Un convenio para el primer empleo de 120 jóvenes
Es un programa con fondos de Nación. Se apunta al entrenamiento laboral en comercios locales para jóvenes de entre 18 y 24 años. El esquema incluye a la discapacidad.
El intendente de Trelew, Adrián Maderna, presidió la firma de acuerdos con empresarios locales para posibilitar la inserción laboral de más de 120 jóvenes en el marco de los programas ‘Jóvenes con más y mejor trabajo’ y ‘Promover Discapacidad’.
Estuvieron los empresarios Geovana Perucci (No Tan Loca como Vos), María Fernanda Catalán (Catering Catalán), Matías Ojeda, en representación de Orlando Wagner (Estudio Jurídico), y algunos de los jóvenes que se suman. Adquirirán herramientas en un ámbito profesional para sumar prácticas profesionalizantes, y mayores capacidades, para estar mejor preparados para el mercado laboral.
Maderna indicó: “Cuando hay un trabajo con Nación, en el marco de un programa tan importante, una persona que se capacita y trata de superarse tendrá su primera oportunidad laboral”. Son fondos de Nación más un seguro a cargo de los empleadores. “Qué mejor que hacerlo con empresarios locales para sostener a todo el sector con estas pequeñas herramientas”.
El programa Jóvenes genera oportunidades de inclusión social y laboral a través de acciones que les permita a los jóvenes identificar el perfil ocupacional y profesional en el que deseen desempeñarse. Y con Promover se ejecutan líneas de entrenamiento para el trabajo que favorecen la adquisición de experiencia y conocimiento de las personas con discapacidad en oficios demandados localmente.
“Es importante resaltar la manera en la que cómo y cuánto apoya un gobierno nacional las iniciativas que parten de territorio, sobre todo porque se abren o se cierran puertas en función de una decisión política”, subrayó posteriormente.
Inclusión
Claudio Paredes, responsable de la Oficina de Empleo Social, remarcó: “Si hablamos de inclusión la gente con discapacidad tiene que tener su lugar. Un empleador que es estudio jurídico se quedó con uno de los jóvenes y podrá iniciar su camino laboral. Primero se capacita por 3 meses. Las becas lo solventa Nación. El municipio hace la gestión”, remarcó.
“Vendemos realidad -graficó-. Que cada firma con cada empleador pueda estar plasmado. Es para que los empleadores se sumen. Estamos muy contentos con el convenio y seguir dándole potencia a este programa. Seguir invitando a los jóvenes entre 18 a 24 años”. #
El intendente de Trelew, Adrián Maderna, presidió la firma de acuerdos con empresarios locales para posibilitar la inserción laboral de más de 120 jóvenes en el marco de los programas ‘Jóvenes con más y mejor trabajo’ y ‘Promover Discapacidad’.
Estuvieron los empresarios Geovana Perucci (No Tan Loca como Vos), María Fernanda Catalán (Catering Catalán), Matías Ojeda, en representación de Orlando Wagner (Estudio Jurídico), y algunos de los jóvenes que se suman. Adquirirán herramientas en un ámbito profesional para sumar prácticas profesionalizantes, y mayores capacidades, para estar mejor preparados para el mercado laboral.
Maderna indicó: “Cuando hay un trabajo con Nación, en el marco de un programa tan importante, una persona que se capacita y trata de superarse tendrá su primera oportunidad laboral”. Son fondos de Nación más un seguro a cargo de los empleadores. “Qué mejor que hacerlo con empresarios locales para sostener a todo el sector con estas pequeñas herramientas”.
El programa Jóvenes genera oportunidades de inclusión social y laboral a través de acciones que les permita a los jóvenes identificar el perfil ocupacional y profesional en el que deseen desempeñarse. Y con Promover se ejecutan líneas de entrenamiento para el trabajo que favorecen la adquisición de experiencia y conocimiento de las personas con discapacidad en oficios demandados localmente.
“Es importante resaltar la manera en la que cómo y cuánto apoya un gobierno nacional las iniciativas que parten de territorio, sobre todo porque se abren o se cierran puertas en función de una decisión política”, subrayó posteriormente.
Inclusión
Claudio Paredes, responsable de la Oficina de Empleo Social, remarcó: “Si hablamos de inclusión la gente con discapacidad tiene que tener su lugar. Un empleador que es estudio jurídico se quedó con uno de los jóvenes y podrá iniciar su camino laboral. Primero se capacita por 3 meses. Las becas lo solventa Nación. El municipio hace la gestión”, remarcó.
“Vendemos realidad -graficó-. Que cada firma con cada empleador pueda estar plasmado. Es para que los empleadores se sumen. Estamos muy contentos con el convenio y seguir dándole potencia a este programa. Seguir invitando a los jóvenes entre 18 a 24 años”. #