Esquel: un corte de luz postergó la conciliación
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel se presentó en la audiencia de conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo con la Municipalidad.
Pero se suspendió por el corte de energía que afectó a la zona cordillerana, y pasó a un cuarto intermedio hasta el lunes a las 10. También se postergó la asamblea que se realizaría a la tarde con los trabajadores.
Estuvieron el secretario general del gremio, Antonio Osorio y el secretario adjunto Jorge Luis Antipán; por el Ejecutivo el secretario de Hacienda, Matías Taccetta, y el asesor legal Martín Robertson, y por Trabajo, Martín Piva.
Osorio lamentó la postergación. La asamblea también pasará al lunes. “No tenemos motivos para hacer hoy (por ayer) una asamblea, cuando no tenemos nada que informar a los compañeros”. Destacó que siempre se presenta con buenas expectativas a las audiencias, porque “no está bueno un conflicto, y hay que afianzar los canales de diálogo”. Sin embargo señaló que el Ejecutivo “se planta en una literalidad que no es tan así, porque cuando habla de masa salarial, involucra las asignaciones cuando no es un concepto salarial. El salario es lo que uno cobra por una contraprestación, y la asignación es otra cosa”.
Aseguró que hubo “mala fe” por parte del municipio. “Con este cálculo dicen que nos aumentan las asignaciones, cuando en realidad nos están sacando del salario”, precisó el titular del SOEME.
Con respecto al pago de los sueldos con el aumento del 5,9%, Osorio sostuvo que “lo vamos a tomar como un pago a cuenta, para no romper la conciliación porque apostamos al diálogo. Pero nos preocupa que se hizo sin un instrumento legal que lo avale”. Resaltó que los principales perjudicados son los jubilados. “Al no haber un instrumento legal que avale la decisión, no se va poder notificar a Seros y no se les va a poder liquidar la jubilación”.
Aseguró que “en Esquel tenemos los sueldos básicos más bajos de la provincia, y quizás de la Argentina. Siempre hemos trabajado con un formato para ayudar al que menos gana, y eso en algún momento nos va a perjudicar porque el valor de las horas extras no es nada, y los adicionales que tenemos se van licuando en el tiempo”.
Pero se suspendió por el corte de energía que afectó a la zona cordillerana, y pasó a un cuarto intermedio hasta el lunes a las 10. También se postergó la asamblea que se realizaría a la tarde con los trabajadores.
Estuvieron el secretario general del gremio, Antonio Osorio y el secretario adjunto Jorge Luis Antipán; por el Ejecutivo el secretario de Hacienda, Matías Taccetta, y el asesor legal Martín Robertson, y por Trabajo, Martín Piva.
Osorio lamentó la postergación. La asamblea también pasará al lunes. “No tenemos motivos para hacer hoy (por ayer) una asamblea, cuando no tenemos nada que informar a los compañeros”. Destacó que siempre se presenta con buenas expectativas a las audiencias, porque “no está bueno un conflicto, y hay que afianzar los canales de diálogo”. Sin embargo señaló que el Ejecutivo “se planta en una literalidad que no es tan así, porque cuando habla de masa salarial, involucra las asignaciones cuando no es un concepto salarial. El salario es lo que uno cobra por una contraprestación, y la asignación es otra cosa”.
Aseguró que hubo “mala fe” por parte del municipio. “Con este cálculo dicen que nos aumentan las asignaciones, cuando en realidad nos están sacando del salario”, precisó el titular del SOEME.
Con respecto al pago de los sueldos con el aumento del 5,9%, Osorio sostuvo que “lo vamos a tomar como un pago a cuenta, para no romper la conciliación porque apostamos al diálogo. Pero nos preocupa que se hizo sin un instrumento legal que lo avale”. Resaltó que los principales perjudicados son los jubilados. “Al no haber un instrumento legal que avale la decisión, no se va poder notificar a Seros y no se les va a poder liquidar la jubilación”.
Aseguró que “en Esquel tenemos los sueldos básicos más bajos de la provincia, y quizás de la Argentina. Siempre hemos trabajado con un formato para ayudar al que menos gana, y eso en algún momento nos va a perjudicar porque el valor de las horas extras no es nada, y los adicionales que tenemos se van licuando en el tiempo”.