El ministerio de Trabajo mantendrá los Repro durante 2016
El sistema RePro procura prever situaciones que pongan en peligro la calidad y/o cantidad de puestos de trabajo. La extensión se hizo por 12 meses.
Lo hizo a través de la resolución 20/2016 publicada este viernes en el Boletín Oficial, que recuerda que el sistema, que protege al trabajador, fue implementado en virtud del estado de emergencia ocupacional nacional.
El Programa se extenderá por 12 meses más y no podrán ser beneficiarios del sistema los menores de 18 años.
Este programa brinda a los trabajadores de las empresas adheridas una suma fija mensual no remunerativa por un plazo de hasta 12 meses, destinada a completar el sueldo de su categoría laboral, mediante el pago directo por Anses.
Para acceder a este beneficio las empresas deben acreditar la situación de crisis por la que atraviesan, estipulando las acciones que piensan desarrollar para su recuperación y comprometerse a no despedir personal.
Lo hizo a través de la resolución 20/2016 publicada este viernes en el Boletín Oficial, que recuerda que el sistema, que protege al trabajador, fue implementado en virtud del estado de emergencia ocupacional nacional.
El Programa se extenderá por 12 meses más y no podrán ser beneficiarios del sistema los menores de 18 años.
Este programa brinda a los trabajadores de las empresas adheridas una suma fija mensual no remunerativa por un plazo de hasta 12 meses, destinada a completar el sueldo de su categoría laboral, mediante el pago directo por Anses.
Para acceder a este beneficio las empresas deben acreditar la situación de crisis por la que atraviesan, estipulando las acciones que piensan desarrollar para su recuperación y comprometerse a no despedir personal.