El SOEME y el municipio de Esquel no se ponen de acuerdo
Luego del cuarto intermedio al que pasaron el viernes por el corte de energía que afectó a Esquel, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel (SOEME) y Zona Oeste y el Departamento Ejecutivo Municipal ayer retomaron las negociaciones por la cláusula gatillo, en el marco de la conciliación obligatoria dictada por le Delegación Regional de la Secretaría de Trabajo de la Provincia.
Al término de la audiencia, el secretario general del sindicato, Antonio Osorio, señaló que discutieron los criterios de las partes, y no se arribó a un entendimiento, teniendo en cuenta que la Municipalidad liquidó con el sueldo de enero una mejora en los haberes del 5.95% por la diferencia en la masa salarial entre diciembre de 2017 y el mismo mes de 2018, y el SOEME sostiene que ese esquema no se ajusta a lo real, y reclama una suba del 16% por cláusula gatillo, en base a la inflación del año pasado que fue del 47,6%.
La técnica y las actas
Osorio explicó en FM Tiempo Esquel que el secretario de Hacienda Municipal, Matías Taccetta, considera un aumento de sueldo al personal otorgado en enero del año pasado, como correspondiente al 2018, y en realidad era del 2017. Agregó que el funcionario tiene una visión técnica que le da la razón. Pero, las actas firmadas indican otra cosa.
Ayer no se pusieron de acuerdo, y se convocó a una nueva audiencia para el jueves a las 10 horas, ocasión en la que el SOEME espera que haya una oferta de parte del Departamento Ejecutivo. El dirigente subrayó que el 5,95% liquidado con los sueldos de enero, es tomado por los trabajadores a cuenta del porcentaje que se está discutiendo, ya que “estamos muy alejados de ese 6 por ciento”.
El responsable del sindicato municipal enfatizó que “no queremos quedar por debajo de la inflación, que nos lleva puestos a todos y nosotros no somos los culpables”. Amplió puntualizando que no es una cuestión personal con el secretario de Hacienda, sino que “estamos firmes en la decisión de que los trabajadores no sigan perdiendo el poder adquisitivo porque esto es inviable”.
Antonio Osorio indicó que la situación es insostenible, y al haber perdido el poder adquisitivo, para cubrir gastos como en una enfermedad, los trabajadores deben apelar a un préstamo, y “no podemos comer porque tenemos que devolver ese préstamo. Además, llegan los tarifazos, y no hay ningún aumento que pueda compensar el desfasaje. Esto no da para más, y es un problema en el que estamos todos”.#
Al término de la audiencia, el secretario general del sindicato, Antonio Osorio, señaló que discutieron los criterios de las partes, y no se arribó a un entendimiento, teniendo en cuenta que la Municipalidad liquidó con el sueldo de enero una mejora en los haberes del 5.95% por la diferencia en la masa salarial entre diciembre de 2017 y el mismo mes de 2018, y el SOEME sostiene que ese esquema no se ajusta a lo real, y reclama una suba del 16% por cláusula gatillo, en base a la inflación del año pasado que fue del 47,6%.
La técnica y las actas
Osorio explicó en FM Tiempo Esquel que el secretario de Hacienda Municipal, Matías Taccetta, considera un aumento de sueldo al personal otorgado en enero del año pasado, como correspondiente al 2018, y en realidad era del 2017. Agregó que el funcionario tiene una visión técnica que le da la razón. Pero, las actas firmadas indican otra cosa.
Ayer no se pusieron de acuerdo, y se convocó a una nueva audiencia para el jueves a las 10 horas, ocasión en la que el SOEME espera que haya una oferta de parte del Departamento Ejecutivo. El dirigente subrayó que el 5,95% liquidado con los sueldos de enero, es tomado por los trabajadores a cuenta del porcentaje que se está discutiendo, ya que “estamos muy alejados de ese 6 por ciento”.
El responsable del sindicato municipal enfatizó que “no queremos quedar por debajo de la inflación, que nos lleva puestos a todos y nosotros no somos los culpables”. Amplió puntualizando que no es una cuestión personal con el secretario de Hacienda, sino que “estamos firmes en la decisión de que los trabajadores no sigan perdiendo el poder adquisitivo porque esto es inviable”.
Antonio Osorio indicó que la situación es insostenible, y al haber perdido el poder adquisitivo, para cubrir gastos como en una enfermedad, los trabajadores deben apelar a un préstamo, y “no podemos comer porque tenemos que devolver ese préstamo. Además, llegan los tarifazos, y no hay ningún aumento que pueda compensar el desfasaje. Esto no da para más, y es un problema en el que estamos todos”.#