Alejandro Panizzi: “Pedimos que las tres vacantes sean cubiertas por mujeres”
Luego de brindar su informe anual a la Legislatura, el ministro del Superior Tribunal de Justicia, Alejandro Panizzi remarcó algunos logros que se obtuvieron en el Poder Judicial, en el marco de un balance “positivo”. Resaltó que en política de género se avanzó con capacitaciones y licencias y reiteró que solicitan que las tres vacantes que tiene el máximo órgano de justicia en Chubut sea ocupado por mujeres.
Panizzi consideró que la actual “conformación del Superior está haciendo avances significativos aunque la sociedad no los perciba, pero sí están pasando cosas dentro de los tribunales. Soy autocrítico porque no somos capaces de correr el velo, la cortina, para que se vea hacia adentro, qué está sucediendo. El Poder Judicial es un poder público y debe mostrar lo que hace, mucho más cuando lo hace bien”.
Para el magistrado el balance “es positivo en política de género, de gestión, de agilización, de control de los organismos”.
En cuanto al funcionamiento sin presupuesto porque el Ejecutivo lo vetó, Panizzi afirmó que ahora deben sentarse en una mesa con las autoridades “que manejan la hacienda pública y negociar. Sabemos que son tiempos de crisis macroeconómicas a nivel nacional, en la provincia también están las cosas difíciles. Hay que adaptarse a estos tiempos”.
Pero el ministro advirtió que “meter mano en el presupuesto del Poder Judicial es meter mano en su independencia, esto debe ser entendido por las autoridades y repensado para actuar en consecuencia”.
Uno de los aspectos que resaltó el integrante del Superior se relaciona con los avances en materia de género. Panizzi consideró que la capacitación “es una pequeña porción de una política general de género donde el Superior Tribunal de Justicia se ha tomado en serio lo que es la cuestión de género, nosotros venimos proclamando para que las tres vacantes que quedan sean cubiertas por tres mujeres, hemos implementado la licencia por violencia de género, hemos establecido una capacitación obligatoria para todos los integrantes del Poder Judicial, seguimos los lineamientos de la Ley Micaela. Nos hemos incorporado a las redes más importantes del país en materia de género con mecanismos eficientes que se van perfeccionando”, enumeró.
Luego de brindar su informe anual a la Legislatura, el ministro del Superior Tribunal de Justicia, Alejandro Panizzi remarcó algunos logros que se obtuvieron en el Poder Judicial, en el marco de un balance “positivo”. Resaltó que en política de género se avanzó con capacitaciones y licencias y reiteró que solicitan que las tres vacantes que tiene el máximo órgano de justicia en Chubut sea ocupado por mujeres.
Panizzi consideró que la actual “conformación del Superior está haciendo avances significativos aunque la sociedad no los perciba, pero sí están pasando cosas dentro de los tribunales. Soy autocrítico porque no somos capaces de correr el velo, la cortina, para que se vea hacia adentro, qué está sucediendo. El Poder Judicial es un poder público y debe mostrar lo que hace, mucho más cuando lo hace bien”.
Para el magistrado el balance “es positivo en política de género, de gestión, de agilización, de control de los organismos”.
En cuanto al funcionamiento sin presupuesto porque el Ejecutivo lo vetó, Panizzi afirmó que ahora deben sentarse en una mesa con las autoridades “que manejan la hacienda pública y negociar. Sabemos que son tiempos de crisis macroeconómicas a nivel nacional, en la provincia también están las cosas difíciles. Hay que adaptarse a estos tiempos”.
Pero el ministro advirtió que “meter mano en el presupuesto del Poder Judicial es meter mano en su independencia, esto debe ser entendido por las autoridades y repensado para actuar en consecuencia”.
Uno de los aspectos que resaltó el integrante del Superior se relaciona con los avances en materia de género. Panizzi consideró que la capacitación “es una pequeña porción de una política general de género donde el Superior Tribunal de Justicia se ha tomado en serio lo que es la cuestión de género, nosotros venimos proclamando para que las tres vacantes que quedan sean cubiertas por tres mujeres, hemos implementado la licencia por violencia de género, hemos establecido una capacitación obligatoria para todos los integrantes del Poder Judicial, seguimos los lineamientos de la Ley Micaela. Nos hemos incorporado a las redes más importantes del país en materia de género con mecanismos eficientes que se van perfeccionando”, enumeró.