Partitarias en la cordillera: no perder con la inflación

El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, Antonio Osorio, se refirió a los acuerdos salariales alcanzados en los distintos municipio de la zona donde tienen afiliados, subrayando el 65% anual que se otorgó a los trabajadores municipales de Lago Puelo.
Afirmó que se dieron logros muy seguidos en aquel Municipio de la Comarca Andina, porque trabajaron en el Convenio Colectivo de Trabajo aprobado, y que implica una mejora salarial para los empleados, dado que no se estaban pagando títulos y otros adicionales.
Osorio precisó que si llegado fin de año ese 65% quedara debajo de la inflación, en diciembre se abriría una nueva discusión paritaria, para ajustar los sueldos, recordando que con los haberes de marzo, a los empleados del Municipio de Lago Puelo se les liquidó una suba del 12%.
El objetivo fijado es igualar los sueldos en los Municipios donde tiene representación el SOEME y ZO, y “se está logrando” sostuvo el dirigente y añadió: “La esperanza que tenemos la clase trabajadora, es no quedar por debajo de la inflación. Es incomprensible cómo algunos sectores cerraron por un 25 por ciento, sabiendo que éste es un año atípico”.
En este sentido el titular del SOEME y ZO remarcó que la meta es no perder poder adquisitivo, y en lo posible recuperar lo perdido en los dos años de pandemia. Valoró el haber logrado buenos incrementos para el primer semestre en distintos Municipios, para no quedar detrás de la inflación, y si es necesario se buscará una nueva discusión salarial a fin de año.#