Luz y Fuerza de la Patagonia inició un paro por tiempo indeterminado en Transener
La conciliación obligatoria entre las partes no logró solucionar el conflicto por lo que el gremio comenzó una medida de fuerza.
La conciliación obligatoria en el conflicto entre la firma de energía Transener S.A. y el Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia finalizó sin solución. Con la liberación de las partes la entidad gremial dispuso un paro por tiempo indeterminado que comenzaba en el primer minuto del miércoles ante la postura de la empresa de no reconocer el convenio colectivo que rige a la actividad en la Patagonia.
Las diferentes reuniones no permitieron zanjar las diferencias que datan de 16 años y que volvieron a profundizarse en las últimas semanas. El dirigente del sindicato de Luz y Fuerza, Rogelio González, explicó que "finalizó la conciliación obligatoria que veníamos transitando y donde hay una negativa sistemática por parte de la empresa Transener S.A. de aplicar nuestro convenio colectivo de trabajo que en nuestra provincia es una ley aprobada por la Legislatura”.
“La medida es por tiempo indeterminado y con el transcurrir de las horas iremos viendo cómo se van a ir dando los acontecimientos” afirmó González, quien recalcó que “los trabajadores afectados son 60. Nuestro reclamo es la aplicación del convenio colectivo de trabajo. Hace 16 años que venimos conversando con la empresa porque no es una cuestión caprichosa sino que llevamos esa cantidad de años y sistemática se negaron a aplicar la ley que es nuestro convenio colectivo” dijo González.
Las razones esgrimidas por los representantes de la patronal para rechazar la implementación del convenio colectivo son que “está el convenio de la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza. Nosotros venimos insistiendo que en Chubut la aplicación del convenio colectivo es del sindicato Regional de Luz y Fuerza. No es una cuestión económica sino que corresponde por ley”.
La conciliación obligatoria en el conflicto entre la firma de energía Transener S.A. y el Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia finalizó sin solución. Con la liberación de las partes la entidad gremial dispuso un paro por tiempo indeterminado que comenzaba en el primer minuto del miércoles ante la postura de la empresa de no reconocer el convenio colectivo que rige a la actividad en la Patagonia.
Las diferentes reuniones no permitieron zanjar las diferencias que datan de 16 años y que volvieron a profundizarse en las últimas semanas. El dirigente del sindicato de Luz y Fuerza, Rogelio González, explicó que "finalizó la conciliación obligatoria que veníamos transitando y donde hay una negativa sistemática por parte de la empresa Transener S.A. de aplicar nuestro convenio colectivo de trabajo que en nuestra provincia es una ley aprobada por la Legislatura”.
“La medida es por tiempo indeterminado y con el transcurrir de las horas iremos viendo cómo se van a ir dando los acontecimientos” afirmó González, quien recalcó que “los trabajadores afectados son 60. Nuestro reclamo es la aplicación del convenio colectivo de trabajo. Hace 16 años que venimos conversando con la empresa porque no es una cuestión caprichosa sino que llevamos esa cantidad de años y sistemática se negaron a aplicar la ley que es nuestro convenio colectivo” dijo González.
Las razones esgrimidas por los representantes de la patronal para rechazar la implementación del convenio colectivo son que “está el convenio de la Federación de Trabajadores de Luz y Fuerza. Nosotros venimos insistiendo que en Chubut la aplicación del convenio colectivo es del sindicato Regional de Luz y Fuerza. No es una cuestión económica sino que corresponde por ley”.