En el marco de la negociación para el primer semestre, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste presentó una “propuesta superadora” al Ejecutivo Municipal. El gremio propone modificar ítems dentro del escalafón municipal, entre ellos categoría y antigüedad, logrando así un aumento superior al 21% para ingresantes y de hasta un 29% para las categorías más altas.
El planteo fue realizado en una reunión en el despacho del secretario de Hacienda, Fabián Tetamantti; el secretario de Producción y Empleo, Damián Villanueva, y el director de Rentas, Matías Tasetta. Por el SOEME participaron el secretario general, Antonio Osorio, y delegados de la Asociación de Trabajadores del Estado.
“Hablamos de porcentajes y de su propuesta de un 15% de aumento que, de bolsillo no significa mucho. La idea del Ejecutivo era un incremento anual del 30% a pagar en dos etapas”, dijo Osorio. Hay afiliados “que tienen muchos años de antigüedad, incluso algunos están cerca de jubilarse, y planteaban que se destrabe el tema de la categorías”, explicó.
“El tema es que cuando se destraba, son veinte categorías para 600 personas y esto genera conflictos y no hay un reconocimiento real a muchas personas que tienen muchos años de servicio porque se van a jubilar con categorías bajas, habiendo aportado poco. Nuestro sistema se basa en un prorrateo de los diez últimos años de trabajo”.
En este marco, “es necesario en esta etapa sin poner en riesgo el dinero que hay en el municipio hoy, reivindicar a estas personas. Es importante modificar el porcentaje que se paga por antigüedad. Entonces nuestra propuesta se basó en cambiar algunas variables, que exista el reconocimiento de los títulos del ciclo básico, secundario, terciario y demás, lo cual también es para alentar la capacitación del personal municipal”.
“Con estos cambios que pretendemos hablaríamos de un aumento superior al 21%. Estaríamos corrigiendo defectos que teníamos a la hora de distribuir los recursos; hay adicionales que se estarían creando para gente que hace un trabajo insalubre y nunca cobró nada por eso”, explicó Osorio.
Los funcionarios “pidieron que les pasemos la propuesta por escrito. En eso estamos trabajando y lo van a analizar”. De aceptarse esta contrapropuesta “sí recuperaríamos el poder adquisitivo y una recomposición salarial. Y realmente sería un gesto grande del Ejecutivo si acepta estos números, que fueron analizados concienzudamente ya que no estamos pidiendo más dinero sobre la mesa del que ellos pusieron”.
Con la propuesta “hablamos de un aumento del 21% para los ingresantes. Y a medida que aumentan la categoría y la antigüedad, para algunos trabajadores va a significar un aumento del 29%. La persona con más antigüedad tiene 44 años de aportes, sin embargo lo que cobra por ese ítem no es muy diferente al que tiene 15 años trabajando”.
“Con nuestra propuesta, lograríamos un aumento mejor y estaríamos hablando de menos dinero de lo que significaría un 15% que ofrece el Ejecutivo. Con los números que nos alcanzó Hacienda hicimos una proyección anual y estaríamos sobre ejecutando casi diez millones de pesos. Con nuestro esquema, estaríamos trabajando por debajo de ese dinero y sin embargo el reparto va a ser mucho más justo”.
La planta política, “si bien recibiría un aumento no va a impactar de la misma manera que en los empelados municipales porque la diferencia de sueldo es muy grande. En porcentaje van a tener un aumento menor, estarían recibiendo lo que se agregue al básico. Este aumento, como plantea el gremio, beneficiaría más a los empleados que a la planta política”.
“Si se llega a dar de esta manera, tendremos que reconocer que será un gesto del Ejecutivo y una voluntad en aceptar que el sueldo de un empleado municipal necesita ser recompuesto”. Los funcionarios “tomaron esta propuesta con tranquilidad, quieren analizar los números y ver que realmente nuestras proyecciones son correctas. Tenemos expectativas y ojalá que la propuesta integral, con cada ítem modificado, quede aprobada y cumplamos con el mandato que nos dio la asamblea. Entre mañana y pasado tendremos la respuesta”.#
En el marco de la negociación para el primer semestre, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste presentó una “propuesta superadora” al Ejecutivo Municipal. El gremio propone modificar ítems dentro del escalafón municipal, entre ellos categoría y antigüedad, logrando así un aumento superior al 21% para ingresantes y de hasta un 29% para las categorías más altas.
