Un grupo de mujeres demanda al FBI por discriminación
Dieciséis mujeres presentaron una demanda colectiva contra el FBI, alegando discriminación sexual en sus programas de entrenamientos.
Los instructores masculinos han expuesto a los antiguos reclutas a un ambiente de trabajo hostil, acoso sexual y bromas inapropiadas, se argumenta en la demanda publicada hoy por el diario The New York Times.
Según la querella, los instructores del FBI son en su mayoría hombres y penalizan a mujeres en entrenamientos en cifras significativamente más altas que a los varones.
Algunas de las litigantes acusaron a los instructores de hacer chistes inapropiados y varias insinuaciones sexuales al menos a una de las aprendices.
Siete de las mujeres aún trabajan para el FBI y algunas no pusieron sus nombres completos en la demanda por temor a represalias, detalló el periódico.
La demanda solicita que el FBI revise su proceso de evaluación de capacitación, que pague 300.000 dólares a cada una de las implicadas por estrés emocional y que contrate a más mujeres.
"El verdadero propósito de la demanda es cambiar la cultura del FBI", explicó el abogado de las mujeres, David Shaffer.
Por su parte, en una declaración al diario The New York Times, el FBI afirmó que estaba "comprometido a fomentar un entorno laboral donde todos nuestros empleados sean valorados y respetados".
Los instructores masculinos han expuesto a los antiguos reclutas a un ambiente de trabajo hostil, acoso sexual y bromas inapropiadas, se argumenta en la demanda publicada hoy por el diario The New York Times.
Según la querella, los instructores del FBI son en su mayoría hombres y penalizan a mujeres en entrenamientos en cifras significativamente más altas que a los varones.
Algunas de las litigantes acusaron a los instructores de hacer chistes inapropiados y varias insinuaciones sexuales al menos a una de las aprendices.
Siete de las mujeres aún trabajan para el FBI y algunas no pusieron sus nombres completos en la demanda por temor a represalias, detalló el periódico.
La demanda solicita que el FBI revise su proceso de evaluación de capacitación, que pague 300.000 dólares a cada una de las implicadas por estrés emocional y que contrate a más mujeres.
"El verdadero propósito de la demanda es cambiar la cultura del FBI", explicó el abogado de las mujeres, David Shaffer.
Por su parte, en una declaración al diario The New York Times, el FBI afirmó que estaba "comprometido a fomentar un entorno laboral donde todos nuestros empleados sean valorados y respetados".