Este bimestre representa la continuidad de un plan que se afianza más allá de la pandemia y los conflictos de la invasión rusa.
En el sector de comercio y servicios el 70% de los empleados no cubren los ingresos básicos y están por debajo de la línea de pobreza ($ 85.000): siete de cada diez empleados de comercio son pobres.
Plan salarial
Desde el gremio este año ha comenzado una propuesta y un plan de trabajo para recuperar el salario. Y no es un dato menor ya que desde el comienzo de la pandemia se hizo un trabajo colaborativo con empresarios y comerciantes, en el que la prioridad fue mantener el empleo. “Trabajamos codo a codo con las pymes y supermercados, el trabajador fue esencial y cumplió por demás una etapa de alto riesgo desde el comienzo del Covid-19. Fueron dos años que el trabajador no pudo mejorar su sueldo”, dice el comunicado. “Ninguna ciudad empobrecida puede crecer con planes sociales, subempleo o evasiones impositivas”.
Escenario
Al respecto, el secretario general del SEC, Alfredo Béliz, aclaró que “el 70% de los empleados de comercio está por debajo de la línea de pobreza. Y no hay camino hacia la recuperación salarial para mejorar el humor de la sociedad que viene hace 2 años poniendo todo su esfuerzo, con una calidad de vida deteriorada y un futuro incierto”.
Y agregó en el parte de prensa: “La falta de sensibilidad para percibir la opinión social, las entidades gremiales que estamos comprometidas a dar batalla contra los ajustes y errores de la economía, y que hoy medio país se encuentra pobre y sin salida. El trabajo es el gran ordenador social y el salario digno es el compromiso y bienestar para una comunidad organizada”.
Este bimestre representa la continuidad de un plan que se afianza más allá de la pandemia y los conflictos de la invasión rusa.
En el sector de comercio y servicios el 70% de los empleados no cubren los ingresos básicos y están por debajo de la línea de pobreza ($ 85.000): siete de cada diez empleados de comercio son pobres.
Plan salarial
Desde el gremio este año ha comenzado una propuesta y un plan de trabajo para recuperar el salario. Y no es un dato menor ya que desde el comienzo de la pandemia se hizo un trabajo colaborativo con empresarios y comerciantes, en el que la prioridad fue mantener el empleo. “Trabajamos codo a codo con las pymes y supermercados, el trabajador fue esencial y cumplió por demás una etapa de alto riesgo desde el comienzo del Covid-19. Fueron dos años que el trabajador no pudo mejorar su sueldo”, dice el comunicado. “Ninguna ciudad empobrecida puede crecer con planes sociales, subempleo o evasiones impositivas”.
Escenario
Al respecto, el secretario general del SEC, Alfredo Béliz, aclaró que “el 70% de los empleados de comercio está por debajo de la línea de pobreza. Y no hay camino hacia la recuperación salarial para mejorar el humor de la sociedad que viene hace 2 años poniendo todo su esfuerzo, con una calidad de vida deteriorada y un futuro incierto”.
Y agregó en el parte de prensa: “La falta de sensibilidad para percibir la opinión social, las entidades gremiales que estamos comprometidas a dar batalla contra los ajustes y errores de la economía, y que hoy medio país se encuentra pobre y sin salida. El trabajo es el gran ordenador social y el salario digno es el compromiso y bienestar para una comunidad organizada”.