Trabajadores de Servicios Públicos inician hoy una retención de tareas por sueldos atrasados
El Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia anunció un paro de los trabajadores de la Subsecretaría de Servicio Públicos de Chubut a partir de las 00:00 de hoy jueves 8 de agosto.
A través de una nota enviada al secretario de Trabajo, Andrés Meiszner, Luz y Fuerza le hace saber que la medida será con asistencia al lugar de trabajo y está motivada “por la falta de pago de los salarios del mes de julio, habiendo ya vencido el plazo legal prescripto a esos efectos.”
Agrega que “al incumplimiento referido se agrega que a liquidación y carga de dichos salarios (aun no abonados) se viene realizando sin respetar la ‘cláusula gatillo’ establecida en la paritaria del 7 de marzo de 2019, ya homologada. Ello ha quedado expuesto en la nota que ha circulado por distintos medios del subsecretario de Gestión Presupuestaria, Lic. Ángel Nurchi, en la que se instruye a la directora general de Cómputos, Patricia López, a incumplir las actas paritarias que establecían alguna recomposición salarial en el mes de julio y ha sido ratificado públicamente por diversos funcionarios provinciales en numerosos medios de comunicación, entre los que se destaca el ministro de Economía, Luis Tarrío”.
En la nota se aclara, además, que la medida de fuerza tiene sustento normativo en el Código Civil y Comercial de la Nación, que impide en uno de sus artículos exigir el cumplimiento de un contrato bilateral o tomar medidas con relación a ello a la parte que no ha dado cumplimiento a las obligaciones a su cargo.
Por todo ello, Luz y Fuerza destaca que “rechazamos desde ya cualquier intento de conciliación obligatoria, así como cualquier descuento de haberes, hasta tanto el Estado provincial dé cumplimiento cabal a su obligación de abonar los salarios de conformidad a lo establecido en la normativa aplicable y en los acuerdos paritarios recientemente celebrados.”
El gremio, sin embargo, garantiza las guardias mínimas e indispensables en casos de emergencia y los servicios esenciales conforme a la legislación vigente.
A través de una nota enviada al secretario de Trabajo, Andrés Meiszner, Luz y Fuerza le hace saber que la medida será con asistencia al lugar de trabajo y está motivada “por la falta de pago de los salarios del mes de julio, habiendo ya vencido el plazo legal prescripto a esos efectos.”
Agrega que “al incumplimiento referido se agrega que a liquidación y carga de dichos salarios (aun no abonados) se viene realizando sin respetar la ‘cláusula gatillo’ establecida en la paritaria del 7 de marzo de 2019, ya homologada. Ello ha quedado expuesto en la nota que ha circulado por distintos medios del subsecretario de Gestión Presupuestaria, Lic. Ángel Nurchi, en la que se instruye a la directora general de Cómputos, Patricia López, a incumplir las actas paritarias que establecían alguna recomposición salarial en el mes de julio y ha sido ratificado públicamente por diversos funcionarios provinciales en numerosos medios de comunicación, entre los que se destaca el ministro de Economía, Luis Tarrío”.
En la nota se aclara, además, que la medida de fuerza tiene sustento normativo en el Código Civil y Comercial de la Nación, que impide en uno de sus artículos exigir el cumplimiento de un contrato bilateral o tomar medidas con relación a ello a la parte que no ha dado cumplimiento a las obligaciones a su cargo.
Por todo ello, Luz y Fuerza destaca que “rechazamos desde ya cualquier intento de conciliación obligatoria, así como cualquier descuento de haberes, hasta tanto el Estado provincial dé cumplimiento cabal a su obligación de abonar los salarios de conformidad a lo establecido en la normativa aplicable y en los acuerdos paritarios recientemente celebrados.”
El gremio, sin embargo, garantiza las guardias mínimas e indispensables en casos de emergencia y los servicios esenciales conforme a la legislación vigente.