Conflicto en la planta de Conarpesa por un despido
El STIA impidió el ingreso de materia prima.
La planta pesquera de Conarpesa paralizó su producción ante un reclamo de la conducción del Sindicato de Trabajadores de la Industria Pesquera, por el despido de un operario cuando se encontraba internado en terapia intensiva. En paralelo se reclamó que los delegados laborales sean convocados por la empresa para trabajar cuando arriba la materia prima, lo cual no estaría sucediendo. La medida terminará cuando la patronal deje sin efecto el despido del operario y permita a los delegados poder trabajar en la franja horaria donde ingresa la materia prima.
La medida comenzó la madrugada del lunes aunque permitió el ingreso del personal administrativo y de la planta aunque sin realizar tareas de producción. Se bloqueó el ingreso de materia prima para su procesamiento hasta tanto se revea la postura empresarial.
El dirigente Oscar Hughes explicó que “esto se inició cuando un compañero estando internado en terapia intensiva fue despedido”. Ese reclamo se agrega el pedido para que los delegados sean convocados en el horario en que ingresa la materia prima a la planta. Hubo dos reuniones en la Secretaría de Trabajo, sin solución. “La empresa mantiene su postura de no reincorporar al trabajador que estuvo en una situación muy delicada”.
Hughes afirmó que “nos comunicamos con la Secretaría y advertimos que si dictan la conciliación obligatoria la vamos a acatar pero nuestra postura será reclamar la reincorporación”.
La imposibilidad que los delegados gremiales puedan estar presentes cuando llega la materia prima y es procesada fue calificada por el STIA como un perjuicio económico. “El resto del personal trabaja por tantos como lo hacían los delegados y si pasan al turno de 6 a 14 cobran por hora”.#
La planta pesquera de Conarpesa paralizó su producción ante un reclamo de la conducción del Sindicato de Trabajadores de la Industria Pesquera, por el despido de un operario cuando se encontraba internado en terapia intensiva. En paralelo se reclamó que los delegados laborales sean convocados por la empresa para trabajar cuando arriba la materia prima, lo cual no estaría sucediendo. La medida terminará cuando la patronal deje sin efecto el despido del operario y permita a los delegados poder trabajar en la franja horaria donde ingresa la materia prima.
La medida comenzó la madrugada del lunes aunque permitió el ingreso del personal administrativo y de la planta aunque sin realizar tareas de producción. Se bloqueó el ingreso de materia prima para su procesamiento hasta tanto se revea la postura empresarial.
El dirigente Oscar Hughes explicó que “esto se inició cuando un compañero estando internado en terapia intensiva fue despedido”. Ese reclamo se agrega el pedido para que los delegados sean convocados en el horario en que ingresa la materia prima a la planta. Hubo dos reuniones en la Secretaría de Trabajo, sin solución. “La empresa mantiene su postura de no reincorporar al trabajador que estuvo en una situación muy delicada”.
Hughes afirmó que “nos comunicamos con la Secretaría y advertimos que si dictan la conciliación obligatoria la vamos a acatar pero nuestra postura será reclamar la reincorporación”.
La imposibilidad que los delegados gremiales puedan estar presentes cuando llega la materia prima y es procesada fue calificada por el STIA como un perjuicio económico. “El resto del personal trabaja por tantos como lo hacían los delegados y si pasan al turno de 6 a 14 cobran por hora”.#