La psicóloga Fiorella Soto asumió en Diversidad y Género de la Municipalidad de Trelew
“Estoy trabajando con el colectivo LGBTQ+ para abordar diversas temáticas. Es una invitación a que vengan, se acerquen. Estamos en la terminal de Ómnibus de Trelew de 8 a 14 horas”, dijo la flamante funcionaria a Jornada.
Por Lorena Leeming / Redacción Jornada
Edición y video: Vanesa Lev / Marcelo Postai
Se llama Fiorella Soto y es la nueva jefa del Programa Diversidad y Género de la Municipalidad de Trelew. Es psicóloga especializada en perspectiva de género. En una entrevista con Jornada aseguró que su interés es “poder abordar las temáticas que apuesten a una clínica “post-heteronormativa y post-heteropatriarcal, que de cuenta de diversas modalidades más allá de los binarismos: hombre/mujer, sino otro tipo de masculinidades, femenidades y tener en cuenta desde ahí, el dolor humano: poder abordarlo sin patologizar”.
La licenciada asumió su cargo hace pocos días. “Me incorporé en la Mesa Intersectorial sobre violencias de género. Recién esta semana estoy reorganizándome y organizándome. Estoy trabajando con el colectivo LGBTQ+ para abordar diversas temáticas. Es una invitación a que vengan, se acerquen. Estamos en la terminal de Ómnibus de Trelew de 8 a 14 horas. La idea es mejorar la calidad de vida a las personas. Es el objetivo y lo abordamos en conjunto con el programa “Mujeres” que está dentro de Políticas Inclusivas de la Secretaría de Desarrollo Humano y Comunitario”, enfatizó.
Sobre el cronograma a seguir durante su gestión, Fiorella deslizó que “vamos a ir haciendo distintas actividades. Recién me estoy incorporando pero vamos a trabajar con otros organismos y otras instituciones. Pero sobre todo con la comunidad. La invitación es a que se acerquen. Hicimos relevamientos para determinar qué tipo de demanda existe”, manifestó.
La profesional, mencionó que más que nada, su interés como psicoanalista formada en perspectiva de género es poder abordar temáticas que apuesten a una clínica post-heteronormativa y pos-heteropatriarcal, que de cuenta de diversas modalidades más allá de los binarismos: hombre/mujer “sino otro tipo de masculinidades feminidades y tener en cuenta desde ahí, el dolor humano: poder abordarlo sin patologizar”, reveló.
No obstante, aclaró Soto que no se trata su oficina de un espacio clínico. “Es mi formación. Sí soy psicoanalista y hago clínica pero desde Género y Diversidad la idea es acompañar a la comunidad para mejorar su calidad de vida. Ver en qué se puede asesorar y acompañar. Si hay que derivar por una cuestión de salud mental se lo va a hacer pero es un trabajo más comunitario, no tanto clínico”, dijo.
Asimismo, invitó a la comunidad en general a “que se acerquen” y que evacúen allí sus inquietudes. “Queremos fomentar y promover que se cumplan los derechos vulnerados. Ya había un equipo , me estoy incorporando. A lo mejor se sumen más personas pero aún no está evaluado”, adelantó.
Fiorella Soto admitió que la intención de la gestión actual de Gobierno es continuar con las acciones relacionadas a la inclusión. “Desde Políticas Inclusivas, la Mesa Intersectorial, prevención y abordaje de violencias. Es muy interesante. Hay psicólogas y abogadas que en conjunto podemos aunar criterios ante diversas situaciones complejas que aparecen. Vamos a trabajar en equipo y todos los que se quieran acercar son bienvenidos. Soy muy nueva y los invito a que se acerquen”, apuntó.
Para finalizar dijo que se abordarán tareas de concientización. “Hay prioridades como el cupo laboral trans, que se pueda efectivizar. Sabemos que las escuelas trabajan esta temática y vamos a reforzarlo”.
Por Lorena Leeming / Redacción Jornada
Edición y video: Vanesa Lev / Marcelo Postai
Se llama Fiorella Soto y es la nueva jefa del Programa Diversidad y Género de la Municipalidad de Trelew. Es psicóloga especializada en perspectiva de género. En una entrevista con Jornada aseguró que su interés es “poder abordar las temáticas que apuesten a una clínica “post-heteronormativa y post-heteropatriarcal, que de cuenta de diversas modalidades más allá de los binarismos: hombre/mujer, sino otro tipo de masculinidades, femenidades y tener en cuenta desde ahí, el dolor humano: poder abordarlo sin patologizar”.
La licenciada asumió su cargo hace pocos días. “Me incorporé en la Mesa Intersectorial sobre violencias de género. Recién esta semana estoy reorganizándome y organizándome. Estoy trabajando con el colectivo LGBTQ+ para abordar diversas temáticas. Es una invitación a que vengan, se acerquen. Estamos en la terminal de Ómnibus de Trelew de 8 a 14 horas. La idea es mejorar la calidad de vida a las personas. Es el objetivo y lo abordamos en conjunto con el programa “Mujeres” que está dentro de Políticas Inclusivas de la Secretaría de Desarrollo Humano y Comunitario”, enfatizó.
Sobre el cronograma a seguir durante su gestión, Fiorella deslizó que “vamos a ir haciendo distintas actividades. Recién me estoy incorporando pero vamos a trabajar con otros organismos y otras instituciones. Pero sobre todo con la comunidad. La invitación es a que se acerquen. Hicimos relevamientos para determinar qué tipo de demanda existe”, manifestó.
La profesional, mencionó que más que nada, su interés como psicoanalista formada en perspectiva de género es poder abordar temáticas que apuesten a una clínica post-heteronormativa y pos-heteropatriarcal, que de cuenta de diversas modalidades más allá de los binarismos: hombre/mujer “sino otro tipo de masculinidades feminidades y tener en cuenta desde ahí, el dolor humano: poder abordarlo sin patologizar”, reveló.
No obstante, aclaró Soto que no se trata su oficina de un espacio clínico. “Es mi formación. Sí soy psicoanalista y hago clínica pero desde Género y Diversidad la idea es acompañar a la comunidad para mejorar su calidad de vida. Ver en qué se puede asesorar y acompañar. Si hay que derivar por una cuestión de salud mental se lo va a hacer pero es un trabajo más comunitario, no tanto clínico”, dijo.
Asimismo, invitó a la comunidad en general a “que se acerquen” y que evacúen allí sus inquietudes. “Queremos fomentar y promover que se cumplan los derechos vulnerados. Ya había un equipo , me estoy incorporando. A lo mejor se sumen más personas pero aún no está evaluado”, adelantó.
Fiorella Soto admitió que la intención de la gestión actual de Gobierno es continuar con las acciones relacionadas a la inclusión. “Desde Políticas Inclusivas, la Mesa Intersectorial, prevención y abordaje de violencias. Es muy interesante. Hay psicólogas y abogadas que en conjunto podemos aunar criterios ante diversas situaciones complejas que aparecen. Vamos a trabajar en equipo y todos los que se quieran acercar son bienvenidos. Soy muy nueva y los invito a que se acerquen”, apuntó.
Para finalizar dijo que se abordarán tareas de concientización. “Hay prioridades como el cupo laboral trans, que se pueda efectivizar. Sabemos que las escuelas trabajan esta temática y vamos a reforzarlo”.