El planteo fue realizado en una reunión en el despacho del secretario de Hacienda, Fabián Tetamantti; el secretario de Producción y Empleo, Damián Villanueva, y el director de Rentas, Matías Tasetta. Por el SOEME participaron el secretario general, Antonio Osorio, y delegados de la Asociación de Trabajadores del Estado.
“Hablamos de porcentajes y de su propuesta de un 15% de aumento que, de bolsillo no significa mucho. La idea del Ejecutivo era un incremento anual del 30% a pagar en dos etapas”, dijo Osorio. Hay afiliados “que tienen muchos años de antigüedad, incluso algunos están cerca de jubilarse, y planteaban que se destrabe el tema de la categorías”, explicó.
“El tema es que cuando se destraba, son veinte categorías para 600 personas y esto genera conflictos y no hay un reconocimiento real a muchas personas que tienen muchos años de servicio porque se van a jubilar con categorías bajas, habiendo aportado poco. Nuestro sistema se basa en un prorrateo de los diez últimos años de trabajo”.
En este marco, “es necesario en esta etapa sin poner en riesgo el dinero que hay en el municipio hoy, reivindicar a estas personas. Es importante modificar el porcentaje que se paga por antigüedad. Entonces nuestra propuesta se basó en cambiar algunas variables, que exista el reconocimiento de los títulos del ciclo básico, secundario, terciario y demás, lo cual también es para alentar la capacitación del personal municipal”.
“Con estos cambios que pretendemos hablaríamos de un aumento superior al 21%. Estaríamos corrigiendo defectos que teníamos a la hora de distribuir los recursos; hay adicionales que se estarían creando para gente que hace un trabajo insalubre y nunca cobró nada por eso”, explicó Osorio.
Los funcionarios “pidieron que les pasemos la propuesta por escrito. En eso estamos trabajando y lo van a analizar”. De aceptarse esta contrapropuesta “sí recuperaríamos el poder adquisitivo y una recomposición salarial. Y realmente sería un gesto grande del Ejecutivo si acepta estos números, que fueron analizados concienzudamente ya que no estamos pidiendo más dinero sobre la mesa del que ellos pusieron”.
Con la propuesta “hablamos de un aumento del 21% para los ingresantes. Y a medida que aumentan la categoría y la antigüedad, para algunos trabajadores va a significar un aumento del 29%. La persona con más antigüedad tiene 44 años de aportes, sin embargo lo que cobra por ese ítem no es muy diferente al que tiene 15 años trabajando”.
“Con nuestra propuesta, lograríamos un aumento mejor y estaríamos hablando de menos dinero de lo que significaría un 15% que ofrece el Ejecutivo. Con los números que nos alcanzó Hacienda hicimos una proyección anual y estaríamos sobre ejecutando casi diez millones de pesos. Con nuestro esquema, estaríamos trabajando por debajo de ese dinero y sin embargo el reparto va a ser mucho más justo”.
La planta política, “si bien recibiría un aumento no va a impactar de la misma manera que en los empelados municipales porque la diferencia de sueldo es muy grande. En porcentaje van a tener un aumento menor, estarían recibiendo lo que se agregue al básico. Este aumento, como plantea el gremio, beneficiaría más a los empleados que a la planta política”.
“Si se llega a dar de esta manera, tendremos que reconocer que será un gesto del Ejecutivo y una voluntad en aceptar que el sueldo de un empleado municipal necesita ser recompuesto”. Los funcionarios “tomaron esta propuesta con tranquilidad, quieren analizar los números y ver que realmente nuestras proyecciones son correctas. Tenemos expectativas y ojalá que la propuesta integral, con cada ítem modificado, quede aprobada y cumplamos con el mandato que nos dio la asamblea. Entre mañana y pasado tendremos la respuesta”.#