Los municipales de Esquel le ganarán a la inflación
Tras la firma del acuerdo paritario para el segundo semestre del año entre el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste y el Municipio de Esquel, consistente en un aumento salarial al básico del 22% en tres tramos; 10% en septiembre, 6% en octubre y 6% en noviembre, las partes coincidieron en que los trabajadores municipales de Esquel, estarían superando el índice de inflación estimado para este año.
Asimismo la Municipalidad acordó la renovación de los contratos de locación vigentes a la firma del presente convenio, con un incremento salarial del 20% a partir de enero de 2022.
Pactaron que la Junta de Admisión, Reclamo y Disciplina continuará trabajando a los fines de propiciar los concursos, en los términos y condiciones de la normativa vigente, para ocupar las vacantes en coordinaciones y direcciones; decidir adicionales y titularización de horas; revisar los términos de los contratos existentes, de modo tal de garantizar a todos igual remuneración por igual tarea.
También se prevé que la Municipalidad corrija y adecue el pago de rubros adicionales correspondientes a los operarios que cumplen funciones en la Planta de Tratamiento de Residuos Sólidos Urbanos, y en el Servicio de Recolección, y que realizan el tratamiento directo de los residuos urbanos (recolección y procesamiento).
En tal sentido deberán abonarse los correspondientes adicionales a partir del mes de septiembre de 2021, respetando el porcentaje actual de 83%, tomando como base la categoría 12 (categoría testigo), para todos los trabajadores indicados en un listado, y los que en el futuro se determine conforme a las funciones que cumplen. En otro punto, el Departamento Ejecutivo Municipal se compromete a impulsar el Proyecto de Modificación del Escalafón del SEM, a fines de modificar sus sueldos básicos, retroactivo al 1° de julio del corriente año. Las partes se reunirán nuevamente durante la segunda semana de marzo de 2022. Participaron de la firma del acta acuerdo el viernes a última hora de la tarde, por SOEME y ZO el secretario general, Antonio Osorio, y el ssecretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga, mientras que por la Municipalidad lo hicieron Sergio Ongarato; y las secretarias de Gobierno, Mariela Sánchez Uribe; de Desarrollo Social, Fabiana Vázquez.
Tras la firma del acuerdo paritario para el segundo semestre del año entre el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste y el Municipio de Esquel, consistente en un aumento salarial al básico del 22% en tres tramos; 10% en septiembre, 6% en octubre y 6% en noviembre, las partes coincidieron en que los trabajadores municipales de Esquel, estarían superando el índice de inflación estimado para este año.
Asimismo la Municipalidad acordó la renovación de los contratos de locación vigentes a la firma del presente convenio, con un incremento salarial del 20% a partir de enero de 2022.
Pactaron que la Junta de Admisión, Reclamo y Disciplina continuará trabajando a los fines de propiciar los concursos, en los términos y condiciones de la normativa vigente, para ocupar las vacantes en coordinaciones y direcciones; decidir adicionales y titularización de horas; revisar los términos de los contratos existentes, de modo tal de garantizar a todos igual remuneración por igual tarea.
También se prevé que la Municipalidad corrija y adecue el pago de rubros adicionales correspondientes a los operarios que cumplen funciones en la Planta de Tratamiento de Residuos Sólidos Urbanos, y en el Servicio de Recolección, y que realizan el tratamiento directo de los residuos urbanos (recolección y procesamiento).
En tal sentido deberán abonarse los correspondientes adicionales a partir del mes de septiembre de 2021, respetando el porcentaje actual de 83%, tomando como base la categoría 12 (categoría testigo), para todos los trabajadores indicados en un listado, y los que en el futuro se determine conforme a las funciones que cumplen. En otro punto, el Departamento Ejecutivo Municipal se compromete a impulsar el Proyecto de Modificación del Escalafón del SEM, a fines de modificar sus sueldos básicos, retroactivo al 1° de julio del corriente año. Las partes se reunirán nuevamente durante la segunda semana de marzo de 2022. Participaron de la firma del acta acuerdo el viernes a última hora de la tarde, por SOEME y ZO el secretario general, Antonio Osorio, y el ssecretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga, mientras que por la Municipalidad lo hicieron Sergio Ongarato; y las secretarias de Gobierno, Mariela Sánchez Uribe; de Desarrollo Social, Fabiana Vázquez.