PROVINCIA

El SOEME y el Municipio acordaron suspensión

SOEME y Zona Oeste, acordó ayer con el intendente Ongarato y el secretario de Finanzas y de Coordinación de Gestión y Finanzas, Matías Taccetta, la suspensión del aumento salarial del 12% que fuera pactado para mayo en la última paritaria. Se debió a la situación económica-financiera del Municipio.

28/05/2020 02:00

A modo de compensación, se fijó una suma fija de $ 3.000 para mayo.

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A fin de evitar un perjuicio económico a los trabajadores de la planta municipal de menores ingresos, se acordó crear una suma remunerativa no bonificable de $ 3.000, y otorgar a partir de julio el incremento del 0.50 % al ítem de antigüedad. Las partes se comprometieron a volver a reunirse en agosto.

Participaron por el SOEME el secretario general, Antonio Osorio; el secretario adjunto, Jorge Luis Antipan; y el secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga. También estuvo presente la delegada de la Seccional Esquel de ATE, Soledad Ardito.

Las partes reafirmaron el aumento salarial vigente desde el mes de febrero del 10%, pactado en el acuerdo salarial de fecha 28 de febrero del presente año.

Teniendo en consideración la declaración de emergencia económica a causa de la pandemia por Covid-19 mediante la Ordenanza N°14/2020, la caída de la recaudación municipal en ingresos propios y coparticipables, la necesidad de reasignar partidas para hacer frente a la mayor demanda de los sectores más vulnerables, y al sector comercial que ha sido gravemente afectado por las consecuencias económicas del aislamiento social preventivo y obligatorio, se acordó suspender los aumentos posteriores al mes de febrero consensuados en el acuerdo del 28 de febrero de 2020, a los fines de reverlos en la negociación del mes de agosto del corriente año. Asimismo, en pos de evitar un perjuicio económico a aquellos trabajadores municipales de menores ingresos, la Municipalidad de Esquel asumió el siguiente compromiso salarial:

- Crear el ítem “suma remunerativa no bonificable” por un monto equivalente a 3 mil pesos. Dicha suma será percibida únicamente por todos los empleados de la planta municipal.

-Otorgar a partir de julio del corriente año el incremento porcentual del 0.50 al ítem “antigüedad”, resultando a partir de dicho mes el 2,5% por año aniversario.

Por último las partes se comprometieron a reunirse nuevamente en la segunda quincena del mes de agosto de 2020, para avanzar en un nuevo acuerdo, teniendo en cuenta los objetivos planteados en las negociaciones procedentes. Tras la reunión, Osorio manifestó que “sabíamos que los recursos del Municipio habían bajado mucho en estos últimos meses, y mayo no viene bien tampoco, por lo que entendemos la situación, somos empleados municipales y vivimos de los recursos municipales”.#