ATE amenaza con cortar rutas si no respetan las paritarias
Los trabajadores de la Asociación de Trabajadores del Estado -ATE- encabezados por Edgardo Hompanera, se movilizaron hasta Casa de Gobierno en reclamo del cumplimiento de una serie de compromisos asumidos por el Estado durante las Paritarias, como fueron el convenio para los empleados de la Ley 1.987 y la reposición del boleto de colectivo para empleados públicos.
Edgardo Hompanera remarcó que en las Paritarias se firmó que a partir del 1° de octubre entraba en vigencia el Convenio Colectivo de Trabajo, “hemos mantenido una infinidad de reuniones con la gente de Gobierno, pero son puras promesas y hoy nos encontramos con que este mes no entró en vigencia ese convenio”.
Además se solicita el cumplimiento de otras pautas alcanzadas que tampoco se han cumplido como “el pase a planta de los compañeros de la Secretaría de Pesca, la gente de Obras Públicas y en Familia”, dijo el gremialista.
En relación a las respuestas obtenidas por el gremio desde el Gobierno, Hompanera aseguró que fueron “irrisorias, ni siquiera formaron una comisión técnica para discutir sobre los ingresos. No entendemos la desidia que ha tenido el Gobierno en aplicar esto en los trabajadores que menos ganan”.
También hace un mes que “venimos reclamando que se restituya el boleto del empleado público. La empresa nos ha dicho que hay una deuda desde hace más de dos años y esa deuda lo único que ha hecho es incrementarse, y es de un millón y medio de pesos. Entendemos que esa cifra no es importante para esta provincia, para que los trabajadores no tengan que sacar más plata de sus bolsillos”.
Paro y corte de ruta
El referente gremial adelantó también que si no se logran las respuestas buscadas el plan de lucha se incrementará y endurecerá a partir del jueves, inclusive con el corte de rutas.
“A partir del jueves comenzamos un plan de acción más activo sin descartar los cortes de ruta y en el plenario de delegados se determinará si habrá medidas de paro. Sabemos que es una medida extrema donde le complicamos la vida a los demás pero también hay que entender que esa es nuestra manera de defender nuestros derechos que alcanzamos y no se cumplió”, justificó Hompanera.
El dirigente detalló que el convenio de la ley 1.987 abarca unos tres mil quinientos trabajadores y el pase a planta se está solicitando para unos ochocientos empleados tanto de la Ley como también de varios ministerios. #
Edgardo Hompanera remarcó que en las Paritarias se firmó que a partir del 1° de octubre entraba en vigencia el Convenio Colectivo de Trabajo, “hemos mantenido una infinidad de reuniones con la gente de Gobierno, pero son puras promesas y hoy nos encontramos con que este mes no entró en vigencia ese convenio”.
Además se solicita el cumplimiento de otras pautas alcanzadas que tampoco se han cumplido como “el pase a planta de los compañeros de la Secretaría de Pesca, la gente de Obras Públicas y en Familia”, dijo el gremialista.
En relación a las respuestas obtenidas por el gremio desde el Gobierno, Hompanera aseguró que fueron “irrisorias, ni siquiera formaron una comisión técnica para discutir sobre los ingresos. No entendemos la desidia que ha tenido el Gobierno en aplicar esto en los trabajadores que menos ganan”.
También hace un mes que “venimos reclamando que se restituya el boleto del empleado público. La empresa nos ha dicho que hay una deuda desde hace más de dos años y esa deuda lo único que ha hecho es incrementarse, y es de un millón y medio de pesos. Entendemos que esa cifra no es importante para esta provincia, para que los trabajadores no tengan que sacar más plata de sus bolsillos”.
Paro y corte de ruta
El referente gremial adelantó también que si no se logran las respuestas buscadas el plan de lucha se incrementará y endurecerá a partir del jueves, inclusive con el corte de rutas.
“A partir del jueves comenzamos un plan de acción más activo sin descartar los cortes de ruta y en el plenario de delegados se determinará si habrá medidas de paro. Sabemos que es una medida extrema donde le complicamos la vida a los demás pero también hay que entender que esa es nuestra manera de defender nuestros derechos que alcanzamos y no se cumplió”, justificó Hompanera.
El dirigente detalló que el convenio de la ley 1.987 abarca unos tres mil quinientos trabajadores y el pase a planta se está solicitando para unos ochocientos empleados tanto de la Ley como también de varios ministerios. #