SOEME) y Zona Oeste, mantuvo la primera reunión por la paritaria salarial del primer semestre del año, con el Departamento Ejecutivo Municipal, que presentó una oferta del 10% en marzo, recategorizaciones en mayo y un 5% de incremento en julio. El gremio quedó en analizar la propuesta con los delegados de cada sector.
Participaron por el SOEME y ZO, el secretario gremial, Angel Ramírez; el secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga; el subsecretario de la Seccional Esquel, Sandro Segundo; y la secretaria de Actas de la Seccional Esquel, Graciela Avilés. Mientras que por la Municipalidad lo hicieron el secretario de Gobierno, Julio Ruiz, y el secretario de Coordinación, Gestión y Finanzas, Matías Taccetta.
Al finalizar esta primera reunión, la secretaria de Actas, Graciela Avilés, manifestó que la propuesta salarial del Ejecutivo Municipal, “es insuficiente porque hoy los trabajadores municipales nos encontramos por debajo de la inflación”.
Señaló que recién es el principio de la negociación, y que la próxima semana tendrán una reunión con los delegados de cada sector del municipio, para analizar la oferta.
“Seguramente iremos con una propuesta superadora, porque estamos muy lejos de lo que ha sido la inflación, y de cómo crecieron los precios de los alquileres y alimentos”.
Avilés contó que el SOEME pidió al municipio que se reactive la Junta de Admisión, Reclamo y Disciplina, para trabajar sobre los concursos de cargos y categorizaciones, entre otros temas.También se planteó la necesidad de indumentaria en la Municipalidad.