Concejales se reunieron con integrantes de la población clave LGBTIQ

Se busca reglamentar la ordenanza sancionada y nunca aplicada.

La reunión fue el tercer encuentro que se viene  sosteniendo con el fin de poder plasmar en la normativa las necesidades de la población clave.
La reunión fue el tercer encuentro que se viene sosteniendo con el fin de poder plasmar en la normativa las necesidades de la población clave.
13 MAR 2020 - 21:18 | Actualizado

En la sala de reuniones los ediles portuarios encabezaron una reunión de trabajo con integrantes de la población con integrantes de la población clave LGBTIQ+ con el fin de avanzar en la reglamentación de la ordenanza de cupo laboral trans. La misma fue aprobada el año pasado pero nunca reglamentada, razón que impidió avanzar en el cumplimiento de los objetivos fijados en la normativa.

La idea es poder desarrollar un trabajo articulado desde el municipio con la provincia y la nación para logar un marco integral en beneficio de la comunidad. “Es más que importante trabajarlo desde el Concejo Deliberante desde todos los sectores para poder avanzar en la reglamentación de la ordenanza” sostuvo Sandra Mancilla, concejala por el Frente Patriótico.

La idea es desarrollar una serie de acciones conjuntas que apuntan a la concientización, prevención porque “es muy importante la visibilización” comentó la legisladora, quien precisó que “trabajamos en reglamentar la ordenanza porque es importante que marcará un precedente para la reglamentación de la ley provincial”.

La visión propuesta por los representantes de los diferentes bloques es “trabajar en conjunto y en forma permanente” dijo Mancilla, quien remarcó que en la reunión “se planteó la adhesión a la ley provincial. Creemos que es muy importante convocar población clave porque son quienes tienen la vivencia y las herramientas para avanzar la reglamentación de la normativa”.

La intención es que los aspectos que conformen la reglamentación contenga “las necesidades de la población porque es algo fundamental” dijo Mancilla, quien dijo que “este fue el tercer encuentro que mantuvimos porque las políticas públicas deben partir de las necesidades de cada sector”.

La idea es seguir ahondando en el trabajo conjunto que las legisladoras municipales llevan adelante en cuestiones vinculadas al género y diversidad, además de sostener las reuniones en forma constante como ser las relacionadas a la reglamentación de la ordenanza en vigencia.

La reunión fue el tercer encuentro que se viene  sosteniendo con el fin de poder plasmar en la normativa las necesidades de la población clave.
La reunión fue el tercer encuentro que se viene sosteniendo con el fin de poder plasmar en la normativa las necesidades de la población clave.
13 MAR 2020 - 21:18

En la sala de reuniones los ediles portuarios encabezaron una reunión de trabajo con integrantes de la población con integrantes de la población clave LGBTIQ+ con el fin de avanzar en la reglamentación de la ordenanza de cupo laboral trans. La misma fue aprobada el año pasado pero nunca reglamentada, razón que impidió avanzar en el cumplimiento de los objetivos fijados en la normativa.

La idea es poder desarrollar un trabajo articulado desde el municipio con la provincia y la nación para logar un marco integral en beneficio de la comunidad. “Es más que importante trabajarlo desde el Concejo Deliberante desde todos los sectores para poder avanzar en la reglamentación de la ordenanza” sostuvo Sandra Mancilla, concejala por el Frente Patriótico.

La idea es desarrollar una serie de acciones conjuntas que apuntan a la concientización, prevención porque “es muy importante la visibilización” comentó la legisladora, quien precisó que “trabajamos en reglamentar la ordenanza porque es importante que marcará un precedente para la reglamentación de la ley provincial”.

La visión propuesta por los representantes de los diferentes bloques es “trabajar en conjunto y en forma permanente” dijo Mancilla, quien remarcó que en la reunión “se planteó la adhesión a la ley provincial. Creemos que es muy importante convocar población clave porque son quienes tienen la vivencia y las herramientas para avanzar la reglamentación de la normativa”.

La intención es que los aspectos que conformen la reglamentación contenga “las necesidades de la población porque es algo fundamental” dijo Mancilla, quien dijo que “este fue el tercer encuentro que mantuvimos porque las políticas públicas deben partir de las necesidades de cada sector”.

La idea es seguir ahondando en el trabajo conjunto que las legisladoras municipales llevan adelante en cuestiones vinculadas al género y diversidad, además de sostener las reuniones en forma constante como ser las relacionadas a la reglamentación de la ordenanza en vigencia.